Karar, bireysel kullanıcıların yanı sıra WhatsApp Business hesaplarını da kapsayacak.

Hangi telefonlar etkilenecek?

WhatsApp'ın yeni uygulamasıyla birlikte Android 5.0 ve Android 5.1 sürümünü kullanan akıllı telefonlarda uygulama çalışmayacak. Kullanıcıların platformu kullanmaya devam edebilmesi için cihazlarının en az Android 6.0 veya daha güncel bir sürüme sahip olması gerekecek.

Şirket tarafından kullanıcılara gönderilen uyarı bildirimlerinde, destek süresi sona erecek cihazlarda uygulamanın belirtilen tarihten sonra açılmayacağı belirtildi.

Neden böyle bir karar alındı?

WhatsApp, yeni nesil özelliklerin ve gelişmiş güvenlik sistemlerinin eski işletim sistemlerinde sağlıklı çalışmadığını belirtiyor.

Şirketin üzerinde çalıştığı gelişmiş bildirim sistemleri, yeni mesajlaşma araçları ve güvenlik güncellemeleri daha yüksek donanım ve yazılım desteği gerektiriyor. Bu nedenle eski Android sürümlerine verilen desteğin sonlandırılmasına karar verildi.

iPhone kullanıcıları etkilenmeyecek

Yapılan açıklamada iOS kullanıcıları için şu an herhangi bir değişiklik planlanmadığı ifade edildi.

iPhone ve iPad kullanıcıları, cihazlarında iOS 15.1 veya iPadOS 15.1 ve üzeri sürümler bulunduğu sürece WhatsApp'ı kullanmaya devam edebilecek.

Veri kaybı yaşamamak için yedekleme uyarısı

WhatsApp yönetimi, destek kapsamı dışında kalacak cihazları kullanan vatandaşlara sohbet geçmişlerini ve önemli dosyalarını yedeklemeleri konusunda uyarıda bulundu.

Kullanıcılar sohbetlerini Google Drive üzerinden buluta aktarabilecekleri gibi cihaz hafızasına da kaydedebilecek.

8 Eylül 2026 tarihinden sonra aynı hesabı kullanmaya devam etmek isteyen kullanıcıların cihazlarını güncellemeleri veya yeni bir telefon kullanmaları gerekecek.

Milyonlarca kullanıcı etkilenecek

Dünya genelinde halen eski Android sürümlerini kullanan milyonlarca kişinin bulunduğu belirtilirken, alınan kararın özellikle eski model telefon sahiplerini etkilemesi bekleniyor.

WhatsApp'ın yeni sistem gereksinimleriyle birlikte platformun daha güvenli ve daha hızlı çalışmasının hedeflendiği ifade ediliyor.

Etkinliğin açılışı Sorgun Kaymakamı Abdurrezzak Canpolat ile Belediye Başkanı Mustafa Erkut Ekinci tarafından yapıldı.

"Öğrenmenin yaşı yok"

Programda konuşan Kaymakam Abdurrezzak Canpolat, öğrenmenin hayatın her döneminde devam eden bir süreç olduğunu belirterek, etkinliğin hazırlanmasında emeği geçen kurumlara ve kursiyerlere teşekkür etti.

Canpolat, hayat boyu öğrenme anlayışının bireylerin gelişimine önemli katkılar sunduğunu ifade etti.

166 kurs açıldı

Sorgun Halk Eğitimi Merkezi Müdürü Veysel Koçak ise merkez tarafından yürütülen eğitim faaliyetleri hakkında bilgi verdi.

Koçak, 1 Eylül 2025 ile 22 Mayıs 2026 tarihleri arasında okuma-yazma, genel eğitim ve mesleki teknik eğitim alanlarında toplam 166 kurs açıldığını söyledi.

Açılan kurslara 2 bin 714 kadın ve 796 erkek olmak üzere toplam 3 bin 510 kursiyerin katıldığını belirten Koçak, halk eğitim faaliyetlerine ilginin her geçen yıl arttığını kaydetti.

Etkinlikler devam edecek

Hayat Boyu Öğrenme Haftası kapsamında düzenlenen etkinliklerin bugün Şakir Efendi Şehir Meydanı'nda sürdüğünü belirten Koçak, yarın ise programların Sorgun Tarım Fuarı alanında devam edeceğini ifade etti.

Koçak ayrıca hafta boyunca Halk Eğitimi Merkezi bünyesinde hazırlanan çalışmaların ziyaretçilere açık olacağını ve vatandaşların kurs faaliyetlerini yakından inceleyebileceğini sözlerine ekledi.

Uzmanlar, kene vakalarının şehir merkezinden çok kırsal bölgelerde görüldüğüne dikkat çekiyor.

En fazla vakalar kırsal ilçelerde görülüyor

Yozgat'ta kene vakalarının daha sık görüldüğü bölgeler arasında Akdağmadeni, Çayıralan, Çekerek, Aydıncık, Kadışehri, Saraykent ve Sorgun'un kırsal kesimleri öne çıkıyor.

Özellikle mera alanları, hayvan otlatılan bölgeler, çalılık araziler ve ormanlık alanların kenarlarında kene yoğunluğunun arttığı belirtiliyor.

Yozgat Merkez'de durum nasıl?

Uzmanlara göre Yozgat şehir merkezindeki mahallelerde kene riski kırsal bölgelere göre daha düşük seviyede bulunuyor. Ancak merkeze bağlı köyler, otlak alanlar, bağ ve bahçeler ile hayvancılık yapılan bölgelerde dikkatli olunması gerekiyor.

Şehir merkezindeki park ve düzenli bakımı yapılan yeşil alanlarda risk daha düşük olsa da uzun otların bulunduğu bölgelerde tedbir alınması tavsiye ediliyor.

Bu alanlarda dikkatli olunmalı

Uzmanlar özellikle şu alanlarda bulunan vatandaşların daha dikkatli olması gerektiğini vurguluyor:

• Uzun otların bulunduğu araziler
• Hayvan otlatılan meralar
• Çalılık ve fundalık bölgeler
• Orman kenarları
• Piknik alanlarının otluk bölümleri
• Tarım arazileri ve bağ-bahçeler

Kene görüldüğünde ne yapılmalı?

Yetkililer, vücuda tutunan kenelerin bilinçsiz şekilde çıkarılmaması gerektiğini belirtiyor. Kene tespit edilmesi halinde en yakın sağlık kuruluşuna başvurulması tavsiye edilirken, kırsal alanlardan dönen vatandaşların vücutlarını detaylı şekilde kontrol etmeleri gerektiği ifade ediliyor.

Uzmanlar ayrıca açık renkli kıyafet tercih edilmesini, pantolon paçalarının çorap içine alınmasını ve çocukların özellikle otluk alanlarda yakından takip edilmesini öneriyor.

Gazze için dayanışma mesajı

Açıklamada, Gazze’de uzun süredir devam eden insani krize dikkat çekilerek uluslararası kamuoyunun tutumu eleştirildi. HAK-İŞ Yozgat İl Başkanlığı, yaşananlara karşı sessiz kalınmaması gerektiğini ifade ederek Filistin halkına destek mesajı verdi.

Yapılan değerlendirmede, Gazze’deki sivillerin zor koşullar altında yaşam mücadelesi verdiği belirtilirken, bu süreçte insani yardım ve dayanışmanın önemine vurgu yapıldı. Sendika temsilcileri, emek örgütlerinin yalnızca çalışma hayatında değil, insan hakları konusunda da sorumluluk taşıdığını dile getirdi.

“Zulmün karşısında tarafız” vurgusu

Ferman Zararsız imzasıyla yapılan açıklamada, “Zulmün olduğu yerde tarafsızlık, zalimi desteklemektir” ifadelerine yer verildi. Yozgat teşkilatı, Filistin halkının yanında olduklarını ve dayanışmayı sürdüreceklerini bildirdi.

Açıklamada ayrıca, Genel Başkan Mahmut Arslan’ın öncülüğünde yürütülen çalışmaların desteklendiği belirtilerek, insani yardım faaliyetlerinin önemine dikkat çekildi. Teşkilat, bu tür girişimlerin Filistin halkının sesi olma açısından değerli olduğunu ifade etti.

Yozgat’tan Gazze’ye destek mesajı

HAK-İŞ Yozgat İl Başkanlığı, açıklamasında Yozgat’taki emekçilerin de Gazze halkıyla dayanışma içinde olduğunu vurguladı. Yapılan çağrıda, uluslararası toplumun yaşanan insani krize karşı daha duyarlı olması gerektiği ifade edildi.

Sendika temsilcileri, yardım ve dayanışma faaliyetlerinin süreceğini belirterek, Filistin’de kalıcı barışın sağlanmasının en büyük temenni olduğunu dile getirdi.

Saat 13.12'de meydana gelen depremin büyüklüğü 4.4 olarak ölçülürken, yerin 12.46 kilometre derinliğinde gerçekleştiği bildirildi.

Deprem çevre illerde hissedildi

Kahramanmaraş'ta meydana gelen deprem başta Gaziantep olmak üzere çevre il ve ilçelerde de hissedildi. Sarsıntıyı hisseden vatandaşlar kısa süreli panik yaşadı.

Depremin ardından bazı vatandaşların tedbir amaçlı ev ve iş yerlerinden dışarı çıktığı öğrenildi.

AFAD'dan ilk açıklama geldi

AFAD tarafından paylaşılan verilere göre deprem Pazarcık ilçesi merkezli olarak kaydedildi. İlk belirlemelere göre herhangi bir can veya mal kaybına ilişkin resmi açıklama yapılmadı.

Yetkililer bölgede gelişmelerin yakından takip edildiğini bildirirken, olumsuz bir durum yaşanması halinde kamuoyunun bilgilendirileceğini belirtti.

Türkiye deprem gerçeğiyle yaşamaya devam ediyor

Uzmanlar, deprem kuşağında bulunan Türkiye'de vatandaşların olası sarsıntılara karşı hazırlıklı olması gerektiğini vurgularken, AFAD ve ilgili kurumların uyarılarının takip edilmesi gerektiğini hatırlatıyor.

Kahramanmaraş'ta meydana gelen 4.4 büyüklüğündeki deprem sonrası bölgede artçı sarsıntı olup olmayacağı da yakından izleniyor.

Yeni Kanunla Cezalar Yozgatlıların Belini Bükecek

Aralık 2025 tarihinde resmiyet kazanan 7566 sayılı vergi kanunu, emlak sektöründeki usulsüz beyanların faturasını kelimenin tam anlamıyla dörde katladı. Eskiden noksan ödenen meblağın yüzde 25'i kadar kesilen vergi ziyaı cezası, yeni dönemde eksik tutarın tam bir katı, yani yüzde 100'ü olarak tahsil ediliyor. Yozgat özelinde bir senaryo çizmek gerekirse; asıl fiyatı 10 milyon TL olan bir binanın tapuda 4 milyon TL beyan edilmesi, 6 milyon TL'lik bir meblağın gizlenmesi anlamına geliyor. Yüzde 4'lük (alıcı yüzde iki, satıcı yüzde iki) harç baremi üzerinden devletin zararı 240.000 TL oluyor. Denetime takılan taraflar, bu ana paranın üzerine 240.000 TL'lik devasa bir ceza ile yüzleşerek yasal faizler hariç 480.000 TL ödemek zorunda kalıyorlar.

