BAHANE YERİNE ÇÖZÜM ÜRETTİK

Göreve, şartlar uygun olduğu için değil kulübün ihtiyacı olduğu için geldiklerini vurgulayan Saran, kısa sürede ağır sorumluluklar üstlendiklerini belirtti. Süreç boyunca karşılaştıkları tablodan şikayet etmediklerini ifade eden başkan, bahane üretmek yerine her zaman çözüm odaklı çalıştıklarını dile getirdi.

Beklenen değişimi gerçekleştirmek adına yoğun eleştirileri göğüslediklerini söyleyen Saran, görev süreleri kısa olmasına rağmen Fenerbahçe tarihinin en çok kupa kazanan yönetimi olmayı başardıklarını hatırlattı. Saran, sezonu ocak ayında en büyük rakiplerini yenerek kazandıkları kupayla tamamladıklarına dikkat çekti.

62 YILLIK HAYATIMIN EN ZOR DÖNEMİYDİ

Fenerbahçe başkanlığı koltuğunun getirdiği manevi yüke değinen deneyimli isim, 62 yıllık hayatının en zor dönemini bu süreçte yaşadığını kaydetti. Karşılaştığı zorlukları camiadan gördüğü sevgi ve destekle aştığını belirten Saran, ayrılık kararının anlık bir duygu durumu olmadığını vurguladı.

Başkanlık koltuğuna yeni bir kupa ile veda etmenin en büyük dileği olduğunu dile getiren Saran, bu kararın bir maçın veya kupanın sonucu olmadığını, tamamen kulübün menfaatlerini koruma gayesi taşıdığını ifade ederek kulislerdeki söylentilere son noktayı koydu.

YENİ YÖNETİME ÜÇ KRİTİK TAVSİYE

Konuşmasında sadece geçmişi değerlendirmekle kalmayan Saran, görevi devralacak yeni yönetime de net uyarılarda bulundu. Fenerbahçe'nin rakiplerden çok kendi içinde mücadele ettiğine dikkat çeken Saran, kulüp bünyesinde iç barışın acilen sağlanması gerektiğini belirtti.

Yeni yönetimin hiçbir koşulda ayrıştırıcı olmaması ve sakinliğini koruması gerektiğini ifade eden Saran, Fenerbahçe'ye karşı aidiyet ve sorumluluğun makamla başlayıp makamla bitmeyeceğinin altını çizdi.

KÜRSÜDEN HELALLİK İSTEYEREK VEDA ETTİ

Camianın uzun süredir şampiyon olamamanın getirdiği kırılgan bir iklimde bulunduğunu hatırlatan Sadettin Saran, hataları ve sevaplarıyla görevi devretmenin bir erdem olduğunu ifade etti.

Sözlerini "Fenerbahçe bütün fırtınalardan daha büyüktür. Dünden büyüktür, bugünden büyüktür. Sağ olun, var olun, hakkınızı helal edin" diyerek noktalayan Saran, salonda bulunan kongre üyeleri tarafından dakikalarca ayakta alkışlandı.

Kampanya yalnızca teknolojik ürünlerle sınırlı değil. Katlanabilir bisikletlerden bahçe ekipmanlarına, mutfak gereçlerinden yazlık oyuncaklara kadar uzanan geniş bir ürün listesi bulunuyor. Fiyatların güncel ekonomik koşullara göre rekabetçi seviyede olması, yoğun ilgi beklentisini artırıyor. Özellikle sınırlı stokla gelen ürünlerde rafların kısa sürede boşalabileceği ifade ediliyor.

A101 Aldın Aldın aktüel kataloğu ile elektronik ürünlerde dikkat çeken fırsatlar

11 Haziran kataloğunda elektronik ürünler yine en çok ilgi gören kategorilerden biri. Televizyon segmentinde 65 inç QLED modellerden 50 inç seçeneklere kadar farklı alternatifler bulunuyor. Onvo ve Nordmende markalı ürünler, büyük ekran arayan kullanıcılar için öne çıkıyor. Bunun yanında Hi-Level WebOS TV modeli de listede yer alıyor.

Ses ve taşınabilir teknolojiler tarafında Bluetooth parti hoparlörü, kablosuz kulaklıklar ve farklı güçlerde powerbank seçenekleri dikkat çekiyor. 5.000 mAh ve 10.000 mAh kapasiteli modeller, günlük kullanım için pratik çözümler sunuyor. Ayrıca manyetik şarj cihazı, hızlı şarj kabloları ve araç içi telefon tutucular da teknoloji kategorisini tamamlıyor.

Bu haftaki A101 Aldın Aldın aktüel kataloğu, özellikle mobil yaşamı destekleyen ürün çeşitliliğiyle öne çıkıyor. Kullanıcılar hem evde hem dışarıda kullanılabilecek teknolojik aksesuarları uygun fiyatlarla değerlendirme fırsatı buluyor.

A101 Aldın Aldın aktüel kataloğu yapı market ve ev aletleri ürünleriyle genişliyor

Kataloğun en dikkat çeken bölümlerinden biri de yapı market ve ev aletleri grubu. Darbeli matkap, şarjlı vidalama, titreşimli zımpara makinesi ve çok amaçlı alet seti gibi ürünler, özellikle hobi ve tamirat işleriyle ilgilenen kullanıcıları hedefliyor. Piranha markalı ürünler bu kategoride yoğun şekilde yer alıyor.

Ev aletleri tarafında ise blender seti, tost makinesi, elektrikli cezve ve çay makinesi gibi günlük yaşamı kolaylaştıran ürünler listede bulunuyor. Soğuk buharlı vantilatör ve standlı vantilatör seçenekleri yaz aylarına hazırlık niteliği taşıyor. Ayrıca benzinli çapa makinesi gibi daha profesyonel kullanım ürünleri de kataloğa dahil edilmiş durumda.

Bu A101 Aldın Aldın aktüel kataloğu döneminde ev ve bahçe ürünlerinin çeşitliliği, farklı kullanıcı profillerine hitap eden geniş bir seçenek sunuyor. Özellikle yaz sezonuna girilmesiyle birlikte serinletme ve açık alan kullanımına yönelik ürünlerde talebin artması bekleniyor.

Gıda, tekstil ve yazlık ürünlerde A101 Aldın Aldın aktüel kataloğu yoğunluğu

Gıda kategorisinde peynir çeşitleri, süt ürünleri, sucuk, sosis, çay, bakliyat ve temel gıda ürünleri geniş yer tutuyor. Kaşar peyniri, süzme peynir ve dana sucuk gibi ürünler haftalık alışveriş listelerinin temelini oluşturuyor. Ayçiçek yağı, şeker ve pirinç gibi temel ihtiyaç ürünleri de kampanyanın önemli parçaları arasında.

Yazlık ürünler tarafında deniz simitleri, şnorkel setleri, şişme havuzlar ve su oyun ürünleri dikkat çekiyor. Çocuklara yönelik oyuncaklar ve plaj ekipmanları da katalogda geniş yer buluyor. Ayrıca ev tekstili ürünlerinde çarşaf, yastık, ütü masası ve kurutmalık gibi ürünler bulunuyor.

Bu A101 Aldın Aldın aktüel kataloğu, sadece indirimli alışveriş değil aynı zamanda yaz sezonuna hazırlık açısından da kapsamlı bir içerik sunuyor. Özellikle aileler için hem gıda hem de yazlık ürünlerin aynı kampanyada yer alması dikkat çekiyor

Geniş Katılımlı Heyet Eşlik Etti

Genel Başkan Yavuz Ağıralioğlu’nun Sorgun programına partinin üst düzey yönetiminden pek çok isim katıldı. Heyette şu isimler yer aldı: Genel Başkan Yardımcıları: Sayın Av. Orhan Kayhan, Sayın Zafer Demir, Sayın Prof. Dr. Fatih Yalçın, Sayın Emine Küçükali ve Sayın Hatice Ceren Yılmaz.

Sorgun’da Sıcak Karşılama

Kahvaltı buluşmasında Genel Başkan ve beraberindeki heyeti, Yozgat yerel teşkilatının önemli isimleri karşıladı. Anahtar Parti Yozgat İl Başkanı Av. Olgun Sadık Karaca, Sorgun İlçe Başkanı Uzm. Vet. Hek. Abdullah Sağ.

Teşkilat ile İstişare ve Hatıra Fotoğrafı

Oldukça samimi bir atmosferde gerçekleşen buluşmada, teşkilat mensupları Genel Başkan Ağıralioğlu ile doğrudan sohbet etme ve görüşlerini paylaşma imkânı buldu. Program, çekilen hatıra fotoğraflarının ardından heyetin Tokat’a doğru yola çıkmasıyla sona erdi.

Ekonomisinin temeli tarım ve hayvancılığa dayanan Yozgat’ta çiftçinin desteklenmesi gerektiğinin altını çizen Lekesiz, üreticinin emeğinin korunması adına parti olarak çözüm önerilerini sıraladı.

"Buğday En Az 19,5 TL, Arpa 15,75 TL Olmalı"

Açıklanan rakamların çiftçiyi kurtarmayacağını belirten Mustafa Lekesiz, Anahtar Parti'nin fiyat beklentisini şu sözlerle dile getirdi: "TMO tarafından 2. Grup buğday fiyatı 16.500 TL, arpa ise 12.750 TL olarak açıklanan 2026 yılı hububat alım fiyatları, üreticimizin artan maliyetleri karşısında beklentileri karşılamaktan uzaktır. Anahtar Parti olarak görüşümüz; 2. grup ekmeklik buğday için kilogram başına en az 19,5 TL, arpa için ise kilogram başına en az 15,75 TL fiyat verilmesi yönündedir. Çiftçinin eline geçecek gerçek gelir ancak bu seviyelerde mümkün olacaktır."