Emlak Kârlarında 5 Yıl ve Şufa Tuzağı

Yozgat'taki mülk alıcılarının tapu bedelini aşağı çekmesi, satın alınan gayrimenkulün 5 yıl dolmadan elden çıkarılması durumunda Değer Artış Kazancı Vergisi krizine dönüşüyor. İki yıl önce 8 milyon TL sayarak aldığı ancak kayıtlara iki milyon TL olarak girdiği evini bugün 10 milyon TL'ye satmayı planlayan bir vatandaş, aradaki 8 milyon TL'lik farkı kâr etmiş kabul ediliyor ve yüklü bir gelir vergisi ödüyor. Ek olarak, hisseli taşınmaz satışlarında diğer ortakların sahip olduğu yasal "önalım (şufa) hakkı", tapuda düşük gösterilen rakam üzerinden mülkü ucuza kapatmalarına yasal bir zemin hazırlayarak alıcıyı mağdur edebiliyor.

VUK 371 ile Yozgat'ta Uzlaşma İmkanı

Maliye Bakanlığı'nın geriye dönük 5 yıl inceleme hakkı bulunması sebebiyle, örneğin Şubat 2025'te tapuda 1.500.000 TL üzerinden işlem yapan bir kişi halen risk altında bulunuyor. Hakkında resmi inceleme başlatılmadan veya gelen tebligatın üzerinden 15 gün geçmeden harekete geçen Yozgatlılar, Vergi Usul Kanunu 371. madde kapsamındaki pişmanlık haklarını kullanabiliyor. Geçmiş döneme yönelik en fazla 4 yıla kadar verilebilen düzeltme beyannameleriyle, 2026 yılı aylık yüzde 4,5 pişmanlık zammı ödenerek yüzde 100'lük o korkutucu cezadan muafiyet sağlanabiliyor.

Görev değişikliği yapılan iller arasında Adana, Diyarbakır, Giresun ve Siirt yer aldı.

Görevden ayrılan isimler açıklandı

AK Parti Adana İl Başkanı Tamer Dağlı, Diyarbakır İl Başkanı Ömer İler, Giresun İl Başkanı Mete Bahadır Yılmaz ve Siirt İl Başkanı Bahri Caner Özturan'ın görevlerinden ayrıldığı öğrenildi.

Parti kaynaklarından yapılan bilgilendirmede, söz konusu illerde yeni görevlendirmelerin gerçekleştirildiği belirtildi.

İki isim istifa açıklaması yaptı

Görevden ayrılan isimlerden Siirt İl Başkanı Bahri Caner Özturan ile Adana İl Başkanı Tamer Dağlı, yaptıkları açıklamalarda süreci istifa olarak değerlendirdi.

Bahri Caner Özturan, görev süresi boyunca teşkilat çalışmalarını sürdürdüklerini belirterek dava arkadaşlarına ve parti yönetimine teşekkür etti.

Tamer Dağlı da yaptığı açıklamada, siyaseti makam ve unvandan çok millete hizmet etme anlayışıyla yürüttüğünü ifade ederek görevinden istifa ettiğini duyurdu.

Teşkilatlarda değişim süreci sürüyor

AK Parti'de son dönemde teşkilat yapılanmalarına yönelik çalışmaların devam ettiği biliniyor. Parti yönetiminin il ve ilçe teşkilatlarının performanslarını değerlendirdiği, ihtiyaç duyulan bölgelerde yeni görevlendirmelere gittiği belirtiliyor.

Dört ilde yaşanan son değişikliklerin ardından önümüzdeki süreçte başka illerde de benzer adımların atılıp atılmayacağı merak konusu oldu.

Siyasi kulislerde yankı uyandıran kararların ardından gözler AK Parti Genel Merkezi'nden gelecek yeni açıklamalara çevrildi.

Yozgat ve Ankara’da eş zamanlı operasyon

Jandarma ekipleri, “tefecilik” ve “suçtan kaynaklanan mal varlığını aklama” suçlarına yönelik yürüttüğü soruşturma kapsamında 5 farklı adrese eş zamanlı baskın düzenledi.

Operasyonun planlı ve koordineli şekilde gerçekleştirildiği, şüphelilerin uzun süredir teknik ve fiziki takibe alındığı öğrenildi. Baskınlarda çok sayıda belge ve dijital materyal ele geçirilirken, şüphelilerin finansal ağlarına dair önemli delillere ulaşıldığı belirtildi.

Milyonlarca liralık altın ve senet ele geçirildi

Operasyon sırasında yapılan aramalarda dikkat çeken miktarda değerli varlık ele geçirildi. Ekipler tarafından; 32 senet, 4 sözleşme, 4 tapu belgesi ile birlikte çok sayıda dijital materyale el konuldu.

Ayrıca 45 gram altın, 21 çeyrek altın ve 1 Cumhuriyet altınına da el konuldu. Ele geçirilen kıymetli madenler ve belgelerin toplam değerinin yaklaşık 7,6 milyon TL olduğu açıklandı.

Şüphelilerin adreslerinde ayrıca 2 tabanca, şarjörler ve çok sayıda mermi de bulundu. Bu durum soruşturmanın yalnızca mali boyutla sınırlı olmadığını ortaya koydu.

6 şüpheli gözaltında: Soruşturma sürüyor

Operasyon kapsamında yakalanan 6 şüpheli gözaltına alınarak jandarma komutanlığına götürüldü. Şüpheliler hakkında adli işlemlerin sürdüğü bildirildi.

Yetkililer, tefecilik ve kayıt dışı finansal faaliyetlere karşı mücadelenin kararlılıkla devam edeceğini vurguluyor. Soruşturmanın genişletilerek yeni bağlantıların da incelenmesi bekleniyor.

Boğazlıyan-Sarıkaya kavşağında iki araç çarpıştı

Kaza, Boğazlıyan-Sarıkaya kavşağında meydana geldi. Edinilen bilgilere göre P.Ö. idaresindeki 06 JZ 007 plakalı otomobil, Sarıkaya yönünden Boğazlıyan istikametine seyir halindeyken M.E. yönetimindeki Hyundai marka otomobille çarpıştı.

Çarpışmanın etkisiyle araçlarda bulunan yolcular savruldu. Bölgedeki vatandaşların ihbarı üzerine olay yerine çok sayıda ekip sevk edildi. Kavşakta yaşanan kaza nedeniyle kısa süreli trafik yoğunluğu oluştu.

7 kişi yaralandı: Hastanelere sevk edildiler

Kazada sürücüler dahil toplam 7 kişi yaralandı. Yaralıların 6’sı Boğazlıyan Devlet Hastanesi’ne, 1 kişi ise Yozgat Şehir Hastanesi’ne sevk edildi.

Hastaneye kaldırılan yaralıların sağlık durumlarının takip edildiği, hayati tehlikelerinin bulunmadığı öğrenildi. Sağlık ekipleri olay yerinde ilk müdahaleyi yaparken, yaralıların kontrollü şekilde hastanelere nakledildiği belirtildi.

Ekipler bölgede inceleme başlattı

Kazanın ardından jandarma ve emniyet ekipleri olay yerinde inceleme yaptı. Araçlar çekici yardımıyla kaldırılırken, kavşakta trafik bir süre kontrollü olarak sağlandı.

Yetkililer kazayla ilgili soruşturma başlatıldığını bildirdi. Kavşakta yaşanan bu tür kazaların ardından sürücülere dikkatli seyir ve hız kontrolü uyarısı yapılıyor.

Mahkemeye sevk edilen Yılmaz, çıkarıldığı nöbetçi hakimlik tarafından tutuklanarak cezaevine gönderildi.

Selçuksports'un sahibi kim?

Soruşturma dosyasında yer alan bilgilere göre güvenlik birimleri, Selçuksports platformunun kurucusu ve yöneticisinin Selçuk Yılmaz olduğunu değerlendiriyor.

Uzun süredir yurt dışında yaşadığı belirtilen Yılmaz'ın Kurban Bayramı öncesinde Denizli'ye geldiğinin tespit edilmesi üzerine operasyon düzenlendiği öğrenildi.

Kimliği nasıl tespit edildi?

Soruşturma kapsamında yapılan teknik çalışmalar sonucunda Selçuk Yılmaz'ın kimliğinin MİT tarafından gerçekleştirilen siber analizlerle ortaya çıkarıldığı belirtildi.

Elde edilen bilgiler doğrultusunda güvenlik güçleri tarafından düzenlenen operasyonla Yılmaz gözaltına alındı.

İfadesinde suçlamaları reddetti

Emniyette ifade veren Selçuk Yılmaz, yasa dışı bahis faaliyetleriyle bağlantısının bulunmadığını savundu.

Yılmaz'ın ifadesinde, teknoloji konusunda yeterli bilgi sahibi olmadığını ve Selçuksports sitesini kullanmadığını öne sürdüğü aktarıldı.

Ayrıca daha önce telefonunu kaybettiğini belirten Yılmaz'ın, kişisel bilgilerinin başkaları tarafından kullanılmış olabileceğini iddia ettiği öğrenildi.

Yasa dışı bahis bağlantıları araştırılıyor

Soruşturma dosyasında yer alan teknik takip ve istihbari çalışmalar kapsamında Selçuk Yılmaz'ın bazı yasa dışı bahis organizasyonlarıyla bağlantılı olduğu iddiaları da araştırılıyor.

Yetkililer, platformun finansal yapısı ve bağlantılı olduğu değerlendirilen kişi ve şirketlere yönelik incelemelerin sürdüğünü bildirdi.

Soruşturma devam ediyor

Selçuksports platformuna yönelik yürütülen soruşturmada yeni gözaltı ve operasyonların olup olmayacağı merak edilirken, güvenlik birimlerinin dijital deliller üzerindeki incelemeleri devam ediyor.

Buğday ve arpa fiyatları netleşti: Rakamlar dikkat çekti

TMO’nun 2026 alım politikası kapsamında makarnalık ve ekmeklik buğdayın 2. grup ürünleri için ton başına 16 bin 750 TL, arpanın 2. grup ürünleri için ise 13 bin TL alım fiyatı belirlendi.

Açıklanan rakamlar piyasada “beklenenin üzerinde mi, altında mı?” tartışmasını da beraberinde getirdi. Üreticiler özellikle gübre, mazot ve enerji maliyetlerindeki artış nedeniyle fiyatların kritik eşikte olduğunu değerlendiriyor.

TMO’nun ürünleri belirli kalite gruplarına ayırarak fiyatlandırma yapması, bölgesel farklılıkları da doğrudan etkileyen bir unsur olarak öne çıkıyor.

Çiftçiye destek paketi: Ton başına ek 3.014 TL gelir

Açıklamanın en dikkat çeken kısmı ise destek ödemeleri oldu. Temel destek, planlı üretim desteği ve sertifikalı tohum kullanım desteği kapsamında üreticiye dekara toplam 980 TL ödeme yapılacak.

Bu desteklerin ton bazında karşılığı 3.014 TL olarak hesaplanırken, üreticinin toplam geliri buğday için yaklaşık 19 bin 514 TL, arpa için ise 15 bin 764 TL seviyesine çıkıyor.

Sahadan gelen değerlendirmelerde bu desteklerin, özellikle küçük ve orta ölçekli üreticiler için “nefes aldırıcı” bir etki yaratabileceği ifade ediliyor.

Ödemeler 45 gün içinde yapılacak: Nakit akışı kritik

TMO’nun açıkladığı sistemde ürün bedelleri, teslimatın ardından en geç 45 gün içinde üreticilerin banka hesaplarına aktarılacak. Bu sürenin, hasat döneminde çiftçinin finansal planlaması açısından önemli olduğu belirtiliyor.

Lisanslı depoculuk sisteminin devam etmesiyle birlikte üreticilere kira desteği ve uygun finansman imkânları da sağlanıyor. Ziraat Bankası ve Tarım Kredi Kooperatifleri aracılığıyla ürün bedelinin yüzde 75’ine kadar sıfır faizli kredi imkânı da uygulanmaya devam ediyor.

ÇKS uyarısı yapıldı: Üreticiye kritik hatırlatma

Yetkililer, ürün tesliminde sorun yaşanmaması için Çiftçi Kayıt Sistemi (ÇKS) bilgilerinin güncel olması gerektiğini vurguladı. Ayrıca randevu sisteminin önceden alınması ve banka işlemlerinin tamamlanması gerektiği belirtildi.

Ürün alımlarının yalnızca ÇKS’de kayıtlı miktarlar üzerinden yapılacağı ifade edilirken, üreticilere planlama uyarısı yapıldı.

81 ilde süt, et ve gıda yatırımlarına geniş destek

IPARD III 11. çağrı kapsamında desteklenecek alanlar netleşti. Buna göre süt ve süt ürünlerinin işlenmesi, kırmızı et ve et ürünleri, kanatlı eti, su ürünleri, meyve-sebze işleme ve yumurta üretimi yatırımları hibe programı içinde yer alıyor.

Bu kapsamda yatırım yapmak isteyen işletmeler, modern üretim tesisleri kurma ve mevcut kapasitelerini artırma konusunda destekten yararlanabilecek. Programın en önemli hedefi, tarımsal üretimin sanayi ile entegrasyonunu güçlendirmek ve yerel üretimi daha rekabetçi hale getirmek olarak öne çıkıyor.

Yetkililer, özellikle kırsal bölgelerde gıda işleme kapasitesinin artırılmasının hem istihdam hem de ihracat potansiyeli açısından kritik rol oynadığını belirtiyor.

%50 ile %70 arasında değişen hibe oranı uygulanacak

TKDK tarafından açıklanan çağrıya göre yatırımcılara sağlanacak destek oranı proje türüne göre %50 ile %70 arasında değişiyor. Yapım işi, makine-ekipman alımı, hizmet giderleri ve görünürlük harcamaları da destek kapsamına dahil ediliyor.

Bu modelle birlikte yatırım maliyetlerinin önemli bir bölümünün hibe ile karşılanması hedefleniyor. Özellikle orta ölçekli işletmeler için finansmana erişimin kolaylaşması ve yatırım kararlarının hızlanması bekleniyor.

Sektör temsilcileri, bu desteklerin gıda sanayisinde modernizasyonu hızlandıracağını ve üretim kalitesini artıracağını ifade ediyor.

30 milyon avroluk bütçe ile sınırlı destek

Program kapsamında toplam destek bütçesi 30 milyon avro olarak açıklandı. Her bir yatırım için en yüksek uygun harcama limiti ise 3 milyon avro ile sınırlandırıldı.

Bu nedenle başvuruların rekabete dayalı bir sistemle değerlendirileceği ve uygun projelerin önceliklendirilerek destekleneceği belirtiliyor. Yatırımcıların proje hazırlık sürecinde teknik kriterlere ve sürdürülebilirlik şartlarına dikkat etmesi gerektiği vurgulanıyor.

Gıda sektöründe yatırım fırsatı öne çıkıyor

IPARD III çağrısı, özellikle gıda işleme alanında faaliyet göstermek isteyen girişimciler için önemli bir fırsat olarak değerlendiriliyor. Süt ve et ürünlerinden su ürünlerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsayan destekler, üretim kapasitesinin artırılmasını hedefliyor.

Uzmanlara göre bu tür hibeler, hem yerel ekonomiyi güçlendiriyor hem de tarım tabanlı sanayi yatırımlarının yaygınlaşmasına katkı sağlıyor.

Bu nedenle vatandaşlar, "Mayıs enflasyonu ne zaman açıklanacak?", "Enflasyon verileri ertelendi mi?" ve "5 aylık enflasyon farkı ne kadar olacak?" sorularına yanıt arıyor.

Mayıs enflasyonu ne zaman açıklanacak?

Türkiye İstatistik Kurumu'nun yayımladığı takvime göre mayıs ayı enflasyon rakamları 5 Haziran 2026 Cuma günü kamuoyuyla paylaşılacak.

Açıklanacak verilerle birlikte yılın ilk beş aylık enflasyon tablosu da netleşmiş olacak.

Enflasyon verileri ertelendi mi?

Normal şartlarda enflasyon verilerinin daha erken açıklanması beklenirken, Kurban Bayramı tatili nedeniyle veri toplama sürecinde yaşanan değişiklikler takvimi etkiledi.

Bu nedenle mayıs ayı enflasyon rakamlarının 3 Haziran yerine 5 Haziran tarihinde açıklanacağı duyuruldu.

Memur ve emekli zammı için kritik veri

Ocak, şubat, mart ve nisan aylarına ilişkin enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından gözler mayıs ayı rakamlarına çevrildi.

Mayıs verisinin açıklanmasıyla birlikte memur ve emeklilerin alacağı zam oranına ilişkin hesaplamalarda önemli bir eşik geçilmiş olacak.

Haziran ayı enflasyonunun da açıklanmasının ardından temmuz ayında uygulanacak kesin maaş artışları netlik kazanacak.

Piyasaların gözü TÜİK'te

Ekonomistler ve yatırımcılar da mayıs ayı enflasyon verilerini yakından takip ediyor.

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası'nın yayımladığı Piyasa Katılımcıları Anketi'nde yer alan beklentiler, mayıs ayı enflasyonuna ilişkin önemli ipuçları verirken, resmi rakamlar TÜİK tarafından 5 Haziran'da açıklanacak.

Milyonlarca vatandaşın merakla beklediği mayıs ayı enflasyon verileriyle birlikte temmuz ayında uygulanacak maaş zamlarına ilişkin tablo daha da netleşecek.

Kadın girişimcilere sıralamada ek avantaj

IPARD III programı kapsamında yapılan düzenlemeyle, kadın başvuru sahipleri değerlendirme sürecinde ek puanlama avantajı elde edecek. Bu uygulama, tarım ve gıda sektöründe kadınların daha aktif rol almasını teşvik etmeyi amaçlıyor.

Yetkililer, kırsal bölgelerde kadın girişimcilerin ekonomik hayata katılımının artırılmasının hem üretim kapasitesine hem de yerel kalkınmaya doğrudan katkı sağlayacağını belirtiyor. Özellikle küçük ve orta ölçekli tarımsal işletmelerde kadın girişimcilerin desteklenmesi, programın sosyal yönünü güçlendiren başlıklar arasında yer alıyor.

Yeni kriterle birlikte kadın girişimciler, hibe desteklerinden yararlanma sürecinde rakiplerine göre daha avantajlı bir konuma gelebilecek.

Engelli temsilcili işletmelere ek puanlama sistemi

Düzenlemede yalnızca kadın girişimciler değil, belirli oranlarda engelli bireylerin temsil edildiği tüzel kişilikler de kapsama alındı. Buna göre, %40 ila %59 arasında ortopedik engeli bulunan temsilcilerin yer aldığı işletmeler, şartları sağlamaları halinde değerlendirme sürecinde ek avantaj elde edecek.

Bu kapsamda, engelli bireylerin ekonomik hayata katılımını desteklemek ve girişimcilik alanında daha görünür olmalarını sağlamak hedefleniyor. Özellikle kooperatifler ve üretici örgütleri dışında kalan tüzel yapılar için getirilen bu kriter, sosyal destek mekanizmasını güçlendiren önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Uzmanlara göre bu düzenleme, sadece ekonomik değil aynı zamanda sosyal entegrasyonu da destekleyen bir model niteliği taşıyor.

Kırsal kalkınmada sosyal kapsayıcılık hedefi

TKDK’nın yeni düzenlemesi, IPARD III programının sadece ekonomik yatırım odaklı değil, aynı zamanda sosyal dengeyi gözeten bir yapıya evrildiğini gösteriyor. Kadın girişimciler ve engelli bireylerin sürece daha aktif dahil edilmesi, kırsal bölgelerde fırsat eşitliğini artırmayı amaçlıyor.

Sektör temsilcileri, bu tür ek puanlama sistemlerinin özellikle dezavantajlı gruplar için önemli bir teşvik mekanizması olduğunu ifade ediyor. Kırsal kalkınma projelerinde sosyal kapsayıcılığın artırılması, Avrupa Birliği uyum sürecinde de dikkat çeken başlıklar arasında yer alıyor.

Değerlendirme sürecinde rekabet artacak

Yeni kriterlerin devreye alınmasıyla birlikte IPARD III başvurularında rekabetin de artması bekleniyor. Özellikle aynı sektörde proje sunan adaylar arasında puanlama sistemi belirleyici olacak.

Uzmanlar, başvuru sahiplerinin proje kalitesi, sürdürülebilirlik ve istihdam etkisi gibi kriterlere daha fazla önem vermesi gerektiğini belirtiyor. Ek puanlama sistemi ise sosyal temsiliyeti güçlendiren başvurulara avantaj sağlayacak.

Yozgat Büyük Fayların Tam Üzerinde Değil

Jeoloji uzmanlarının değerlendirmelerine göre Yozgat şehir merkezi, Türkiye’de en yüksek deprem riskine sahip bölgeler arasında yer almıyor. Ancak kentin kuzeyinde ve çevre illerde bulunan aktif fay hatları zaman zaman hissedilen depremlere neden olabiliyor.

Özellikle Karadeniz Bölgesi’nden İç Anadolu’ya uzanan fay sistemleri, Tokat ve Amasya gibi illerde zaman zaman sarsıntılara yol açarken bu depremler Yozgat’ta da hissedilebiliyor.

Çevre İllerdeki Depremler Yozgat’ta Hissedilebiliyor

Son olarak Tokat’ın Niksar ilçesi merkezli meydana gelen deprem, Yozgat’ta da hissedildi. Gece saatlerinde yaşanan sarsıntı nedeniyle bazı vatandaşların cep telefonlarına deprem uyarı bildirimi geldiği öğrenildi.

Uzmanlar, Yozgat’ın büyük fay hatlarının doğrudan üzerinde bulunmamasına rağmen Tokat, Sivas, Çorum ve Kayseri çevresindeki sismik hareketlerden etkilenebilecek bir konumda olduğunu belirtiyor.

Kararın, aile hukuku alanında önemli sonuçlar doğurabileceği değerlendiriliyor.

Gözler Anayasa Mahkemesi'nin vereceği kararda

Anayasa Mahkemesi, başvuruyu Genel Kurul gündeminde ele alacak.

Yüksek Mahkeme, inceleme sonucunda ilgili düzenlemenin iptaline, başvurunun reddine veya dosyanın ileri bir tarihe ertelenmesine karar verebilecek.

Karar, hem nafaka ödeyenleri hem de nafaka alan vatandaşları yakından ilgilendiriyor.

Süresiz nafaka düzenlemesi ne diyor?

Türk Medeni Kanunu'nun 175. maddesinde yer alan düzenlemeye göre, boşanma nedeniyle yoksulluğa düşecek taraf, kusurunun daha ağır olmaması şartıyla diğer taraftan mali gücü oranında süresiz nafaka talep edebiliyor.