"Ödemeler En Geç Bir Hafta İçinde Yatırılmalı"

Üreticinin en büyük sorunlarından birinin de ödeme belirsizliği olduğuna dikkat çeken Lekesiz, çiftçinin ürününü teslim ettikten sonra haftalarca ya da aylarca para beklememesi gerektiğini ifade etti. TMO'nun alımlarda ödemeleri en geç bir hafta içerisinde üretici hesaplarına yatırması çağrısında bulundu.

Destekleme ödemelerindeki belirsizliğe de değinen İl Tarım Politikaları Başkanı, "Çiftçi desteklerle değil, ürününden elde ettiği kazançla ayakta kalabilmelidir. Bu nedenle destekler yerine ürün fiyatlarında adil düzenlemeler yapılmalı, üreticinin emeği doğrudan korunmalıdır" dedi.

"Çiftçinin Kazanamadığı Yerde Esnaf da Şehir de Kalkınamaz"

Tarımın durması halinde gıda güvenliği ve ekonomik kalkınmanın sekteye uğrayacağını hatırlatan Mustafa Lekesiz, açıklamasını şu manifesto ile tamamladı: "Yozgat, ekonomisinin temelini tarım ve hayvancılığın oluşturduğu bir şehirdir. Çiftçinin kazanamadığı bir yerde esnaf da kazanamaz, sanayici de kazanamaz, şehir de kalkınamaz. Üreticinin ayakta kalması, ülkemizin gıda güvenliğinin ve ekonomik istikrarının teminatıdır. Anahtar Parti olarak diyoruz ki; Üretici korunmadan üretim artmaz, üretim artmadan kalkınma olmaz. Çiftçimizin, üreticimizin ve alın terinin yanında olmaya devam edeceğiz." diye sözlerine son verdi.

Hastalık Mevsimsel Olarak Arttı

Dr. Nuriye Yalçın Çolak, Kırım Kongo Kanamalı Ateşi hastalığının Bunyaviridae ailesinden nairovirüs cinsinden bir virüsün yol açtığını belirtti. Hastalığın daha çok kanamalar, yaygın ateş ve halsizlikle seyrettiğini ifade eden Doktor Çolak, mevsimlerin ısınmasıyla birlikte ilkbahar ve yaz aylarında kene popülasyonunun arttığını ve bu dönemde hastanelere KKKA ön tanılı hastaların başvurmaya başladığını söyledi.

Doktor Çolak, Türkiye'nin çeşitli bölgelerinden ölüm haberlerinin gelmeye devam ettiğini üzülerek belirtti. Kendi görev yaptığı hastanede de maalesef bir hastanın bu hastalık nedeniyle kaybedildiğini açıkladı.

‘Tek Bulaş Faktörü Keneler Değil’

Dr. Nuriye Yalçın Çolak, toplumda KKKA'nın sadece kene ısırmasıyla bulaştığına dair yaygın bir kanı olduğunu ancak bunun doğru olmadığını söyledi.

Doktor Çolak, ‘Esas bulaş kene temasıyla olmakla beraber tek bulaş yolu kene teması değildir. Enfekte insandan ve hayvandan da bulaşabiliyor’ dedi.

Çolak, enfekte insan veya hayvanın kanı, vücut sıvıları veya dokularıyla çıplak elle temas edilmesi durumunda, özellikle deri bütünlüğü bozulmuşsa hastalığın bulaşabileceğini belirtti.

Bu nedenle vatandaşların ‘Beni kene tutmadı, keneye temas etmedim’ diyerek yalancı bir güven duygusuna kapılmaması gerektiğini vurguladı.

Endemik Bölgelerde Hayvan Temasına Dikkat

Doktor Çolak, Yozgat, Sivas, Tokat, Gümüşhane ve Kastamonu gibi hastalığın endemik olduğu bölgelerde yaşayan vatandaşları özellikle uyardı. Bu bölgelerdeki hayvanların hastalık belirtisi ve bulguları olmadan dahi bulaştırıcı olabileceğini ifade etti.

Dr. Nuriye Yalçın Çolak, hayvan temasının risklerine dikkat çekerek şu önemli bilgiyi paylaştı: ‘Hayvan teması, insan teması yani hayvanın sütünü sağarken bile memesinde bir çatlak varsa bizim de cilt bütünlüğümüz bozulmuşsa bize hastalık bulaşabiliyor.’

Kuluçka Süresi ve Korunma Yöntemleri

Kırım Kongo Kanamalı Ateşi'nin kene temasından sonra ortalama 3 ila 5 gün içerisinde ortaya çıktığını belirten Çolak, enfekte insan veya hayvanın kan ve vücut sıvılarıyla temas sonrasında da aynı sürede belirtilerin görülebileceğini söyledi. Çolak, hastalıktan korunmak için kene ısırmalarına karşı dikkatli olunması gerektiği kadar, hayvanlarla ve hasta insanlarla temasta da gerekli hijyen ve korunma önlemlerinin alınması gerektiğini hatırlattı.

İlanda en büyük kontenjan psikolog kadrosuna ayrıldı. Bunun yanı sıra diyetisyen, çocuk gelişimcisi, mühendis, veteriner hekim, fizyoterapist ve mimar kadroları için de personel istihdam edilecek.

Başvurular 7 Haziran 2026 tarihinde başlayacak ve 22 Haziran 2026 tarihinde sona erecek.

Hangi kadrolarda alım yapılacak?

Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünden:
334 SÖZLEŞMELİ POZİSYON İÇİN PERSONEL ALIM İLANI
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesinde hizmet veren ceza infaz kurumlarında sözleşmeli pozisyonlarda istihdam edilmek üzere; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların “Sınav şartı” başlıklı Ek 2’nci maddesinin 8’inci fıkrası ve Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda sözlü sınav ile 290 psikolog, 2 veteriner, 5 mühendis (Çevre), 2 mühendis (Ziraat), 21 diyetisyen ve 2 fizyoterapist, 10 çocuk gelişimcisi, 2 mimar olmak üzere toplam 334 personel alımı yapılacaktır. Alım yapılacak il ve kontenjanlar Ek-1 listede belirtilmiştir.

1. BAŞVURU ŞARTLARI
A) Genel Şartlar:
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği gereğince adayların aşağıda belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.
a) Türk Vatandaşı olmak,
b) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
c) Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak,
d) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını; şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını; Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek, (Sağlık kurulu raporu sözlü sınav sonucunda başarılı olan adaylardan istenecektir.)

B) Özel Şartlar
1) Çocuk Gelişimcisi pozisyonuna başvuracak adaylar için:
a) Çocuk Gelişimi lisans programından mezun olmak
b) 2024 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak,
2) Psikolog pozisyonuna başvuracak adaylar için:
a) Psikoloji lisans programından mezun olmak,
b) 2024 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak,
3) Mimar pozisyonuna başvuracak adaylar için:
a) Mimarlık lisans programından mezun olmak,
b) 2024 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak.
4) Mühendis (Çevre) pozisyonuna başvuracak adaylar için:
a) Çevre Mühendisliği lisans programından mezun olmak,
b) 2024 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak.
5) Mühendis (Ziraat) pozisyonuna başvuracak adaylar için:
a) Ziraat Mühendisliği lisans programından mezun olmak,
b) 2024 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak.
6) Fizyoterapist pozisyonuna başvuracak adaylar için:
a) Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon lisans programından mezun olmak,
b) 2024 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak.
7) Veteriner Hekim pozisyonuna başvuracak adaylar için:
a) Veterinerlik lisans programından mezun olmak,
b) 2024 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak,
8) Diyetisyen pozisyonuna başvuracak adaylar için:
a) Beslenme ve Diyetetik lisans programından mezun olmak,
b) 2024 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak.

Not: Yukarıda yer alan ünvanlara Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adayların denklik belgesini sistemde “Denklik Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir. Ayrıca, Yüksek Öğretim Kurulu Tanıma ve Denklik Hizmetleri Daire Başkanlığı https://denklik.yok.gov.tr/tr\ internet adresinde yayımlanan Milletlerarası Anlaşma gereği, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti hukukuna göre kurulmuş olan üniversitelere ÖSYM tarafından yerleştirilen ve yerleştikleri programda eğitimini tamamlayan T.C. vatandaşlarının ön lisans ve lisans diplomaları denklik işlemine tabi tutulmaksızın Türkiye Cumhuriyeti'nde geçerlidir.” hükmüne yer verilmiştir. Bu kapsamda, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti (KKTC) hukukuna göre kurulmuş olan üniversitelerden mezun olan adayların ÖSYM tarafından yerleştirildiklerine dair belgeyi “Denklik Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir. Yüksek Öğretim Kurulu Tanıma ve Denklik Hizmetleri Daire Başkanlığı https://denklik.yok.gov.tr/tr\ internet adresinde detaylı bilgi yer almaktadır.