Mevcut uygulama, yıllardır kamuoyunda farklı görüşlerin ortaya çıkmasına neden oluyor.

Süresiz nafaka kalkacak mı?

Kamuoyunda uzun süredir süresiz nafaka uygulamasının kaldırılabileceğine yönelik iddialar gündemde yer alıyor.

Daha önce gündeme gelen çeşitli önerilerde nafaka süresine belirli sınırlar getirilmesi, kısa süreli evliliklerde farklı, uzun süreli evliliklerde farklı uygulamaların hayata geçirilmesi gibi seçenekler tartışılmıştı.

Ancak şu an için yürürlükte bulunan mevzuatta herhangi bir değişiklik bulunmuyor.

Yargılamalarda yeni düzenlemeler gündemde

Öte yandan yargı süreçlerinin hızlandırılmasına yönelik çalışmalar da sürüyor.

Yeni düzenlemeler kapsamında hakimlerin hukuki değerlendirmeler için bilirkişiye başvurma imkanının sınırlandırılması ve duruşmalar arasındaki sürelerin daha kısa tutulması hedefleniyor.

Anayasa Mahkemesi'nin vereceği kararın ardından süresiz nafaka tartışmalarında yeni bir dönemin başlayıp başlamayacağı netlik kazanacak.

GSB personel alımında başvuru sayısı beklentiyi aştı

Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından açılan ilan kapsamında toplam 2.610 personel istihdam edilecek. Kadrolar arasında lisans mezunları için 150 koruma ve güvenlik görevlisi, ön lisans mezunları için 1.000 koruma ve güvenlik görevlisi ile 1.460 destek personeli yer alıyor.

Başvuruların 18-24 Mayıs tarihleri arasında alınmasının ardından ortaya çıkan tablo, kamu personel alımlarında son dönemin en yüksek başvuru rakamlarından biri olarak kayıtlara geçti. 196 bin adayın başvurduğu süreçte rekabetin oldukça yüksek olduğu değerlendiriliyor.

Uzmanlara göre bu yoğunluk, kamu istihdamına olan ilginin artmaya devam ettiğini ve özellikle KPSS puanına dayalı alımların adaylar tarafından daha şeffaf bulunduğunu gösteriyor.

Alımlar KPSS puan üstünlüğüne göre yapılacak

GSB’nin personel alım sürecinde en dikkat çeken detaylardan biri mülakat yapılmaması oldu. Yerleştirmelerin tamamen KPSS puan sıralamasına göre gerçekleştirileceği açıklandı.

Bu yöntem, adaylar arasında eşitlik ve şeffaflık açısından önemli bir adım olarak değerlendirilirken, aynı zamanda puan rekabetini de artırdı. Özellikle yüksek KPSS puanına sahip adayların şansının daha yüksek olduğu süreçte, sıralamalar belirleyici olacak.

Kamu personel alımlarında son yıllarda tartışılan mülakat sistemi yerine puan üstünlüğüne dayalı yerleştirme modelinin tercih edilmesi, adaylar tarafından da yakından takip ediliyor.

196 bin başvuru yerleştirme sürecini uzattı

Yoğun başvuru nedeniyle değerlendirme sürecinin planlanandan daha uzun sürdüğü belirtiliyor. Edinilen bilgilere göre, 2.610 kişilik kadro için yapılan yerleştirme sonuçlarının bu hafta içerisinde açıklanması beklenmiyor.

Yetkililer, başvuruların sayısı ve veri inceleme sürecinin kapsamı nedeniyle teknik değerlendirmelerin devam ettiğini ifade ediyor. Bu durum, sonuçların açıklanma takviminde gecikmeye yol açtı.

Adaylar ise sürecin şeffaf şekilde yürütülmesini beklerken, sonuçların açıklanacağı tarihi yakından takip ediyor.

GSB alımında kadro dağılımı dikkat çekti

Personel alımında oluşturulan kadro dağılımı da adayların ilgisini çeken başlıklar arasında yer aldı. Özellikle koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarının ağırlıkta olması dikkat çekti.

Destek personeli kadroları ise farklı alanlarda istihdam imkânı sunarak geniş bir başvuru kitlesini sürece dahil etti. Bu dağılım, farklı eğitim seviyelerinden adayların aynı süreçte değerlendirilmesine olanak sağladı.

Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünden:

2026 YILI SÖZLEŞMELİ KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ, DESTEK PERSONELİ (TEMİZLİK) VE DESTEK PERSONELİ (BAKIM-ONARIM) ALIMI İLANI

Bakanlığımız taşra teşkilatı birimlerinde istihdam edilmek üzere, boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonları için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4'üncü maddesinin (B) fıkrası ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-2'nci maddesi çerçevesinde yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puanı esas alınarak 150 Koruma ve Güvenlik Görevlisi, 2024 yılı KPSS B grubu KPSS P93 puanı esas alınarak 1000 Koruma ve Güvenlik Görevlisi ile KPSS P94 puanı esas alınarak 783 Destek Personeli (Temizlik) ve 677 Destek Personeli (Bakım-Onarım) alımı yapılacaktır.

I- BAŞVURU ŞARTLARI

Adayların başvurunun son günü itibarıyla aşağıda aranan genel ve özel şartlara haiz olması gerekmektedir.

A- Genel Şartlar

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7'nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,

3) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,

4} Sosyal Güvenlik Kuruntundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak (dul ve yetim aylığı hariç),

5) 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve başvuru yaptığı pozisyon için ilgili puan türünde belirlenen asgari puanı almış olmak,

6) Tercih edilecek pozisyon için yukarıdaki tabloda ve özel şartlar başlığı altında aranan nitelikleri taşıyor olmak,

7) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,

8) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak,

9) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-l'inci maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere, sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden aynlanların sözleşme fesih tarihinin üzerinden 1 yıl geçmiş olmak,

10) Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,

11) Gece ve gündüz, iç ve dış mekanda 24 saat esasına göre vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak,

12) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.

B- Özel Şartlar

1) Koruma ve Güvenlik Görevlisi - 1. Grup pozisyonu için;

a) Üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim veren bölümleri ile bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş bölümlerinden mezun olmak,

b) Cinsiyeti erkek olmak,

c) Son başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak (24 Mayıs 1986 ve sonrası doğumlu olanlar), d) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10'uncu maddesinde belirtilen şartları taşımak, e) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak,

f) Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 18'inci maddesinde belirtilen ve 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartlan Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde "özel güvenlik görevlisi olur" ibareli geçerlilik süresi bulunan sağlık kurulu raporuna sahip olmak.

2) Koruma ve Güvenlik Görevlisi - 2, Grup pozisyonu için;

a) Üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim veren bölümleri ile bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş bölümlerinden mezun olmak,

b) Cinsiyeti kadın olmak,

e) Son başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak (24 Mayıs 1986 ve sonrası doğumlu olanlar), d) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10'uncu maddesinde belirtilen şartları taşımak, e) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak,

f) Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 18'inci maddesinde belirtilen ve 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartlan Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde "özel güvenlik görevlisi olur" ibareli geçerlilik süresi bulunan sağlık kurulu raporuna sahip olmak.

3) Koruma ve Güvenlik Görevlisi - 3. Grup pozisyonu için;

a) Üniversitelerin ön lisans düzeyinde eğitim veren bölümleri ile bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş bölümlerinden mezun olmak,

b) Cinsiyeti erkek olmak,

e) Son başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak {24 Mayıs 1986 ve sonrası doğumlu olanlar),

d) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10'uncu maddesinde belirtilen şartları taşımak,

e) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak,

f) Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 18'inci maddesinde belirtilen ve 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde "'özel güvenlik görevlisi olur" ibareli geçerlilik süresi bulunan sağlık kurulu raporuna sahip olmak,

g) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak.

4) Koruma ve Güvenlik Görevlisi - 4. Grup pozisyonu için;

a) Üniversitelerin ön lisans düzeyinde eğitim veren bölümleri ile bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş bölümlerinden mezun olmak,

b) Cinsiyeti kadın olmak,

c) Son başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak (24 Mayıs 1986 ve sonrası doğumlu olanlar),

d) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10'uncu maddesinde belirtilen şartları taşımak,

e) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak,

f) Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 18'inci maddesinde belirtilen ve 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde "özel güvenlik görevlisi olur" ibareli geçerlilik süresi bulunan sağlık kurulu raporuna sahip olmak,

g) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak.

5) Destek Personeli (Temizlik) - 1. Grup pozisyonu için;

a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,

b) Cinsiyeti erkek olmak,

c) Yükseköğretim kurumlarında aktif örgün eğitim öğrencisi olarak kaydı bulunmamak,

d) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak.

6) Destek Personeli (Temizlik) - 2. Grup pozisyonu için;

a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,

b) Cinsiyeti kadın olmak,

e) Yükseköğretim kurumlarında aktif örgün eğitim öğrencisi olarak kaydı bulunmamak,

d) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak.

7) Destek Personeli (Bakım - Onarım)(Elektrik Tesisatçısı) pozisyonu için;

a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,

b) Meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun olmak veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Elektrik Tesisatçısı (en az seviye 3) sertifikasına ya da Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş kuruluştan alınmış Elektrik Tesisatçısı (en az seviye 3) Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi olmak,

e) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak.

8) Destek Personeli (Bakım - Onarım)(Sıhhi Tesisatçı) pozisyonu için;

a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,

b) Meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun olmak veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Sıhhi Tesisatçı (en az seviye 3) sertifikasına ya da Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş kuruluştan alınmış Sıhhi Tesisatçı (en az seviye 3) Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi olmak,

e) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak.

9) Destek Personeli (Bakım - Onanm)(İklimlendirme Personeli) pozisyonu için;

a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,

b) Meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun olmak veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Katı, Sıvı, Doğalgaz Yakıtlı Kalorifer Ateşçisi sertifikasına sahip olmak,

e) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak.

10) Destek Personeli (Bakım - Onaıım)(Havuz Suyu Operatörü) pozisyonu için;

a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,

b) Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Havuz Suyu Operatörlüğü sertifikasına sahip olmak,

c) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak.

11) Destek Personeli (Bakım - Onarım)(Marangoz) pozisyonu için;

a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,

b) Meslek liselerinin Ahşap Teknolojisi Alanı ve dalları veya Mobilya ve tç Mekan Tasarımı Alanı ve dallarından mezun olmak,

c) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak.

II- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI

1) Adaylar başvurularını, 18 Mayıs 2026 (00.00) - 24 Mayıs 2026 (17.00) tarihlerinde e-Devlet üzerinde Kariyer Kapısı thttps://kariyerkapisi.gov.tr/isealim iadresi üzerinden elektronik ortamda yapacaktır.

2) Adaylar III- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER başlığında belirtilen belgelerini başvuru sisteminde belirtilen yerlere istenilen formatta yükleyecektir. Ön ve arka yüzünde bilgi yer alan tüm belgelerin iki tarafının da sistemde belirlenen yere yüklenmesi gerekmektedir.

3) Kariyer Kapısı (https: Z/ka river kapis i. a ov, tr/i sea tim)adresi üzerinden yapılmayan, posta yolu veya şahsen müracaat şeklinde yapılan ve bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.

4) Adaylar, başvuru şartlarını taşıdığı ve ilan edilen farklı pozisyonlardan 1 (bir) pozisyon ve 1 (bir) il için başvuru yapabileceklerdir.

5) Adaylar sözleşmeli personel pozisyonları için belirlenen cinsiyet grupları arasında kendi cinsiyetlerine uygun doğru gruba başvuru yapmaktan sorumludur. Yanlış cinsiyet grubuna başvuruda bulunan adayların başvurulan geçersiz sayılacaktır.

6) Özel Güvenlik Görevlisi pozisyonu için başvuruda bulunan adaylardan; özel güvenlik görevlisi eğitini sertifikası ile başvuru yapan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

7) Özel Güvenlik Görevlisi pozisyonu için başvuruda bulunan adaylardan; 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliğinin altıncı maddesinin onuncu fıkrasında yer alan "Bu yönetmelik kapsamındaki sağlık raporları özel sağlık hizmet sunucuları tarafından düzenlenemez." hükmüne istinaden özel hastanelerden alınan sağlık kurulu raporları ile başvuru yapan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

8) Özel Güvenlik Görevlisi pozisyonu için başvuruda bulunan adaylardan; Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin I8'inci maddesinde belirtilen ve 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde "özel güvenlik görevlisi olur" ibareli son başvuru tarihi (24 Mayıs 2026) itibarıyla geçerlilik süresi bulunan sağlık kurulu raporunu başvuru sisteminde belirtilen ilgili alana tüm sayfalarını eksiksiz ve okunaklı olarak yüklemeyen veya tek hekim raporu yükleyen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

9) Özel Güvenlik Görevlisi pozisyonu için başvuruda bulunan adaylardan, son başvuru tarihi (24 Mayıs 2026) itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartının ön ve arka yüzünü başvuru sisteminde belirtilen ilgili alana eksiksiz ve okunaklı olarak yüklemeyen veya kimlik kartının tek yüzünü yükleyen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

10) Destek Personeli (Bakım-Onarım)(İklimlendirme Personeli) pozisyonu İçin başvuruda bulunan adayların; Milli Eğitim Bakanlığı onaylı katı, sıvı ve doğalgaz yakıtlı kalorifer ateşçisi sertifikalarının her üç yakıt türünü de içermesi gerekmektedir. Kalorifer ateşçisi sertifikalarında yer alan üç yakıt türünden herhangi birinin eksik olması veya hatalı olarak yüklenmesi durumunda adayın başvurusu geçersiz sayılacaktır.

11) Adaylar, başvuru işlemini gerçekleştirirken Ill- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER başlığında belirlilen belgelerini hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak sisteme yüklemekten sorumlu olacaktır. Adayların, başvuru için talep edilen belgelerin herhangi birinin eksik veya hatalı olarak yüklemesi durumunda başvurusu geçersiz sayılacaktır.

12) Başvuruların sona ermesinden sonra adayların başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.

Ill- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

Adayların başvuru yapılan pozisyon İçin istenilen aşağıda belirtilen belgeleri sisteme yüklemeleri gerekmektedir. Çift taraflı (önlü ve arkalı) belgelerin iki tarafının da belirtilen alana yüklenmesi zorunludur, 1) Yurt dışı Yükseköğretim kuramlarından mezun olup denklik belgesine sahip olan adaylar için YÖK'ten alınmış denklik belgesi,

2) Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak görev yapmakta iken kuramlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini doldurdukları ile ilgili önceki kuramlarından alınmış onaylı hizmet belgesi,

3) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna müracaat edecek adaylar için ayrıca;

a) Geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartı,

b) Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 18'inci maddesinde belirtilen ve 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde "özel güvenlik görevlisi olur" ibareli geçerli sağlık kurulu raporu.

4) Destek Personeli (Bakım - Onanm)(Elektrik Tesisatçısı) pozisyonuna müracaat edecek adaylar için ayrıca;

a) Meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun olduğunu gösterir diploma veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Elektrik Tesisatçısı (en az seviye 3) sertifikası ya da Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş kuruluştan alınmış Elektrik Tesisatçısı (en az seviye 3) Mesleki Yeterlilik Belgesi.

5) Destek Personeli (Bakım - Onarım)(Sıhhi Tesisatçı) pozisyonuna müracaat edecek adaylar için ayrıca;

a) Meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun olduğunu gösterir diploma veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Sıhhi Tesisatçı (en az seviye 3) sertifikası ya da Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş kuruluştan alınmış Sıhhi Tesisatçı (en az seviye 3) Mesleki Yeterlilik Belgesi.

6) Destek Personeli (Bakım - Onarım)(ildimlendirme Personeli) pozisyonuna müracaat edecek adaylar için ayrıca;

a) Meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun olduğunu gösterir diploma veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Katı, Sıvı, Doğalgaz Yakıtlı Kalorifer Ateşçisi sertifikası.

7) Destek Personeli (Bakım - Onarım)(Havuz Suyu Operatörü) pozisyonuna müracaat edecek adaylar için ayrıca;

a) Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Havuz Suyu Operatörlüğü sertifikası.

8) Destek Personeli (Bakım - Onarım)(Marangoz) pozisyonuna müracaat edecek adaylar için ayrıca;

a) Meslek liselerinin Ahşap Teknolojisi Alanı ve dalları veya Mobilya ve İç Mekan Tasarımı Alanı ve dallarından mezun olduğunu gösterir diploma.

IV- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ

1) Başvurular, başvurulan pozisyon için aranan niteliklere uygunluk yönünden incelenecek ve başvuru şartlarından herhangi birini taşımadığı tespit edilenlerin başvurusu iptal edilecektir.

2) Yerleştirmelerde, KPSS puanı esas alınacaktır. KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak her bir pozisyon ve il için KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanmak üzere ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday, asıl olarak yerleştirmeye hak kazanacak ve bir o kadar aday da yedek olarak belirlenecektir. Adayların KPSS puanının eşit olması halinde sırası ile mezuniyet ve doğum tarihi önce olana öncelik verilecektir.

3) Asli veya yedek sıralamaya giremeyen adaylar için yukarıda yer alan tabloda belirtilen puan türünde asgari ve üzerinde KPSS puanına sahip olmak müktesep hak teşkil etmeyecektir.

4) Yedek sıralamasında yer alan adaylar için yedek listede yer almak daha sonraki alımlar için müktesep hak teşkil etmeyecektir.

V- YERLEŞTİRME SONUÇLARI VE İTİRAZ

1) Adaylar yerleştirme sonuçlarına ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

2) Yerleştirme sonuçlarına ilişkin itirazlar, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına yapılacaktır. İtirazlar, en fazla 3 (üç) iş günü içinde incelenerek karara bağlanacak ve adayın itiraz dilekçesinde beyan ettiği posta adresine bildirilecektir.

3) Süresi içinde yapılmayan, e-posta veya faks ile yapılan, itiraz dilekçesinde T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adres bilgileri bulunmayan dilekçeler ile yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.

VI- GÖREVE BAŞLAMA

I) Adaylar belirlenecek olan süre içerisinde yerleştirildikleri ilde hizmet sözleşmesi imzalayarak görev yerlerine giderek fiilen göreve başlayacaktır. Süresi içinde belge ile ispatı mümkün mücbir sebepler (doğum, hastalık, askerlik vb.} olmadan göreve başlamayan adaylar, yerleştirme hakkından feragat etmiş sayılacaktır.

2) Mücbir sebeplerle süresinde göreve başlayamayacak durumda olanlar, bu durumlarını belgelendirmeleri halinde mazeretlerinin bitimini takip eden 15 (on beş) gün içerisinde göreve başlatılabilecektir.

3) Asıl olarak yerleştirilen adaylar ile yerleştirme sırası gelen yedek adaylardan; haklarından feragat edenler, yerleştirmeye esas istenilen belgeleri belirtilen sürede teslim etmeyenler, gerçeğe aykırı belge ibraz ettiği tespit edilerek yerleştirme hakkını kaybedenler, belirtilen sürede belge ile ispatı mümkün mücbir sebep olmaksızın sözleşme imzalamayanlar, sözleşme imzalayıp göreve başlamayanlar, sözleşmesi feshedilenler, sözleşmesini feshedenler, sözleşme imzalayıp göreve başlamış olsa bile yerleştirme için aranılan şartları taşımadığı tespit edilenler ile herhangi bir sebeple boşalan pozisyonlar yerine aynı pozisyon için müteakip yerleştirme duyurusuna kadar her bir ii ve pozisyon için belirlenen yedek adaylar arasından ilgili KPSS puanı en yüksek yedek adaydan başlamak üzere sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.

4) Başvuru esnasında beyan edilen bilgilere dair yerleştirmeye esas belgeler ile istenilecek diğer belgeler yerleştirilmeye hak kazanan adaylar tarafından yerleştirme sürecinde ilgili birime teslim edilecektir.

VII- DİĞER HUSUSLAR

1) İstihdam edilecek sözleşmeli personelin çalışma yeri (il geneli) ve saatleri ilgili birimlerce mevzuat çerçevesinde belirlenecektir.

2) Yerleştirme sürecindeki işlemlerde gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuru ve yerleştirmeleri geçersiz sayılacak, sözleşme yapılmış ise sözleşmeleri feshedilecektir. Bu kişiler hakkında ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

3) Yerleştirme ile ilgili Bakanlığımızın internet sitesinde yapılan tüm duyurular ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılan tüm bilgilendirmeler tebligat sayılacak, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

4) Yerleştirme ile ilgili duyuruda yer almayan iş ve işlemlerde e-posta ve faks ile işlem yapılmayacaktır. Adayların ıslak imzalı ve yazılı dilekçelerini Bakanlığımız Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına ulaştırmaları gerekmektedir.

5) Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik, Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik ve Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği ile ilgili diğer mevzuat hükümleri geçerlidir.

6) Bu ilan tebliğ niteliğinde olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

VIII- İLETİŞİM

Yazışma Adresi: Gençlik ve Spor Bakanlığı

Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı

Örnek Mahallesi Oruç Reis Caddesi No: 13 Altındağ / Ankara

İletişim: GSB Kurumsal İletişim Merkezi 444 0 472

İlgililere ilanen duyurulur

LGS sınav giriş belgesi yayımlandı mı?

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre fotoğraflı ve onaylı sınav giriş belgeleri 3 Haziran 2026 tarihinden itibaren okul müdürlükleri tarafından alınarak öğrencilere teslim edilmeye başlandı.

Öğrencilerin sınav günü sınav giriş belgelerini ve geçerli kimlik belgelerini yanlarında bulundurmaları zorunlu olacak.

LGS sınav yerleri nasıl öğrenilir?

Öğrenciler sınav merkezi, bina, salon ve sıra bilgilerine e-Okul Veli Bilgilendirme Sistemi üzerinden ulaşabilecek.

Bakanlık tarafından yayımlanan bilgiler doğrultusunda sınav yerleri ve sınav tedbirlerine ilişkin detaylar sistem üzerinden görüntülenebiliyor.

2026 LGS ne zaman yapılacak?

Merkezi sınav, 13 Haziran 2026 Cumartesi günü yurt içi ve yurt dışındaki tüm sınav merkezlerinde gerçekleştirilecek.

Sınavın birinci oturumu saat 09.30'da başlayacak. İkinci oturum ise saat 11.30'da uygulanacak.

LGS kaç dakika sürecek?

Liselere Geçiş Sistemi kapsamındaki merkezi sınav iki oturum halinde gerçekleştirilecek.

Sınavın toplam süresi 155 dakika olarak uygulanacak. Öğrenciler sözel ve sayısal bölümlerde kendilerine yöneltilen soruları belirtilen süre içerisinde cevaplayacak.