2. BAŞVURU ŞEKLİ VE BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
A) Başvuru Şekli ve Süresi:
a) Başvurular, 07.06.2026 tarihinde saat 09.00’da başlayıp, 22.06.2026 tarihinde saat 17.30’da sona erecektir. Adaylar başvurularını Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim üzerinden başvuruları gerçekleştireceklerdir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
b) Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece bir ünvan için başvuru yapabilecektir.
c) Adayların öğrenim durumları Yükseköğretim Bilgi Sistemi web servisleri aracılığı ile 2024 KPSSP3 puanı; Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Başvuru aşamasında Yükseköğretim Bilgi Sistemi’nde yer alan öğrenim bilgileri dikkate alınacağından, e-Devlet üzerinde mezuniyet bilgileri bulunmayan adayların başvuru sırasında mağduriyet yaşamamaları için e-Devlet üzerinde yer almayan mezuniyet bilgilerini mezun oldukları üniversitelerden güncelleştirmeleri gerekmektedir. İlanda belirtilen KPSSP3 puan türü dışında farklı bir puan türünden başvuru yapan adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır. Bu husustaki sorumluluk adayın kendisine aittir.
d) Ön inceleme aşamasında e-Devlet üzerinde yer alan bilgiler dikkate alınacaktır. Askerlikten muaf olan adayların muaf olduklarına dair belgeyi veya sağlık kurulu raporunu, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinden mezun olan adaylar için ÖSYM tarafından ilgili programa yerleştirildiklerine dair belgeyi, yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adaylar için de denklik belgelerini sisteme yüklemeleri gerekmektedir. Adaylardan gerekli durumlarda, sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir.
e) Adayların başvuru işlemini tamamladıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu hususta sorumluluk başvuru yapan adaya aittir. Adaylar başvurularını iptal etmek istediği takdirde, e-Devlet veya Kariyer Kapısı üzerinden başvurularını başvuru süresi içerisinde iptal edebileceklerdir.
f) Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak olup, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

B) Başvuru esnasında e-Devlet üzerinden sisteme yüklenilecek belgeler:
a) Yalnızca askerlikten muaf erkek adaylar için muafiyete ilişkin sağlık kurulu raporu,
b) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinden mezun olan adaylar için ÖSYM tarafından ilgili programa yerleştirildiklerine dair belgeyi, yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adaylar için de denklik belgelerini sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
Belgelerin, pdf ya da jpeg formatında yüklenmesi gerekmektedir.
C) Başvuruların Değerlendirilmesi:
Başvuru yapan adayların, KPSS puan üstünlüğü esas alınarak sıralanması sonucunda, ilan edilen kadro sayısının 3 katı kadar aday sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır. Sıralama sonucunda son sıradaki aday ile aynı KPSS puanına sahip olan adaylar da sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır.

3. SÖZLÜ SINAV
A) Sözlü Sınav Yeri ve Tarihi:
Sözlü sınava katılmaya hak kazananlar ile sözlü sınav yeri ve tarihi https://cte.adalet.gov.tr/ internet adresinde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sözlü sınava ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
B) Sözlü Sınav ve Sözlü Sınav Konuları:
a) Sözlü sınav:
1) İlgilinin atanacağı pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi 40,
2) Atatürk ilkeleri ve İnkılâp Tarihi 20,
3) Genel kültür 20,
4) Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği 20 puan olmak üzere toplam 100 puan üzerinden yapılır.
5) İlgiliye, atanacağı kadronun gerektirdiği teknik bilgiye ilişkin konuların bir veya birkaçından soru sorulur.
6) Adayların sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için yüz tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan almaları gerekmektedir.

4. NİHAİ BAŞARI LİSTESİ VE İTİRAZ
Nihai başarı listesi, adayların merkezi ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlanmak üzere oluşturulacaktır. Nihai başarı listesi Genel Müdürlüğümüz web sayfasından https://cte.adalet.gov.tr/ bilahare ilân edilecektir. Adaylar sınav sonuçlarına ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim üzerinden de görüntüleyebilecektir. Ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacaktır.
Sınav başvurusu ile ilgili itirazlar aday listesinin ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğüne yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.

5. DİĞER HUSUSLAR
Nihai başarı listesinde asil sırada yer alarak yerleştirilmeye hak kazanan adaylardan yerleştirmeye esas istenilecek belgeler ile yerleştirme yapılacak ceza infaz kurumları, tercih alma ve atama işlemlerine ilişkin hususlar Genel Müdürlüğümüz web sayfasından
https://cte.adalet.gov.tr/ bilahare ilan edilecektir.

6. SORULARINIZ İÇİN
İletişim: Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personel Planlama ve İstihdam Bürosu
Telefon: 0312 507 0 898 - 919 - 975

Ek-1: İl ve Ünvan Bazlı Kontenjan Dağılımı

Ziraat Mühendisi Özgür Bakan tarafından hazırlanan ve sosyal medyada yayımlanan tablo, buğday üretiminde karşılaşılan giderleri kalem kalem ortaya koydu.

1 kilogram buğdayın maliyeti 19,43 TL olarak hesaplandı

Hazırlanan maliyet çalışmasına göre Bezirci Köyü şartlarında bir dekarlık buğday üretiminin toplam giderleri hesaplandı. Ortalama dekardan 400 kilogram verim alınması baz alınarak yapılan değerlendirmede, 1 kilogram buğdayın maliyeti 19,43 TL olarak hesaplandı.

Üreticiler, açıklanan alım fiyatlarının bu seviyenin altında kaldığını belirterek fiyat politikasına tepki gösterdi.

Çiftçiler maliyetlerin tam yansıtılmadığını savunuyor

Paylaşılan maliyet tablosunda yalnızca temel üretim giderlerinin yer aldığı belirtilirken, birçok önemli kalemin hesaba dahil edilmediği ifade edildi.

Üreticiler tarafından yapılan değerlendirmelerde çiftçinin kendi emeği, işçilik giderleri, traktör ve ekipmanların amortisman maliyetleri, yaşam giderleri ve biçerdöver ücretlerinin tabloda yer almadığı vurgulandı.

Bu nedenle gerçek üretim maliyetinin açıklanan rakamların da üzerinde olduğu görüşü dile getirildi.

TMO fiyatları tartışma konusu oldu

TMO tarafından açıklanan hububat alım fiyatları son günlerde birçok bölgede üreticilerin gündeminde yer alıyor. Ziraat odaları ve çiftçi temsilcileri, maliyetlerin yeniden değerlendirilmesi gerektiğini savunurken, üreticiler artan girdi fiyatlarının dikkate alınmasını talep ediyor.

Tarım sektöründe gözler önümüzdeki süreçte yapılacak değerlendirmelere çevrilirken, buğday alım fiyatlarıyla ilgili tartışmaların hasat döneminde de devam etmesi bekleniyor.

Fenerbahçe başkanlık seçimi ne zaman ve nerede yapılacak?

Fenerbahçe Spor Kulübü Olağanüstü Seçimli Genel Kurul Toplantısı, 6-7 Haziran 2026 tarihlerinde gerçekleştirilecek.

Genel kurul toplantısı saat 10.00'da, Chobani Stadyumu Fenerbahçe Şükrü Saracoğlu Spor Kompleksi yanında bulunan eski Kenan Evren Lisesi arazisinde yapılacak.

Kulüpten yapılan açıklamaya göre genel kurula katılma hakkı bulunan üye sayısı 44 bin 741 olarak açıklandı.

Başkanlık yarışında kimler var?

Olağanüstü seçimli genel kurul öncesinde başkan adayları ve yönetim kurulu listeleri de kamuoyuyla paylaşıldı.

Başkan adaylarından Aziz Yıldırım'ın yönetim kurulu listesinde iş dünyası ve spor camiasından birçok isim yer aldı.

Diğer aday Hakan Safi de yönetim kurulu listesini açıklayarak seçim çalışmalarını sürdürdü.

Camiada seçim heyecanı

Geride kalan sezonun ardından yönetim değişikliği tartışmalarının yoğunlaştığı Fenerbahçe'de kongre süreci büyük ilgi görüyor.

Sarı-lacivertli camianın yeni başkanını belirleyeceği seçimde ortaya çıkacak sonuç, kulübün gelecek dönem planlamasında belirleyici rol oynayacak.

Taraftarlar ve kongre üyeleri ise seçimden çıkacak sonucu merakla bekliyor.

Adaylar, başvurularını 22 Haziran 2026 saat 23.59'a kadar Kariyer Kapısı sistemi üzerinden elektronik ortamda yapabilecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. İcra katibi kadroları için yalnızca bir adalet komisyonuna başvuru yapılabilecek.

İlan, özellikle kamu personeli olmak isteyen binlerce adayın gündemine otururken, KPSS puanı, yaş şartı ve uygulamalı sınav detayları da netleşti.

İcra katibi alımı başvuru şartları neler?