LGS'ye sayılı günler kaldı

Sınava kısa süre kala öğrenciler hazırlıklarını sürdürürken, uzmanlar sınav giriş belgelerinin önceden kontrol edilmesi ve sınav merkezlerinin sınav gününden önce görülmesinin önemine dikkat çekiyor.

MEB tarafından yayımlanan sınav giriş bilgileriyle birlikte öğrenciler, sınava girecekleri yerleri öğrenerek son hazırlıklarını tamamlamaya başladı.

Öğrenciler sınava girecekleri okul, bina, salon ve sıra bilgilerine sistem üzerinden ulaşabilecek.

LGS giriş yerleri nereden öğrenilecek?

MEB'in açıklamasına göre öğrenciler, sınav merkezi, bina, salon ve sıra bilgilerini "e-Okul Veli Bilgilendirme Sistemi" üzerinden görüntüleyebilecek.

Sınava ilişkin özel tedbirler ve uygulamalar da sistemde yer alan bilgiler arasında bulunuyor.

Fotoğraflı sınav giriş belgeleri dağıtılacak

Bakanlık tarafından yapılan açıklamada, fotoğraflı sınav giriş belgelerinin 3 Haziran 2026 tarihinden itibaren okul müdürlükleri tarafından alınarak onaylı şekilde öğrencilere teslim edileceği belirtildi.

Öğrencilerin sınava giriş sırasında bu belgeleri yanlarında bulundurmaları gerekiyor.

Farklı ilde sınava girecekler için başvuru süreci başladı

Mücbir sebepler nedeniyle sınava farklı bir ilde girmek zorunda olan öğrenciler için de başvuru süreci başlatıldı.

Milli Eğitim Bakanlığı, bu durumdaki öğrencilerin başvurularının 8 Haziran 2026 tarihine kadar il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri tarafından kabul edileceğini duyurdu.

Özel eğitim öğrencileri için tedbirler uygulanacak

Özel eğitim ihtiyacı bulunan öğrenciler için alınan sınav tedbirleri de sınav giriş belgelerinde yer alacak.

MEB, tüm öğrencilerin sınava eşit şartlarda katılabilmesi amacıyla gerekli düzenlemelerin yapıldığını bildirdi.

13 Haziran Cumartesi günü gerçekleştirilecek LGS öncesinde öğrencilerin sınav giriş belgelerini kontrol etmeleri ve sınav merkezlerine ilişkin bilgileri önceden öğrenmeleri önem taşıyor.

Haziran kira artış oranı açıklandı mı?

Hayır. Haziran 2026 kira artış oranı henüz açıklanmadı.

TÜİK'in mayıs ayı enflasyon verilerini 5 Haziran 2026 tarihinde duyurmasının ardından, konut ve iş yerlerinde uygulanabilecek yeni kira artış tavanı da kesinleşecek.

Mayıs ayında kira artış oranı ne kadardı?

Mayıs ayında kira sözleşmesini yenileyen vatandaşlar için uygulanabilecek azami zam oranı yüzde 32,43 olarak belirlenmişti.

Bu oran, TÜİK'in açıkladığı 12 aylık TÜFE ortalamasına göre hesaplandı.

Kira artışı nasıl hesaplanıyor?

Türk Borçlar Kanunu kapsamında konut ve iş yeri kiralarında uygulanacak zam oranı, sözleşme yenileme tarihinde geçerli olan 12 aylık TÜFE ortalaması esas alınarak belirleniyor.

Örneğin mevcut kira bedelinin 20 bin TL olduğu bir konutta yüzde 32,43 oranında zam uygulanması halinde kira bedeli 26 bin 486 TL'ye yükseliyor.

25 bin TL kira ödeyen bir kiracı için ise aynı oranla yeni kira bedeli 33 bin 107 TL oluyor.

Ev sahipleri ve kiracılar 5 Haziran'ı bekliyor

Milyonlarca kiracı ve ev sahibini ilgilendiren haziran ayı kira artış oranı, 5 Haziran'da açıklanacak enflasyon verileri sonrasında netleşecek.

TÜİK tarafından açıklanacak yeni 12 aylık TÜFE ortalaması, haziran ayında yenilenecek kira sözleşmelerinde uygulanabilecek yasal zam tavanını belirleyecek.

‘Hiçbir Siyasi Derdimizi Dinleyip Çözüm Bulmadı’

Yozgat Sebzeciler ve Pazarcılar Odası Başkanı Salih Çavuşoğlu, 65 yaşında olduğunu ve 9 yaşından bu yana mesleğin içinde olduğunu belirtti. Esnaf Çavuşoğlu, siyasilerin pazar yerlerine yaptığı ziyaretlerin samimiyetsiz olduğunu vurguladı.

‘Hiçbir siyasinin pazar yerlerini gezip derdimizi dinleyip de bir sonraki sefere bu derdi çözdüm, bu sıkıntınıza çözüm buldum demiş değildir’ diyen Çavuşoğlu, Yozgat'ın küçük bir şehir olmasına rağmen esnafın büyük sıkıntılar yaşadığını aktardı.

Merkezde 170, ilçelerle birlikte toplam 1.300 ila 1.400 arasında küçük esnafın pazarcılık yaptığını belirten Çavuşoğlu, siyasilerin ziyaretlerini ‘geldik, görüntü verdik ve hoşça kalın’ şeklinde özetledi. 55-60 yıllık meslek hayatında hiçbir siyasetçinin seçildikten sonra pazar yerlerine gelerek esnafa destek verdiğini görmediğini söyledi.

‘Esnaf Olarak Kaderimize Küsmüş Vaziyetteyiz’

Salih Çavuşoğlu, esnafın adli sicil kayıtlarını tamamlamış, vergi mükellefi bireyler olduğunu ancak siyasilerin kendilerine sadece oy karşılığında pazar yeri açma veya satış izni gibi vaatlerde bulunduğunu ifade etti.

Çavuşoğlu, 15 Temmuz darbe girişimine de değinerek, Türkiye genelinde her meslekten hainler çıkmasına rağmen pazarcı esnafından bir tane vatan haini çıkmadığını vurguladı.

‘Pazarcıdan Yozgat esnafından 14 ilçe dahil içinden bir tane vatan haini çıkmadı. Memleketine, vatanına sevdalı insanlarız. Derdimiz çok, sıkıntımız büyük’ ifadelerini kullandı.

‘Siyasetçiler Sadece Oy Zamanı Geliyor’

Pazarcı esnafı ve Pazarcılar Dernek Başkan Yardımcısı İsmail Kamışçı, yaklaşık 30 yıldır bu mesleği yaptığını belirtti. Kamışçı, siyasetçilerin yalnızca oy zamanı geldiklerini ve vaatlerde bulunduklarını, ardından bir daha yüzlerini göstermediklerini söyledi. ‘Taleplerimiz kesinlikle yerine gelmiyor’ diyen Kamışçı, esnafın yaşadığı hayal kırıklığını dile getirdi.

Bir diğer pazarcı esnafı Savaş Gökdemir ise siyasilerin arada sırada pazara gelerek görüntü olsun diye iki üç talep dinleyip yalandan not aldıklarını ve ardından gittiklerini ifade etti. ‘Hele oy zamanı bizi asla es geçmiyorlar, seçimden sonra arada görüntü olsun yalandan geliyorlar işte. Bir isteğimiz de bu zamana kadar yapılmadı. Kendi çıkarları önemli olan esnaf kim ki?’ şeklinde konuştu.

‘Amaç Reklam Yapmak, Derdimizi Dinlemek Değil’

Pazarcı esnafı Emre Kamışçı da siyasilerin seçim haricinde pek gelmediğini, geldiklerinde ise bol bol fotoğraf çekinip gittiklerini belirtti.

‘Amaç bizim sıkıntımızı, derdimizi dinlemek değil kendi reklamlarını yapmak’ diyen Kamışçı, esnafın siyasilere olan güveninin sarsıldığını ifade etti.

Yozgat pazar esnafının bu çıkışı, yerel siyasette esnafın sorunlarının ne kadar göz ardı edildiğini bir kez daha gözler önüne serdi. Esnaf, yetkililerden somut adımlar ve çözüm beklediklerini yineledi.

Bayramda Euro Hareketliliği Yaşandı

Soner Kılıç, Kurban Bayramı'nda vatandaşların ihtiyaçları doğrultusunda daha çok Euro bozdurduğunu ifade etti. Kılıç, "Kurban Bayramda daha çok insanlar ihtiyacına müteakip euro bozdurdu. Daha çok euro hareketliydi. Alım işlemi yaptık daha fazla. Arada satışta oldu" dedi.

Kılıç bayram döneminde besicilerin de paralarını dövize çevirdiğini aktardı. Kılıç "Tabii besici olan kişiler paralarını da dövize çevirdiler” şeklinde konuştu.

Gurbetçi Kaynaklı Beklenti

Kılıç, önümüzdeki dönemde özellikle gurbetçi vatandaşların etkisiyle Euro'da hareketliliğin devam edeceğini öngördüklerini söyledi. Gurbetçilerin büyük bir kısmının Avrupa'da bulunmasının bu beklentiyi güçlendirdiğini belirten Kılıç, "Ya gurbetçilerimizin çoğunluğu Avrupa'da olduğu için euro'da daha fazla hareketlilik bekliyoruz. Alım satım bekliyoruz daha doğrusu. Ama kurlarda pek bir değişiklik olacağını düşünmüyorum" ifadelerini kullandı.

Kurlarda Büyük Değişim Beklenmiyor

Döviz kurlarının seyrine ilişkin de görüşlerini paylaşan Kılıç Euro girişinin fazla olmasının fiyatları dengede tutacağını düşündüklerini dile getirdi. Kılıç "Euro girişi olacağı için biraz daha Euro'nun sabit kalacağını düşünüyoruz. Çünkü alım yapıldığı için fiyatı dizginleyeceğini düşünüyoruz." dedi.

Kılıç, kısa vadede dövizde ciddi bir yükseliş beklemediklerini ancak yıl sonuna doğru bir artış trendi öngördüklerini sözlerine ekledi. "Yani dönem dönem yükseliyor ama şu anda dövizin yükselmesini beklemiyoruz. Daha çok yıl sonuna doğru yükseleceğini düşünüyoruz" şeklinde konuştu.

Orman Yangını Sonrası Toprak İyileştirme Projesi

Sergide dikkat çeken çalışmalardan biri, 'amaranthus' bitkisi kullanılarak oluşturulan gübrelerin, öğrenciler tarafından üretilen gübre ile karşılaştırılması oldu. Bu çalışma ile öğrenciler, orman yangınlarından sonra tahrip olan toprağın daha kısa sürede toparlanmasını hedefliyor.

Proje kapsamında öğrenciler, doğal yöntemlerle toprağın verimliliğini artırmayı ve ekosistemi yeniden canlandırmayı amaçlıyor. Yapılan karşılaştırmalı analizler, öğrencilerin ürettiği gübrenin toprak iyileştirme sürecinde etkili olduğunu ortaya koydu.

Zorba Savar Uygulaması ile Güvenli Okul Ortamı

Tanıtılan bir diğer önemli çalışma ise 'Zorba Savar' uygulaması oldu. Bu uygulama sayesinde zorbalığa uğrayan öğrenciler, kimlik bilgileri deşifre olmadan okul idaresi veya rehberlik servisine ulaşabiliyor.