İLANIN DEVAMI:

Adalet Bakanlığından SÖZLEŞMELİ İCRA KÂTİPLİĞİ (657 SK. 4/B) SINAV İLANI

İcra Dairelerinde görev yapmak üzere;
Bakanlığımızca ekli listede yeri, sayısı, ünvanı ve niteliği belirtilen, 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararıyla yürürlüğe giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında, Bakanlığımızca yetki verilen Adalet Komisyonu Başkanlıkları tarafından yapılacak uygulama ve sözlü sınav sonucuna göre 900 sözleşmeli icra kâtibi alınacaktır.
Adalet Komisyonu Başkanlıklarınca yapılacak uygulama ve sözlü sınava, lisans mezunları için 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2024) KPSSP3, ön lisans mezunları için 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2024) KPSP93, ortaöğretim mezunları için 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2024) KPSSP94 puan türünden 70 ve daha yukarı puan alanlar başvurabilecektir.
1-) Genel Şartlar
Sözleşmeli icra kâtipliği pozisyonlarına atanmak isteyenlerin Adalet Bakanlığı İcraPersonelinin Sınav, Atama, Nakil, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 3/A maddesinde belirtilen;
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Merkezi sınavın (KPSS-2024) yapıldığı 2024 yılının Ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş (35) yaşını doldurmamış olmak (01/01/1989 ve sonrası doğumlu olanlar),
c) Görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
d) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflâs, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
e) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
f) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
g) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
h) Uygulama sınavında ve sözlü sınavda başarılı olmak, şartlarını taşımaları gerekmektedir.
2-) Başvuru Yeri ve Gerekli Belgeler
a) Başvuru Yeri
Başvurular Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak olup, adaylar 07.06.2026 ila 22.06.2026 tarihi saat 23:59:59’a kadar https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim üzerinden başvuruları gerçekleştireceklerdir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Adaylar, sözleşmeli icra kâtipliği pozisyonları için başvurularını Adalet Komisyonu Başkanlıklarına yapacaklardır. Sözleşmeli icra kâtipliği pozisyonu için sadece bir komisyona başvuru yapılabilecektir. Birden fazla başvuru tespit edilmesi halinde adayın hiçbir başvurusu kabul edilmeyecek olup, bu şekilde sınava girenler kazanmış olsalar dahi istihdam edilmeyecektir. Uygulama ve sözlü sınavlar Adalet Komisyonu Başkanlıkları tarafından gerçekleştirecektir. İcra kâtibi (Ek-1) pozisyonuna başvuracak adayların, başvurularını bu hususları göz önünde bulundurarak yapmaları gerekmektedir. İstihdam edilmeye hak kazanan adaylar başvuru yaptıkları Adalet Komisyonlarına bağlı olarak sınav izni verilen mahallerden herhangi birinde istihdam edilebileceklerdir.
Adaylar, başvuru için istenilen ve bu ilanın “Başvuru Esnasında Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler” başlıklı 2-b maddesinde belirtilen belgeleri sisteme eksiksiz ve tek tek yüklemek suretiyle başvuru işlemlerini tamamlayacaklardır. Yanlış veya eksik belge yüklenmesi nedeniyle doğabilecek hak kayıplarından adaylar sorumludur.
Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. "Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
b) Başvuru Esnasında Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler
-Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi, (Öğrenim bilgileri ilgili web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Öğrenim bilgisi alınamayan veya hatalı olan adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)
-Denkliği gösterir belge, (Adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)
-Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezunlarının ayrıca bu mezuniyetlerini gösterir öğrenim belgesi.
3-)Uygulama Sınavına Çağrılacakların Belirlenmesi, İlanı, Sınav Yeri, Zamanı ve Şekli 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında alınan puanlar esas olmak kaydıyla; KPSSP3, KPSSP93 ve KPSSP94 puanları ayrı ayrı, en yüksek puandan başlamak suretiyle sıralanarak; yetki verilen her bir Adalet Komisyonu için ilan edilen pozisyon sayısının on katı aday uygulamalı sınava çağırılacaktır. Son aday ile aynı puana sahip olan adayların tamamı uygulamalı sınava alınacaktır.
Uygulamalı sınava girmeye hak kazananlar ile sınav yerleri 16.07.2026–20.07.2026 tarihleri arasında sınav yapan komisyonların internet sitesinde yayınlanacak olup, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
01.08.2026 günü ve takip eden günlerde adayların bilgisayar ile vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız olarak en az doksan kelime yazıp yazamadıklarının tespiti için uygulamalı sınav yapılacaktır.
Uygulamalı sınavdan en az bir hafta önce Bakanlık internet sitesinde ilan edilecek yazılı metinler arasından, sınav sırasında her bir grup için Adalet Komisyonu tarafından kura yöntemiyle belirlenerek adaylara verilen ya da uygulamalı sınav programı üzerinden otomatik olarak seçilen bir metinden bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız en az doksan kelime yazanlar, uygulama sınavında başarılı olmuş sayılacaklardır.
Yapılacak uygulamalı sınavda başarılı sayılabilmek için; verilen metne sadık kalınıp kalınmadığına, yanlış yazılan kelime sayısı, yazı içerisindeki kelime ve cümle tekrarları ile kelime atlama nedeniyle metnin anlam bütünlüğünün bozulup bozulmadığına dikkat edilir. Bu işlem yapılırken yanlış yazılan kelime sayısının toplam yazılan kelime sayısına oranının yüzde yirmi beşten (%25) fazla olması veya toplam yirmi iki (22) ve üzeri kelime atlanması halinde yazılan metnin anlam bütünlüğü şartını taşımadığı kabul edilir. Uygulama birliğini sağlamak üzere Bakanlıkça değerlendirmeye ilişkin kriterler belirlenebilir. Uygulamalı sınavda aday F ya da Q klavyeden herhangi birini seçebilecektir. Değerlendirme yapılırken büyük/küçük harf ve noktalama işaretleri dikkate alınmayacaktır.
4-) Sözlü Sınava Çağrılacakların Belirlenmesi, İlanı, Sınav Yeri, Zamanı ve Şekli Uygulamalı sınavda başarılı olanlar arasından doğru kelime sayısı esas alınmak kaydıyla; en fazla doğru kelime yazan adaydan başlamak suretiyle sıralanarak; her bir Adalet Komisyonu için ilan edilen pozisyon sayısının üç katı aday sözlü sınava çağırılacaktır. Son adayla aynı sayıda doğru kelime yazan adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır.
Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar ile sınav yerleri en geç 17.08.2026 günü sınavı yapan Adalet Komisyonlarının internet sitesinde yayınlanacak olup, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. Sözlü sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır. Adaylar 22.08.2026 günü ve takip eden günlerde sözlü sınava alınacaklardır.
5-) Sözlü Sınav Konuları
Sözlü sınavda Adalet Bakanlığı İcra Personelinin Sınav, Atama, Nakil, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 11 inci maddesinde belirtilen genel kültür ve genel yetenek konuları ile genel hukuk bilgisi, icra ve iflâs hukuku ile kalem mevzuatından soru sorulacaktır. Adayın sözlü sınavda başarılı sayılmak için, üyelerin yüz (100) tam puan üzerinden verdikleri notların aritmetik ortalamasının en az yetmiş (70) puan olması gerekir. Sözlü sınavda konular ve puanlama aşağıda belirtildiği şekilde olacaktır.
a) Alan bilgisi (40 puan),
b) Genel yetenek ve genel kültürü (20 puan),
c) Bir konuyu kavrayıp özetleme ve ifade yeteneği ile muhakeme gücü (20 puan),
d) Genel görünümü, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu ile liyakati (20 puan), olmak üzere toplam 100 puan üzerinden yapılır.
6-) Başarı Listelerinin Oluşturulması
Sözlü sınav sonucu en yüksek puan alan adaydan başlanmak üzere sıraya konularak sözlü sınav başarı listesi hazırlanacaktır.
Merkezi ve sözlü sınavda alınan puanların aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlanarak nihai başarı listesi düzenlenecektir. Nihai başarı listesi düzenlenirken; hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet ile adalet ön lisans programı, lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezunları en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere, diğer adaylar ise bu sıralamayı takiben kendi aralarında en yüksek puandan başlayarak sıralanacak ve nihai başarı listesi sınavı yapacak Adalet Komisyon Başkanlığının bulunduğu adliye internet sitesinde ilan edilecektir.
Nihai başarı listesinde puanların eşit olması halinde; sırasıyla KPSS puanı, sözlü sınav puanı ve diploma notu yüksek olan aday sıralamada üstte yer alacaktır.
Nihai başarı bilgileri ilgili Adalet Komisyonu Başkanlığı internet sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresli internet sitesinde bilgilerini görüntüleyebilecektir.
7-) Atama Sırasında İstenecek Belgeler
- Kariyer Kapısı üzerinden alınacak “Başvuru Bilgileri” çıktısı,
- Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi, (fotokopi veya e-devlet çıktısı)
- Denkliği gösterir belge, (fotokopi veya e-Devlet çıktısı)
- Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezuniyetini gösterir öğrenim belgesi. (fotokopi veya e-Devlet çıktısı)
- KPSS sonuç belgesi,
- 2 adet biyometrik fotoğraf,
- Sağlık beyanı, (Ek-2)
- Askerlikle ilgisi bulunmadığına veya askerlik çağına gelmediğine ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olduğuna dair belge, (fotokopi veya e-Devlet çıktısı)
- Adli sicil kaydı, (Adalet Komisyonları/İcra Daireleri Başkanlıklarınca temin edilecektir.)
- Mal bildirimi, (Ek-3) (El yazısı ile veya bilgisayar ortamında doldurulabilir.)
- Kamu görevlileri etik sözleşmesi. (Ek-5)
Gerek görülmesi halinde yukarıda belirtilen belgelerin asıllarının ibraz edilmesi adaylardan istenebilecektir.
8-) Atamaların Yapılması
Bakanlık tarafından, sınavı yapan Adalet Komisyonlarınca oluşturulan nihai başarı listeleri incelenerek başarılı olanlar ilan edilen pozisyonlara atanacaktır.
Sınav sonucunun tebliğinden itibaren kanuni bir mazereti olmaksızın 15 gün içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyenler ile aranılan şartları taşımadığı ve gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanların istihdamları yapılmayacaktır. İstihdam edilenlerden aranılan şartları taşımadığı ve gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan anlaşılanların ise sözleşmeleri feshedilecektir.
7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması neticesinde Değerlendirme Komisyonu tarafından memuriyet veya kamu görevine uygun olmadığı değerlendirilen ve atamaya yetkili amir tarafından atanması uygun görülmeyen adayların istihdamı yapılmayacak ve kendileri ile sözleşme imzalanmayacaktır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1 inci maddesi uyarınca sözleşmeli personel, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitim tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemeyeceğinden, bu durumdaki adayların (anılan Esasların Ek 1 inci maddesinin 4 üncü fıkrasının a, b ve c bentlerinde belirtilen durumlar hariç) istihdamı yapılmayacaktır.
Başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren sözleşmeli icra kâtipliği pozisyonu için yapılacak müteakip sınavın ilan tarihine kadar yukarıda belirtilen nedenlerle istihdamın yapılmaması veya ölüm ya da sözleşme feshi sebepleriyle boş kalan veya boşalan pozisyonlara, başarı listesindeki sıralamaya göre yedekler arasından istihdam yapılabilecektir. Bunlar dışında kalanlar herhangi bir hak iddiasında bulunamayacaklardır.
İlan metninde belirtilmeyen hususlar hakkında ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” hakkındaki 6/6/1978 tarihli 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına göre bu pozisyonlarda istihdam edilenlerin yer değişiklikleri özel şartlara bağlanmış olduğundan, ilgililerin ileride mağduriyete uğramamaları açısından eş, öğrenim, sağlık vb. gibi hususları dikkate alarak sınav izni verilen mahallerdeki pozisyonlara göre tercihte bulunmaları önem arz etmektedir.
Adaylar ünvan, sayı ve yer bilgilerini gösterir listeye (Ek-1), sağlık beyanına (Ek-2), mal bildirimine (Ek-3), Adalet Bakanlığı İcra Personelinin Sınav, Atama, Nakil, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği (EK-4), kamu görevlileri etik sözleşmesine (Ek-5) Adalet Bakanlığının (https://www.adalet.gov.tr), İcra İşleri Dairesi Başkanlığının (https://iidb.adalet.gov.tr) ve Kariyer Kapısının (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresli internet sitelerinde yer alan ilandan ulaşabileceklerdir.
Duyurulur.