Öğrencilerin güvenliğini ön planda tutan bu dijital platform, okullarda yaşanan zorbalık vakalarının daha etkin bir şekilde bildirilmesine ve çözüme kavuşturulmasına olanak tanıyor. Ayrıca sergide, okul kütüphanesinde kitap tasnifi yapan öğrencilerin tasarladığı, doğada çözünebilen kitap ayracı da yer aldı.

‘Maksadımız Eğitimi Sadece Sınıflara Hapsetmek Değil’

Programda konuşan Yozgat İl Milli Eğitim Müdürü İsmail Altınkaynak, öğrencilerin ve öğretmenlerin büyük emek harcayarak hazırladıkları serginin açılışı için bir araya geldiklerini belirtti.

İl Müdürü Altınkaynak, ‘Harezmi eğitim modelini uyguluyor arkadaşlarımız. Burada sonuçlarını hep beraber gördük. Maksadımız eğitimi sadece sınıflara hapsetmek değil, çocuklarımıza yaparak yaşayarak öğretmeyi aynı zamanda doğayla barışık olmayı ve becerilerinin farkında olmayı istiyoruz’ dedi.

Altınkaynak, 'Dilimizin Zenginlikleri' projesi kapsamında da hazırlanan bir etkinlik olduğunu ifade ederek, "Burada emek harcayan bütün öğretmenlerime, sevgili öğrencilerime ve onları yüreklendiren buralara kadar ilçelerden gönderen velilerime de çok teşekkür ederim’ diye konuştu.

Dilimizin Zenginlikleri Projesi Yıl Boyunca Devam Ediyor

İl Milli Eğitim Müdürü Altınkaynak, Dilimizin Zenginlikleri projesinin bakanlığın bir projesi olduğunu ve yıl boyunca uygulandığını söyledi. Öğrencilerin her ay bir konu ile gündeme alındığı çalışmada resim, şiir ve kompozisyonlarla konuların işlendiğini belirten Altınkaynak, ‘İşledikten sonra da böyle bir sergi ile hem sergiliyoruz hem de dereceye giren öğrencilerimizi ödüllendiriyoruz. Süreç hala devam ediyor. Yıl boyunca devam eden bir çalışma. Bugün burada nihai programını gerçekleştirmek için bir araya geldik’ ifadelerini kullandı.

‘Ankara’da 10 Yıl Boyunca Düzenli Güneş Görmemişim’

Doğma büyüme Ankaralı olan üniversiteyi orada bitirip iş hayatına yine başkentte atılan Gül Akyol, köye dönüş hikayelerini anlatırken şehir hayatının insanı nasıl tükettiğine değiniyor. Korona günlerinde eşiyle baş başa verip sadece 3 gün içinde Bahadın’a taşınmaya karar verdiklerini belirten Akyol, metropol hayatı ile köy yaşamı arasındaki farkı şu sözlerle özetliyor:

"Ankara'daki yaşantımızı korona döneminde sonlandırdık. 3 gün içinde karar verip buraya Bahadın'a eşimle birlikte geldik. 4 dönüm domates yaparak başladım. 3 yıl başarılı da olduk. Ondan sonra eşim de kendi inşaat işini kurdu o süreçte. Sonra çileği deneyelim dedik. 2 yıldır çilek yapıyorum. İki bahçem vardı. Birini geçen sene sel aldı götürdü. Bu bahçede işte ilk ürünlerini bu sene verdi. Köyde yaşamak Ankara'dan daha kolay aslında. Ankara'da gündüz işe gidiyorsunuz. Akşama kadar çalışıyorsunuz, yemek yiyorsunuz, televizyon izliyorsunuz, yatıyorsunuz. Ben 10 yıl güneş görmemişim düzenli işim olduğu sürece. Ama buraya geldiğinizde doğayı kokluyorsunuz, nefes alıyorsunuz, para kazanıyorsunuz."

Sel Felaketi Bile Onları Durduramadı

Bahadın’a ilk geldiklerinde işe 4 dönümlük bir alanda domates yetiştirerek başlayan Akyol çifti, bu süreçte oldukça başarılı oldu. Toprağı işledikçe daha fazlasını yapabileceklerini fark eden çift, ardından çilek üretimine göz kırptı. Ancak tarım yapmak her zaman güllük gülistanlık olmuyordu; geçen yıl yaşanan büyük bir sel felaketi iki çilek bahçesinden birini tamamen yuttu. Yaşadıkları bu büyük kayba ve doğanın sert yüzüne rağmen pes etmeyen azimli çift kalan tarlalarına gözü gibi bakarak bu yıl ilk organik çilek hasadını almayı başardı.

Akyol’un Ankara’daki ailesi ve arkadaşları ise bu kararı ilk duyduklarında büyük bir şaşkınlık yaşamış. Hatta ilk yıllarda başarısız olacaklarından korktukları için ağabeyi her yaz tatilinde güvende olup olmadıklarını kontrol etmek amacıyla Bahadın’a ziyarete gelmiş. Ancak çiftin elde ettiği başarı ve mutluluk, tüm bu endişeleri boşa çıkarmış.

KOP Desteği ve Organik Tarımla Gelen Başarı

Geleneksel olarak buğday ve arpa tarımının yaygın olduğu Yozgat topraklarında alternatif ürünlerin de yetişebileceğini kanıtlamak istediklerini söyleyen Gökhan Akyol, üretim sürecinin arka planını anlattı. Bahadın Belediye Başkanı Sami Eroğlu’nun yönlendirmesiyle KOP projesine başvurduklarını ve iki dönümlük alanda çilek ekimi gerçekleştirdiklerini belirten Akyol, bölge halkına da rehberlik ettiklerini ifade etti:

"KOP projesiyle iki dönümlük bir alanı çilek yaptık geçen sene. Bir sel felaketinden sonra bugün çileklerimiz çok iyi duruma geldi. Bölge halkımızda daha çok buğday ve arpa ekimi var. Hem halkımıza örnek olsun hem de farklı ürünleri deneyelim diye çileğe girdik. Şu anda da gayet iyi çileklerimiz var. Sanırım başardık bu sene."

Gurbetçilerin ve Ziyaretçilerin İlgi Odağı Oldu

Bahadın'da yeşeren bu çilek bahçesi, sadece yerel halkın değil, tatil için memleketine dönen gurbetçilerin de uğrak noktası haline geldi. Bayram tatilini geçirmek üzere yurt dışından Bahadın’a gelen Haydar Altınkaynak da çilek tarlasını gezip kendi elleriyle hasat yapanlardan biri. Köyün içinde böyle bir güzellikle karşılaşmaktan mutluluk duyduğunu belirten Altınkaynak hem belde belediyesine hem de bu üretimi başlatan Akyol çiftine teşekkürlerini iletti.

Ankara’nın yoğun temposundan kaçıp Yozgat’ın toprağına sığınan Akyol çifti, doğru projeler ve kararlılıkla birleştiğinde köyde yaşamanın hem ruhsal hem de ekonomik olarak ne kadar tatmin edici olabileceğini tüm Türkiye'ye kanıtlamaya devam ediyor.

Şehir merkezinde ve köylerde yaşayan vatandaşlar, sabahın erken saatlerinde arazinin yolunu tutarak bıçak ve torbalarıyla madımak peşine düşüyor. Kimi topladığı madımağı taze taze sofrasına götürürken, kimi de kış aylarında tüketmek üzere konserve hazırlığı yapıyor.

Ankara’dan Memlekete Madımak Yolculuğu

Ankara’da ikamet eden ancak madımak sezonunu kaçırmamak ve hemşehrileriyle hasret gidermek için Yozgat’ın Büyükincirli köyüne gelen Yalçın Kaygusuz, bu geleneği her yıl sürdürdüklerini belirtti. Hem mezarlık ziyareti hem de madımak toplamak için memleketine geldiğini söyleyen Kaygusuz, süreci şu sözlerle anlattı:

"Şu anda yarım saat falan oldu. Bir saat daha toplarsak herhalde üç eviz, birer pişirim yaparız, ailece oturur yeriz böyle. Özlemimizi gideririz. Bazıları konservesini yapar, kurutur kışın yemek için ama biz o kadar toplayamıyoruz. Bir de buradan yufka ekmek alacağız tabii. Yufka ekmeksiz yenmez bu."

‘Gününüzü Verirsiniz, İki Üç Kilo Ancak Çıkar’

Yozgat’ın tarihi Sarıhacılı Mahallesi kırsalında madımak toplayan Tülay Durak ise bu otun mutfağa geliş yolculuğunun sabır gerektirdiğini vurguladı. Madımağın Mart ayının sonlarına doğru baş gösterdiğini ifade eden Durak, Yozgat usulü madımak pişirmenin sırlarını ve zorluklarını paylaştı:

"Mart ayının sonlarında çıkar. Tüm köy halkı gelir buradan toplar. Kimisi yazıya gider, kimisi buradan toplar. Bunu temizleriz, ayıklarız, yuvarlak tahtanın üzerinde satırla ince ince kıyarız. Sarımsağını, tereyağını, pastırmasını ekleriz, pişirir yeriz. Salça konmaz buna. Ispanak gibi bir şey ama çok lezzetlidir. Yufka ekmeğiyle çok güzel olur. Kış için konserve de yaparız. Yozgat halkı bunu çok sever. Bir gün akşama kadar iki üç kilo ancak toplanır. Hem toplaması hem temizlemesi çok uğraştırıcı. Akşam da kıyıp yıkıyorsun. Zahmeti çok ama lezzeti de çok güzel. Herkese tavsiye ederim."

Yozgat Sofralarının Olmazsa Olmaz Kombinasyonu: Madımak ve Yufka

Doğadan bin bir emekle toplanan madımak, Yozgat mutfağında kendine has yöntemlerle hazırlanıyor. Satırla dövülerek iyice inceltilen ot; bol soğan, sarımsak, tereyağı ve pastırmayla harmanlanarak ağır ateşte pişiriliyor.

Yozgat halkının yanından yufka ekmeğini eksik etmediği bu yemek, taze tüketiminin yanı sıra dondurularak, kurutularak ya da kavanozlarda konserve haline getirilerek kış ortasında bile Yozgat sofralarındaki yerini koruyor.

Yılın büyük bölümünü evlerinden uzakta, çadırlarda geçiren üreticiler, arıların bakımı ve peteklerin kontrolü için günün neredeyse 24 saatini kovanların başında geçiriyor. Mayıs ayı itibarıyla başta Ordu olmak üzere farklı şehirlerden Yozgat'a gelen arıcılar, eylül ayına kadar bu bölgede konaklayarak mesailerini sürdürecek.

40 Yıllık Tecrübe Bu Yıl Yozgat’ı Seçti

Kış dönemini Aydın’da geçirdikten sonra meslektaşlarının tavsiyesi üzerine bu yıl ilk kez Yozgat’a gelen 58 yaşındaki Ordulu arıcı Necat Özkan, merkeze bağlı Büyükmahal köyü kırsalına yerleşti. Yaklaşık 40 yıldır arıcılık yaptığını belirten Özkan, arkadaşı Murat Yılmaz ile birlikte Aydın’dan 600 kovan arı getirdiklerini söyledi.

Bozok Yaylası'ndaki çiçek oranının oldukça memnun edici olduğunu dile getiren Özkan, süreci şu sözlerle aktardı:

" Arkadaşlar Yozgat'ın arıcılık için iyi olduğunu söyledi. Çiçek oranı da şu anda güzel. Havalar yağışlı gidiyor. İnşallah havalar düzelir, kekik ve geven de açarsa verimli bir sezon geçirmeyi umut ediyoruz. Şu anda arılar, havaların yağışlı gitmesinden dolayı oğul verme dönemine geçiyor. Zayıf arılarda mum yapıyor. İnşallah iyi olacak diye bekliyoruz."