Sabır ve Özveriyle Üretilen Eserler Büyük Beğeni Topladı

Açılışı gerçekleştirilen sergide, Sarıkayalı kadınların uzun süren eğitimler boyunca büyük bir sabır, emek ve özveriyle hazırladığı el emeği göz nuru eserler tek tek inceleme fırsatıyla ziyaretçilere sunuldu.

Geleneksel el sanatlarından modern tasarımlara kadar birçok farklı alanda üretilen birbirinden kıymetli çalışmalar, izleyicilerden tam not aldı.

Desteklemeye Devam Edeceğiz

Sergiye katılım sağlayan Sarıkaya Belediye Başkanı Osman Gözan tarafından yapılan açıklamada, kadınların üretimdeki rolünün ve bu tür mesleki kursların öneminin altı çizilerek şu ifadelere yer verildi: "Birbirinden kıymetli çalışmalarından dolayı kursiyerlerimizi ve eğitmenlerimizi tebrik ediyor, üretime ve meslek edinmeye katkı sunan bu tür faaliyetleri desteklemeye devam edeceğimizi belirtmek istiyorum. Emeği geçen herkese teşekkür ediyor, başarılarının devamını diliyorum." dedi.

Eskişehir'de aktar işletmeciliği yapan Koray Özkılıç, bazı doğal ürünlerin keneleri uzak tutabileceğini belirterek çeşitli tavsiyelerde bulundu.

Tarçın önerisi dikkat çekti

Özkılıç, özellikle piknik alanlarında tarçın kullanılabileceğini belirterek, kenelerin yoğun tarçın kokusundan rahatsız olabileceğini ifade etti.

Piknik yapan vatandaşların oturacakları bölgeye tarçın serpiştirebileceğini söyleyen Özkılıç, bunun doğal korunma yöntemlerinden biri olarak tercih edilebileceğini dile getirdi.

Bitkisel yağ karışımı tavsiyesi

Kene riskinin yüksek olduğu alanlara giden vatandaşlar için bitkisel yağ önerisinde de bulunan Özkılıç, biberiye, lavanta ve okaliptüs yağlarının maden suyu ile karıştırılarak sprey şeklinde kullanılabileceğini söyledi.

Söz konusu yağların yoğun kokusu nedeniyle kenelerin bölgeden uzak durabileceğini belirten Özkılıç, bu yöntemlerin açık alanlarda ek bir önlem olarak değerlendirilebileceğini ifade etti.

Mangal yapanlara kahve önerisi

Aktar Koray Özkılıç, mangal yapılırken ortaya çıkan külün üzerine çekirdek kahve atılmasının da haşereleri uzaklaştırabileceğini öne sürdü.

Kahve çekirdeğinin yanmasıyla oluşan yoğun dumanın bazı böcek ve haşereler üzerinde caydırıcı etki oluşturabileceğini belirten Özkılıç, açık alanlarda vakit geçiren vatandaşların bu yöntemi deneyebileceğini söyledi.

Uzmanlar fiziksel önlemlerin önemine dikkat çekiyor

Uzmanlar ise kene vakalarına karşı uzun kollu kıyafet giyilmesi, açık renkli kıyafetlerin tercih edilmesi, dönüşte vücudun dikkatlice kontrol edilmesi ve kene tespit edilmesi halinde sağlık kuruluşlarına başvurulmasının en etkili korunma yöntemleri arasında yer aldığını vurguluyor.

Tütün ürünlerine yapılan son zamlarla birlikte birçok sigara markasının satış fiyatı yeniden değişti. Özellikle Philip Morris grubundaki ürünlerde dikkat çeken artışlar yaşanırken, sigara kullanıcıları güncel fiyat listesini araştırmaya başladı.

En pahalı sigara 130 TL oldu

Güncellenen listeye göre grubun en yüksek fiyatlı ürünü Parliament Midnight oldu. Söz konusu ürünün satış fiyatı 130 TL olarak belirlendi.

Birçok Parliament çeşidi 120 TL seviyesine yükselirken, Marlboro ürünlerinde de yeni fiyatlar uygulanmaya başlandı.

En ucuz sigara 110 TL

Zam sonrası Philip Morris grubunda en düşük fiyatlı sigaralar 110 TL'den satışa sunuluyor. Lark, Chesterfield ve L&M markaları grubun en uygun fiyatlı ürünleri arasında yer aldı.

Philip Morris güncel sigara fiyatları

6 Haziran 2026 itibarıyla geçerli olan fiyat listesi şu şekilde:

• Parliament Midnight: 130 TL
• Parliament Night Blue Pack / Long: 120 TL
• Parliament Aqua Blue Slims: 120 TL
• Parliament Night Blue / Aqua Blue / Reserve: 120 TL
• Parliament Midnight Blue: 115 TL
• Marlboro Red Long / Red / Touch: 115 TL
• Marlboro Touch Blue / Gray / White: 115 TL
• Marlboro Edge: 113 TL
• Marlboro Edge Slims: 110 TL
• Marlboro Edge Blue: 110 TL
• Muratti: 112 TL
• Muratti Blu: 112 TL
• Lark: 110 TL
• Chesterfield: 110 TL
• L&M: 110 TL
• Marlboro Roll 50 Sarma Tütünü: 150 TL

Zam dalgası sürüyor

Sektör kaynakları, son dönemde art arda gelen fiyat güncellemelerinin ardından sigara fiyatlarında yeni değişikliklerin de gündeme gelebileceğini belirtiyor. BAT, JTI ve Philip Morris gruplarındaki son artışlarla birlikte sigara fiyatları birçok üründe 110 TL seviyesinin üzerine çıkmış durumda.

Kararın, yaz mevsiminde artan insan ve araç hareketliliğinin orman yangını riskini yükseltmesi nedeniyle alındığı belirtildi. Yetkililer, özellikle sıcak hava ve kuraklık koşullarının etkisiyle meydana gelebilecek yangınların önüne geçmeyi amaçlıyor.

Hangi faaliyetler yasak kapsamına alındı?

Valilik açıklamasına göre yasak yalnızca ormanlık alanlara girişlerle sınırlı değil. Orman Kanunu kapsamında orman içi, orman bitişiği ve ormanla bağlantılı bölgelerde çeşitli faaliyetler de yasaklandı.

Yasaklanan faaliyetler arasında şunlar yer alıyor:

• Ormanlık alanlara giriş yapılması
• Mangal ve tüp kullanılması
• Nargile ve benzeri araçlarla ateş yakılması
• Anız yakılması
• Bağ ve bahçe temizliği amacıyla bitki örtüsü yakılması
• Tarla ve zeytinliklerde dal, ot ve ağaç kalıntılarının ateşe verilmesi

Yetkililer, kurallara aykırı davranan kişiler hakkında idari ve adli işlem uygulanacağını vurguladı.

Piknik alanları ve parklar için kısıtlama var mı?

Valilik açıklamasında vatandaşların en çok merak ettiği konulardan biri de piknik alanları oldu. Yapılan duyuruya göre belirlenmiş piknik ve mesire alanlarında herhangi bir yasak uygulanmayacak.

İstanbul sınırları içerisinde bulunan:

• Piknik alanları
• Mesire yerleri
• Korular
• Şehir parkları
• Tabiat parkları
• Eko turizm alanları

gibi bölgelerde piknik, yürüyüş, spor ve benzeri faaliyetler devam edebilecek.

Bu nedenle yasak, doğrudan ormanlık alanları ve yangın riski taşıyan bölgeleri kapsıyor.

Belediyeler ve kurumlara da ek sorumluluklar verildi

Yangın riskine karşı yalnızca vatandaşlar değil, kamu kurumları ve özel sektör kuruluşları da çeşitli yükümlülükler üstlenecek.

Orman çevresinde faaliyet gösteren sanayi tesisleri ve işletmelerin yangın riskini azaltacak tüm önlemleri eksiksiz alması gerektiği belirtildi. Ayrıca enerji nakil hatlarından sorumlu kurumların bakım çalışmalarını hızlandıracağı, riskli durumlarda enerji kesintisi dahil çeşitli tedbirlerin uygulanabileceği ifade edildi.

Belediyeler ise orman kenarlarında bulunan çöp depolama alanlarının çevresinde koruma şeritleri oluşturacak ve olası yangınlara müdahale için iş makinelerini hazır bulunduracak.

Denetimler artırılacak

Valilik, yasakların uygulanmasını sağlamak amacıyla denetim ekiplerinin görev yapacağını açıkladı. Kaymakamlıklar, kolluk kuvvetleri ve orman ekipleri koordineli şekilde sahada denetim gerçekleştirecek.

Olası yangın durumlarında kamu kurumları ile özel sektörün imkanlarının da seferber edilerek hızlı müdahale sağlanması planlanıyor. Yetkililer, vatandaşlardan orman yangınlarına karşı daha duyarlı davranmalarını ve şüpheli durumları ilgili birimlere bildirmelerini istedi.

Yaklaşık beş yıl boyunca bir şirkette mühendis olarak çalışan işçi, görev tanımı dışında işlerde çalıştırıldığı ve hak ettiği primlerin ödenmediği gerekçesiyle işvereni hakkında şikayette bulundu. Taraflar arasındaki anlaşmazlık, iş sözleşmesinin sona erdirilmesiyle yargıya taşındı.

Şirket telefonu nedeniyle dava açıldı

İddiaya göre iş sözleşmesinin feshedildiği gün işveren yetkilileri, mühendisin kullanımındaki şirket telefonuna el koydu. Çalışanın kişisel verilerini silmesine izin verilmeden telefondaki WhatsApp yazışmaları ve diğer içerikler incelendi.

Daha sonra telefon üzerinden elde edilen yazışmalar işten çıkarma gerekçesi olarak kullanıldı.

Şirket yönetimi, çalışanın bazı yazışmalarında iş yeri yöneticileri ve çalışma arkadaşları hakkında hakaret içerikli ifadeler kullandığını öne sürdü. Ayrıca bazı çalışanlara ait fotoğrafların da mesajlaşmalarda paylaşıldığı iddia edildi.

Mahkeme: Delilin elde ediliş şekli hukuka aykırı

Davaya bakan mahkeme, mesaj içeriklerinden bağımsız olarak delillerin elde edilme yönteminin hukuka aykırı olduğuna hükmetti.

Mahkeme kararında, çalışanın özel yazışmalarının izinsiz incelenmesinin kişilik haklarına müdahale niteliği taşıdığı belirtildi. Bu nedenle işçinin kıdem, ihbar, yıllık izin ve prim alacaklarının yanı sıra manevi tazminat talebi de kabul edildi.

Yargıtay kararı onadı

İşveren tarafından yapılan istinaf başvurusu Bölge Adliye Mahkemesi tarafından reddedildi. Ardından dosya Yargıtay'a taşındı.

Yargıtay da yaptığı inceleme sonucunda alt mahkemelerin kararlarını hukuka uygun buldu. Yüksek Mahkeme, işverenin temyiz talebini reddederek kararı kesinleştirdi.

Kararla birlikte işverenin, çalışanın özel haberleşme ve mahremiyet hakkını ihlal ettiği gerekçesiyle tazminat ödemesine hükmedilmiş oldu.

Çalışanlar için emsal niteliğinde

Uzmanlar, kararın işverenlerin şirket cihazları üzerindeki denetim yetkisinin sınırsız olmadığını ortaya koyduğunu belirtiyor.

Yargıtay'ın bu kararıyla birlikte, çalışanlara tahsis edilen şirket telefonlarında bulunan özel yazışmaların izinsiz incelenmesinin hukuki sonuçlar doğurabileceği bir kez daha ortaya konmuş oldu.

Fatih Karahan başkanlığında gerçekleştirilecek toplantıda politika faizinin geleceğine ilişkin değerlendirmeler yapılacak. Özellikle küresel ekonomide artan belirsizlikler ve jeopolitik gelişmeler, kararın piyasalar üzerindeki etkisini daha da önemli hale getiriyor.

Son toplantıda faiz yüzde 37’de sabit bırakılmıştı

Merkez Bankası, nisan ayında gerçekleştirdiği son Para Politikası Kurulu toplantısında politika faizi olan bir hafta vadeli repo ihale faiz oranını yüzde 37 seviyesinde sabit tutmuştu.

Karar metninde enflasyon görünümüne ilişkin risklerin sürdüğü vurgulanırken, para politikasındaki sıkı duruşun korunacağı mesajı verilmişti. Böylece faiz indirim sürecine ara verilmiş ve enflasyonla mücadele öncelikli hedef olarak öne çıkarılmıştı.

Ekonomistler, haziran toplantısında da enflasyon görünümü ve finansal istikrar göstergelerinin belirleyici olacağını değerlendiriyor.

Jeopolitik gelişmeler Merkez Bankalarının gündeminde

Son aylarda küresel piyasalarda en çok takip edilen başlıklardan biri jeopolitik risklerdeki artış oldu. Özellikle Orta Doğu'da yaşanan gelişmeler enerji fiyatları üzerinde baskı oluştururken, enflasyon beklentilerini de etkiliyor.

Bu süreçte başta Amerika Birleşik Devletleri Merkez Bankası olmak üzere birçok merkez bankası daha temkinli bir politika izlemeye başladı. Faiz indirimlerine yönelik beklentilerin ötelenmesi, gelişmekte olan ülkelerin para politikalarını da yakından etkiliyor.

TCMB'nin karar metninde küresel ekonomik görünüm ve dış risklere ilişkin değerlendirmelerin önemli yer tutması bekleniyor.

Sıkı para politikası mesajı korunabilir

Merkez Bankası daha önce yaptığı açıklamalarda, enflasyon görünümünde kalıcı bir bozulma öngörülmesi halinde para politikasında ilave sıkılaştırma adımlarının gündeme gelebileceğini belirtmişti.

Bu nedenle piyasalar yalnızca faiz oranına değil, karar metnindeki yönlendirmelere de odaklanmış durumda. Özellikle dezenflasyon sürecine ilişkin mesajlar, önümüzdeki aylarda izlenecek para politikası açısından kritik sinyaller verecek.

Uzmanlar, enflasyondaki seyir, iç talep görünümü ve küresel gelişmelerin birlikte değerlendirilerek karar alınacağını ifade ediyor.

Piyasalar hangi başlıkları takip ediyor?

Faiz kararına ilişkin beklentiler şekillenirken yatırımcıların izlediği temel başlıklar şunlar:

• Politika faizinde değişiklik yapılıp yapılmayacağı
• Enflasyonla mücadeleye ilişkin yeni mesajlar
• Küresel risklere yönelik değerlendirmeler
• Dezenflasyon sürecine dair beklentiler
• Olası sıkılaştırma veya gevşeme sinyalleri

11 Haziran'da açıklanacak kararın ardından döviz piyasaları, tahvil faizleri ve Borsa İstanbul'da oluşabilecek fiyatlamalar yakından takip edilecek.

Devlet Su İşleri Heyetinden Sahada Yakın Markaj

Baraj alanında yapılan teknik inceleme ve kabul programına, DSİ Bölge Müdür Yardımcısı Mehmet Çelebi başkanlığındaki uzman kabul heyeti katıldı.

Gerçekleştirilen teknik çalışmalarda, Yozgat DSİ 123. Şube Müdürü Nurettin Şenol ve teknik personel de hazır bulundu.

Testlerden Tam Not Aldı: Bölgeye Hizmeti Tescillendi

İnandık Barajı'nda gerçekleştirilen kesin kabul süreci şu adımlarla tamamlandı:

Teknik Değerlendirmeler: Bölge Müdür Yardımcısı Mehmet Çelebi başkanlığındaki kabul heyeti, baraj gövdesi ve ünitelerinde detaylı incelemelerde bulundu.

Saha Kontrolleri: Sahada yapılan titiz kontrol ve teknik değerlendirmeler neticesinde, tesisin sorunsuz bir şekilde çalıştığı tespit edilerek kesin kabul işlemleri tamamlandı.

Güvenli Hizmet Tescili: İnandık Barajı’nın kesin kabulünün gerçekleştirilmesiyle birlikte, tesisin Yozgat ve Yerköy bölgesine güvenli, sürdürülebilir ve verimli şekilde hizmet vermesi resmen tescillenmiş oldu.