Sezonun iyi gitmesi halinde bu yıl 7 ila 8 ton arasında bal rekoltesi hedeflediklerini belirten Özkan, ürettikleri balları hem toptan hem de perakende olarak piyasaya sunacaklarını ekledi.

25 Yıldır Bozok Yaylası'ndan Vazgeçmiyor

Ordu'dan gelerek Yozgat’ın Kavurgalı köyü kırsalına konuşlanan 74 yaşındaki Yaşar Karaca ise bölgenin en kıdemli misafirlerinden biri. 2000 yılında emekli olduktan sonra arıcılığa başladığını ve tam 25 yıldır aralıksız olarak Yozgat’a geldiğini ifade eden Karaca, kış aylarını Antalya’da geçirdiğini, yaklaşık 15 gün önce de 250 kovanıyla birlikte yeniden Bozok Yaylası’na ulaştığını belirtti. Karaca, Yozgat’ın doğasının ve bitki çeşitliliğinin bal kalitesini doğrudan artırdığını vurguladı.

Yozgat’ta 40 Bin Koloni Arı Varlığı Bulunuyor

Yozgat Arıcılar Birliği Başkanı Mehmet Salman da kentteki arıcılık potansiyeline dikkat çekerek yeni sezondan umutlu olduklarını belirtti. Ailece üç kuşaktır arıcılık mesleğinin içinde olduklarını dile getiren Salman, bu yılki bol yağışların bal verimine olumlu yansıyacağını öngördüklerini ifade etti.

Yozgat genelindeki güncel arıcılık verilerini de paylaşan Salman, şehirde hobi amaçlı üretim yapanlar da dahil olmak üzere yaklaşık 1000 üreticinin bulunduğunu ve toplamda 40 bin koloni arı varlığına sahip olduklarını söyledi. Bu üreticilerin 600'ünün birliğe kayıtlı olduğunu hatırlatan Salman, dışarıdan gelen gezginci arıcıların şehre giriş yapmaya devam ettiğini ve resmi kayıtlara göre şu ana kadar 12 gezginci arıcının kente ulaştığını sözlerine ekledi.

Metrelerce Araç Kuyruğu Oluştu, Trafik Durma Noktasına Geldi

Özellikle akşam saatlerine doğru serin havayı fırsat bilenlerin gelmesiyle birlikte ziyaretçi sayısı zirveye ulaştı. Yoğun katılım, Millet Bahçesi’nin giriş ve çıkış hatlarında büyük bir araç yoğunluğunu da beraberinde getirdi.

Otopark alanlarında yer bulmakta zorlanan sürücüler uzun süre kuyrukta beklerken, trafik zaman zaman tamamen durma noktasına geldi. Yaşanan araç yoğunluğuna rağmen vatandaşlar keyiflerinden ödün vermedi; baraj manzarasına karşı bol bol hatıra fotoğrafı çektirdi.

"Herkesin Burayı Gelip Görmesini İsterim"

İstanbul’dan bayram tatili vesilesiyle memleketine dönen Murat Aktaş, bölgedeki değişime hayran kaldığını belirterek şunları söyledi:

"Gezmeye geldim. Buralar çok güzel. Herkese tavsiye ederim, gelip görmelerini isterim. Burada Millet Bahçemiz var. Manzaramız çok güzel. Lavanta Adamız var. Feribot turları başlamış, memleketimiz çok güzel."

"Burası Adeta Yozgat’ın Paris’i Olmuş!"

Bursa’da yaşayan ve Kırşehir’de üniversite eğitimine devam eden Sude Günaydın ise bayramı anne ve babasının memleketinde geçirmek için Çekerek'e geldiğini ifade etti. Bölgenin modern görünümünden çok etkilendiğini dile getiren Günaydın, " Büyüklerimizi ziyaret edip hem büyüklerimizle geziyoruz hem de büyüklerimizle eğlenerek fotoğraf çektiriyoruz. Bu bayram kalabalık ve çok güzel geçti. Burası çok güzel ve gelişmiş, emeği geçen herkese çok teşekkür ederim. Yozgat’ın Paris’i olmuş" duygularını bu şekilde ifade etti.

"Muazzam Bir Yer Bu Kadar Beklemiyordum"

Ankara’dan kente gelen ve Çekerek’i ilk kez deneyimleyen Efkan Karaduran da şaşkınlığını gizleyemeyen ziyaretçiler arasındaydı. Aydıncık ilçesine damat olduğunu belirten Karaduran, "Ankara’dan geliyorum. Aydıncık ilçesine damadım, buraya ilk defa geliyorum. Muazzam bir yer, bu kadar beklemiyordum. Güzel kalabalık var. Kesin gelip görmeniz gereken yerlerden birisi. Yakınlardaysanız kesinlikle uğrayın, uzaksanız da uğrayın. Çok ayrı bir yer. Paris’ten daha iyidir. Havası, oksijeni mükemmel. Gelip görün, görmeye değer" ifadelerini kullandı.

Debi Artınca Güvenlik Önlemleri Üst Düzeye Çıkarıldı

Doğası ve görkemli manzarasıyla gelenleri kendine hayran bırakan kanyonda, bayramın son günü hareketli anlar yaşandı. Çekerek Irmağı’ndaki su debisinin (akış hızının) aniden yükselmesi üzerine yetkililer hızla harekete geçti. Ziyaretçilerin güvenliğini tehlikeye atmamak adına kanyon girişindeki köprü geçici olarak yaya trafiğine kapatıldı. Kanyona girmek isteyen vatandaşlar, görevlilerin yönlendirmesiyle güvenli yan yolları kullanarak gezilerine devam etti.

"İstanbul'un Kaosundan Kaçıp Buraya Geldik"

Kanyonun büyüleyici atmosferine kapılan ziyaretçiler hayranlıklarını gizleyemedi. İstanbul’dan bayram ziyareti için Çekerek bölgesine geldiğini ve bir gününü buraya ayırdığını belirten Tülay Budak, hislerini şu sözlerle aktardı:

"Çok güzel bir doğası var. Manzarası müthiş ve görkemli. Havaya bakmaktan, dağlara bakmaktan açıkçası yürüyemedik. Çok güzel bir doğası, farklı bir havası var. İstanbul'da kaostan kaçmaya geldik. Açıkçası biraz da şu an dönüyoruz ve çok üzüleceğiz. Mutlaka burayı herkesin değerlendirmesini istiyoruz."

Seyir Tepesi ve Kebapkaya Çevresi Yeni Cazibe Merkezi Oldu

Bölge halkından Yeter Erdoğan ise kanyon ve çevresinde hayata geçirilen çevre düzenlemelerinin meyvelerini verdiğini dile getirdi. Erdoğan, " Çok güzel zaten güzeldi. Bizim köyümüz, memleketimiz şimdi daha güzelleşti. Dışarıdan gelenler çok geliyorlar. Burada seyir tepesi yapıldı. Aşağıda Kebapkaya'mız var. Buralarda geziyorlar, eğleniyorlar, gidiyorlar. Yani merak edilecek bir yerimiz var" diyerek memnuniyetini paylaştı.

Ankara'dan eşinin memleketini tanımak için ilk kez geldiğini söyleyen Cabir Muslu da kanyondaki yoğunluğa dikkat çekerek, " Ankara'dan geldim. Normalde Yozgat Çekerek'liyim, eşim buralı. Biz ilk defa geldik tanımak için. Gerçekten çok güzel olmuş. Muhteşem olmuş. Doğanın güzelliği, şu an baktık, memnun da kaldık. Sabahtan beri kalabalık, yoğunluk var. Biz de memnun kaldık. Geldik, gördük. İnşallah döneceğiz birazdan" dedi.

"Yozgat'ın Bu Güzelliğini Herkes Görmeli"

Aslen Akdağmadenli olan ve yaşamını İzmir'de sürdüren Hacı Özdemir ise kanyonun mutlaka turizm rotalarına eklenmesi gerektiğini vurguladı. Özdemir, “Ben İzmir'de yaşıyorum. Buraya Kazankaya Kanyonu'nu görmeye geldim. Aslen Akdağmadeni'liyim. Yani çok güzel bir yer çok kalabalık. Yolları da güzel. Herkese tavsiye ediyorum Yozgat'ın bu güzelliğini. Şehir dışından gelenler, Yozgat'tan gelenler herkesin mutlaka gelip görmesi gereken bir yer bence" ifadelerini kullandı.

Sarıçam Ormanlarının Arasında Yeşil Bir Rota

Akdağmadeni ilçesine bağlı Yukarıçulhalı ile Başçatak köyleri arasında uzanan devasa sarıçam ormanları bu mevsimde sıra dışı bir manzaraya ev sahipliği yapıyor. Ormanlık alanın kalbindeki vadiden süzülen akarsular mayıs yağmurlarının beslemesiyle yataklarında genişleyerek menderesler oluşturdu.
Gür sarıçam ağaçlarının çevrelediği bu derin vadide zikzaklar çizerek ilerleyen su yolları bölgenin bakir güzelliğini bir kez daha gözler önüne serdi.

Eşsiz Manzara Gökyüzünden Kaydedildi

İlkbaharın gelişiyle birlikte adeta küllerinden doğan bu saklı cennet, dron kameralarıyla havadan görüntülendi. Kuş bakışı çekilen kayıtlarda yoğun yağışların ardından canlanan bitki örtüsünün canlılığı ve sarıçamların yeşiliyle bütünleşen nehir kıvrımları net bir şekilde görüldü.

Doğa tutkunları ve fotoğrafçılar için büyüleyici sahneler sunan Akdağmadeni menderesleri İç Anadolu'nun en yeşil noktalarından biri olan bu bölgenin doğal zenginliğini tüm çıplaklığıyla ortaya koyuyor.

Kontrolü Kaybolan Araç Savruldu

Edinilen son bilgilere göre olay Yozgat istikametine doğru seyir halinde olan B.E. kontrolündeki 50 ABF 652 plakalı Fiat marka otomobilin sürücüsünün bir anlık dikkatsizliği sonucu yaşandı. Direksiyon hakimiyetini yitiren sürücü yol kenarında bulunan demir bariyerlere çarparak durabildi.

Çarpışmanın şiddeti ile sürücü B.E. ve araçta yolcu olarak seyahat eden A.C.K. yaralandı. Güzergahı kullanan diğer sürücülerin durumu hemen 112 Acil Çağrı Merkezi'ne bildirmesi üzerine bölgeye adeta ekipler yağdı. Kısa sürede olay yerine ulaşan jandarma acil sağlık ekipleri ilk müdahaleyi gerçekleştirdi.

Alaca Devlet Hastanesi'ne Sevk Edildiler

Kaza mahallinde ilk müdahaleleri hızlıca yapılan yaralılar vakit kaybedilmeden ambulanslarla Alaca Devlet Hastanesi’ne sevk edilerek tedavi altına alındı. Yaralıların genel sağlık durumlarının yakından takip edildiği bildirildi.

Yozgat ulaşımı açısından kritik bir öneme sahip olan bu arterde kaza sebebiyle trafik akışı bir süre boyunca jandarma kontrolünde tek şeritten sağlandı. Ekiplerin bölgede başlattığı geniş çaplı inceleme ise devam ediyor.