Bakan Gürlek, kadınları ve belirli bir etnik kimliğe mensup vatandaşları hedef aldığı öne sürülen söylemlerin kamuoyunda tepki topladığını belirterek, olayın hukuk çerçevesinde değerlendirileceğini ifade etti. Açıklama, sosyal medya platformlarında yapılan paylaşımların ardından geldi.

Bakan Gürlek: Hukuk herkes için eşit uygulanır

Sosyal medya hesabından açıklama yapan Gürlek, adalet sisteminin kişilerin ekonomik gücü, makamı veya toplumsal statüsüne göre işlemeyeceğini vurguladı.

Bakan Gürlek, "Adaletin terazisi kimsenin servetine, unvanına veya statüsüne göre tartmaz; yargı, daima insan onurunu ve hukuku korur" ifadelerini kullandı. Açıklamada, soruşturmanın herhangi bir kişi veya kesime ayrıcalık tanınmadan yürütüleceği mesajı verildi.

Yetkililer, soruşturmanın ilgili mevzuat kapsamında savcılık tarafından sürdürüldüğünü ve sürecin hukuki değerlendirmeler doğrultusunda ilerleyeceğini belirtiyor.

Kadınlara yönelik ifadeler için sert mesaj

Gürlek, kadınların onurunu zedeleyen ve toplumsal hassasiyetlerle bağdaşmayan söylemlerin kabul edilemeyeceğini ifade etti. Açıklamasında, bu tür sözlerin mizah ya da fıkra adı altında dile getirilmesinin de yapılan değerlendirmeyi değiştirmeyeceğini vurguladı.

Kadınlara yönelik ayrımcı veya aşağılayıcı ifadelerin toplumsal barış ve saygı kültürüne zarar verdiğini belirten Gürlek, kamuoyunda geniş yankı uyandıran olayla ilgili yargı sürecinin titizlikle takip edileceğini kaydetti.

Ayrımcı söylemlere karşı kararlılık vurgusu

Adalet Bakanı, açıklamasının devamında kadınların ve tüm vatandaşların onurunun korunmasının hukuk devletinin temel ilkelerinden biri olduğunu ifade etti.

Gürlek, "Toplumumuzun temel direği olan kadınlarımızın onuruna ve vatandaşlarımıza yönelik her türlü ayrımcı yaklaşımın karşısında durmaya kararlılıkla devam edeceğiz" değerlendirmesinde bulundu.

Soruşturmanın sonucuna ilişkin henüz resmi bir açıklama yapılmazken, savcılığın olayla ilgili inceleme ve delil toplama sürecini sürdürdüğü öğrenildi.

Soruşturma süreci nasıl işleyecek?

Hukuki süreç kapsamında savcılık tarafından yapılacak incelemelerin ardından ilgili ifadelerin Türk Ceza Kanunu çerçevesinde değerlendirilmesi bekleniyor. Toplanan bilgi ve belgeler doğrultusunda soruşturmanın kapsamı netlik kazanacak.

Uzmanlar, kamuoyuna açık ortamlarda yapılan açıklamaların ifade özgürlüğü sınırları ile kişilik hakları ve ayrımcılık yasağı açısından birlikte değerlendirildiğine dikkat çekiyor.

https://www.yozgathakimiyet.com.tr/rahmi-koc-kimdir-rahmi-koc-kurt-kadin-fikrasi-nedir-rahmi-koc-neden-ozur-diledi

Rahmi Koç'un anlattığı "Kürt kadın" fıkrası neydi?

İzmir'de bir hastane açılışında yaptığı konuşma sırasında Rahmi Koç şu ifadeleri kullandı:

"Doktor Kürt kadının derdini dinlemiş. 'Hanımefendi perdenin arkasına gidin, soyunun' deyince kadın demiş ki 'Doktor Bey, ilk sen soyun'."

Bu sözler sosyal medyada hızla yayıldı ve çok sayıda kişi tarafından kadınlara ve Kürtlere yönelik aşağılayıcı ve ayrımcı bulundu. Tepkilerin ardından konu siyasi partiler, barolar ve kamuoyunda geniş yankı uyandırdı.

Rahmi Koç neden özür diledi?

Tepkilerin büyümesi üzerine Koç Holding'in resmi hesaplarından Rahmi Koç imzalı bir açıklama yayımlandı.

Açıklamada şu ifadeler yer aldı:

"Herhangi bir kimliği hedef alma niyeti taşımadığım sözlerim için içtenlikle özür diliyorum. Üzüntümü samimiyetle paylaşmak isterim."

Koç, sözlerinin herhangi bir etnik kimliği veya toplumsal kesimi hedefleme amacı taşımadığını belirterek kamuoyundan özür diledi.

Neden soruşturma başlatıldı?

İzmir Cumhuriyet Başsavcılığı, söz konusu ifadeler nedeniyle Türk Ceza Kanunu'nun 216. maddesi kapsamında "Halkın bir kesimini sosyal sınıf, ırk, din, mezhep, cinsiyet veya bölge farklılığına dayanarak alenen aşağılama" suçundan resen soruşturma başlattığını açıkladı.

Ayrıca Akın Gürlek de yaptığı açıklamada, kadınları ve belirli toplumsal kesimleri hedef aldığı değerlendirilen ifadelerin kabul edilemez olduğunu belirtti.

Kısaca olayın özeti

• Rahmi Koç, İzmir'deki bir açılışta bir fıkra anlattı.
• Fıkrada geçen "Kürt kadın" ifadesi tepki çekti.
• Sosyal medyada özür çağrıları yapıldı.
• İzmir Cumhuriyet Başsavcılığı soruşturma başlattı.
• Rahmi Koç yazılı açıklamayla özür diledi.
• Soruşturma süreci devam ediyor.

Yavuhasan Geçidi Yol Bilgileri ve Özellikleri:
Konum: Çekerek - Kadışehri Yolu üzeri.
Rakım: 1291 metre.
Öne Çıkan Özelliği: Manzarasıyla büyüleyen, doğasıyla huzur veren yapısıyla Yozgat'ın en nadide saklı güzelliklerinden biri olmasıdır.

Her Virajında Ayrı Bir Seyir, Ayrı Bir Cennet

Yüksek rakımı sayesinde temiz havayı ve muhteşem panoramik manzarayı bir arada sunan Yavuhasan Geçidi, özellikle yolculuk yapanların durup fotoğraf çektirdiği vazgeçilmez bir durak noktası haline geldi.

Her virajında ayrı bir seyir zevki, her köşesinde ise ayrı bir cennet saklayan bu geçit; yeşilin mavi gökyüzüyle kucaklaştığı eşsiz coğrafyasıyla Yozgat'ın ne kadar özel, zengin ve keşfedilmeyi bekleyen bir şehir olduğunu bir kez daha tüm ihtişamıyla kanıtlıyor.

Saraykent Belediye Başkanı Ahmet Köroğlu, ilçenin tarımsal ve sosyal vizyonunu tanıtmak adına konuklarına bizzat rehberlik ederek yürütülen projeler hakkında bilgiler aktarıyor.

Bu kapsamda, bölgedeki kamu ve sivil toplum kuruluşu temsilcilerinden oluşan üst düzey bir heyet, ilçenin göz bebeği olan sosyal ve tarımsal üretim alanlarını yerinde incelemek üzere Saraykent’e çıkarma yaptı.

Millet Bahçesi ve Çilek Bahçesine Tam Not

Şefkat Eli İnsani Yardım Derneği Başkanı Pınar Ünal, Tapu ve Kadastro 22. Bölge Müdürü Ekrem Ersan Koçkar, Tapu ve Kadastro 22. Bölge Müdür Yardımcısı Fatih Karakaş ve Saraykent Tapu Müdürü Özdemir Kılınç'tan oluşan heyet, Saraykent Belediye Başkanı Ahmet Köroğlu ile birlikte Saraykent Millet Bahçesi'ni ziyaret etti.

Millet Bahçesi’ndeki sosyal donatı alanlarında incelemelerde bulunan heyet, daha sonra projenin en dikkat çeken aşamalarından biri olan ve ilçede alternatif tarımın gelişimine katkı sağlayan çilek bahçesini gezdi. Ziyaretçiler, burada dalından çilek toplama deneyimini inceleyerek yürütülen tarımsal çalışmalar ve üretim süreci hakkında Başkan Köroğlu'ndan detaylı bilgiler aldı.

Kredi Kullanım Limitleri ve Maliyet Analizi

Yozgat ve ilçelerindeki ticaret odaları ile borsalara bağlı olan işletmelerin müracaat edebileceği bu fonda, şirket başına üst limit 3 milyon TL şeklinde tayin edildi. KOBİ'lerin borçlanma maliyetlerini hafifletmek amacıyla vadelerine göre esnek faiz modelleri geliştirildi. 24 aya kadar vadeli olan kredilerde yıllık faiz oranı yüzde 36 olarak işletilecek. Geri ödemelerini daha uzun bir zamana yayarak 48 aya kadar uzatmak isteyen Yozgatlı firmalara ise yıllık yüzde 34 oranında faiz yansıtılacak. Kampanyaya katılan bankalar arasında kamu bankalarının yanı sıra Akbank, Garanti, Yapı Kredi, QNB Bank ve Denizbank gibi özel sermayeli dev kurumlar da yer alıyor.

Kademeli Dağıtım Modeli Devrede

Yıl sonuna kadar toplamda 100 milyar liralık dev bir hacme ulaştırılması planlanan fonun, ilk aşamada 25 milyar liralık bir dilimle serbest bırakılacağı açıklandı. Bu yöntemle paranın piyasadaki acil ihtiyaç noktalarına verimli bir şekilde dağıtılması amaçlanıyor. Bankacılık sistemindeki kredi sınırlamalarından bunalan yerel üreticiler, oda üyelik belgeleriyle banka şubelerine giderek işlemlerini başlatabilecekler.

Kene Vücutta Ne Kadar Kalırsa Risk O Kadar Büyük

Doktor Öğretim Üyesi Çolak, kenenin vücutta kalma süresinin hastalığın seyrini doğrudan etkilediğini belirtti.

Doktor Çolak, ‘Kene vücutta ne kadar çok kalırsa virüs yükü o kadar fazla olur ve hastalığın şiddetli seyretme olasılığı ve ölüm riski maalesef daha yüksek oluyor’ ifadelerini kullandı.

Bu nedenle keneyi fark eder etmez vücuttan uzaklaştırmanın hayati önem taşıdığını vurgulayan Çolak, vatandaşların bu konuda tereddüt etmemesi gerektiğini söyledi.

‘Çıplak Elle Kesinlikle Temas Önermiyoruz’

Doktor Çolak, kene ile mücadelede en kritik kuralın çıplak elle temastan kaçınmak olduğunu belirtti.

Çolak, ‘Kırsal bölgeden döndüğümüz zaman vücudumuzda bir kene ısırığı varsa, mümkün olduğu kadar kısa sürede vücuttan keneyi uzaklaştırmalarını öneriyoruz. Çıplak elle kesinlikle keneye temas önermiyoruz’ dedi.

Kenenin vücuttan uzaklaştırılması için eldiven, cımbız veya naylon bir poşet kullanılması gerektiğini ifade eden Çolak, ‘Vücuda tutunduğu en yakın yerden tutup keneyi bir an önce vücudumuzdan uzaklaştırmamız gerekiyor’ diye konuştu.

Sağlık Kuruluşuna Gitmek İçin Zaman Kaybetmeyin

Doktor Çolak, vatandaşların sıklıkla düştüğü bir hataya dikkat çekerek, sağlık kuruluşuna başvurmanın müdahaleyi geciktirmemesi gerektiğini söyledi.

‘Sağlık kuruluşuna başvurmak, kenenin vücuttan çıkartılması süresini geciktirecekse kesinlikle sağlık kuruluşuna başvurmayı beklemeden kendiniz de keneyi vücuttan çıkarabilirsiniz.’

Ancak bu işlemin mutlaka koruyucu önlemler alınarak yapılması gerektiğini vurgulayan Çolak, çıplak elle temastan kaçınılması gerektiğini yineledi.

Kesinlikle Yapılmaması Gerekenler

Doktor Çolak, halk arasında yaygın olarak uygulanan ancak son derece tehlikeli olan yöntemler konusunda da uyarılarda bulundu.

Çolak, ‘Üzerine alkol, kolonya ve benzeri sıvılar dökmüyoruz. Sigara bastırmak, keneyi yakmak, ezmek kesinlikle önerdiğimiz bir durum değil’ ifadelerini kullandı.

Bu tür yanlış müdahalelerin kenenin virüsü vücuda daha hızlı yaymasına neden olabileceğini belirten Çolak, vatandaşların bu konuda bilinçli olması gerektiğini söyledi.

Doğru Müdahale Yöntemi

Doktor Öğretim Üyesi Nuriye Yalçın Çolak, doğru müdahale yöntemini şu sözlerle özetledi: ‘Eldiven, poşet veya cımbız yardımıyla en kısa sürede kene vücudunuzdan uzaklaştırın.’

Kenenin vücuttan çıkarılmasının ardından kişilerin en yakın sağlık kuruluşuna başvurarak gerekli tetkikleri yaptırması gerektiğini belirten uzman, özellikle kırsal alanlarda çalışan vatandaşların daha dikkatli olması gerektiğini ifade etti.

Yoğun Katılım ve Kaliteli Ürünler

Müdür Abdullah Aydın, 1-7 Haziran tarihleri arasında kutlanan Hayat Boyu Öğrenme Haftası'nın Halk Eğitim Merkezleri için önemli bir dönem olduğunu belirtti. Aydın, yaklaşık dört yıldır bu haftanın kutlandığını ifade etti.

Aydın "Hem kendi kurumumuzda hem de mahallelerde ya da başka kurumlarda açmış olduğumuz kurslardan bir sene içerisinde ortaya çıkan ürünlerin halkımızla paylaşıldığı günler bunlar" dedi. Sergide, el sanatları ve giyim kurslarının ürünlerinin yanı sıra interaktif uygulamalar da yer aldı.

"Ürünlerimiz Çok Üst Kaliteli"

Serginin dün itibarıyla açıldığını ve yoğun bir talep gördüğünü aktaran Aydın, hava koşulları nedeniyle bazı ürünlerin iç mekana taşındığını söyledi. Aydın, "Havaların biraz da yağmurlu olmasının sebebi ile bir kısmını biz içeriye taştık. Aslında yan tarafı da kullanarak daha geniş bir alana yayılabilirdik ama o bizi biraz tereddüte düşürdü. Ama ona rağmen hakikaten çok büyük bir ilgi vardı" ifadelerini kullandı.

Aydın, sergilenen ürünlerin kalitesine dikkat çekerek, "Yani ürünlerimiz çok üst kaliteli ürünler hakikaten öyle. Yani gelenlerden bu bizim kendi fikrimiz değil, gelenlerden almış olduğumuz dönütler bu şekilde" dedi.

Sergi Bugün Son Buluyor

Aydın, serginin bugün öğleden sonra itibarıyla kaldırılacağını duyurdu. Ancak yıl boyunca farklı kursların sergilerinin devam edeceğini belirten Aydın, "Bizim bu 1-7 Haziran tabii özel mahsus bir gün. Ama onun haricinde yapmış olduğumuz kurumlarda kursların sergileri de yıl boyunca devam edecek" şeklinde konuştu.

Yozgat Halk Eğitim Merkezi'nin düzenlediği etkinlik, vatandaşlar tarafından beğeniyle karşılandı. Kursiyerlerin el emeği göz nuru ürünleri, ziyaretçilere sunuldu.

Çevre Duyarlılığı Eksikliğine Yeni Çözüm

Başkan Arslan, günümüzde çevre konusunun hem dünya hem de Türkiye için büyük önem taşıdığını vurguladı. Yozgat'ta da bu konuda bazı eksiklikler olduğunu ifade eden Başkan Arslan, belediye olarak çevreyi temiz tutmak için gayret gösterdiklerini ancak halkın da bu konuda hassasiyet göstermesi gerektiğini söyledi. Bu eksikliği gidermek için ciddi çalışmalar yürüttüklerini dile getiren Başkan Arslan, yeni projenin bu çalışmaların bir parçası olduğunu kaydetti.

"Her Okuldan 4-5 Çocuk Projeye Dahil Olacak"

Projenin detaylarını paylaşan Başkan Arslan, çocuk zabıtası yapılanmasını çok geniş bir tabana yaymak istediklerini belirtti. Her okuldan 4-5 öğrencinin bu projeye dahil edileceğini ifade eden Başkan Arslan, seçilen çocuklara zabıta kıyafeti giydirileceğini söyledi. Küçük zabıtaların, belediye zabıta mensuplarıyla birlikte şehirde dolaşarak çeşitli etkinliklerde çevre ve temizlik konusuna dikkat çekeceğini aktardı.

"Çocukların Uyarıları Daha Kabul Görecek"

Başkan Arslan, projenin başarısına olan inancını dile getirerek, çocukların halka daha sevimli geleceğini ve onların uyarılarının daha kolay kabul göreceğini düşündüklerini ifade etti. Başkan Arslan uygulamanın sadece halkı bilinçlendirmekle kalmayacağını, aynı zamanda projede yer alan çocukların kendi çevrelerinde de etkili olacağını belirtti. Zaman içerisinde bu adımların Yozgat'ta daha temiz bir çevre ve daha temiz bir şehir için önemli katkılar sağlayacağını söyleyen Başkan Arslan, "Güzel bir çalışma olacak. Gayretimiz bir an önce bu teşkilatı oluşturmak için" diyerek sözlerini tamamladı.

Olay, cadde üzerinde yürüyen vatandaşların ağaçta biriken arıları fark etmesiyle ortaya çıktı. Kısa sürede büyüyen arı kümesi, çevredekilerde hem merak hem de arı sokmasına karşı küçük bir panik yarattı.

Çam Ağacında Oğul Veren Arılar Vatandaşları Tedirgin Etti

Kraliçe arının etrafında toplanan arılar, çam ağacının dallarında büyük bir kitle oluşturdu. Bu durum, caddeyi kullanan yayalar ve esnaf arasında tedirginliğe yol açtı. Vatandaşlar, arıların saldırganlaşmasından çekinerek bölgeden uzak durmaya çalıştı.

Arıcı Müdahalesi ile Sürü Kovana Alındı

Bölgede arıcılık yapan bir vatandaş, kısa sürede olay yerine gelerek duruma müdahale etti. Yozgatlı vatandaş tarafından, çam ağacında bulunan arılar güvenli bir şekilde alınarak kovana yerleştirildi.

Arıları kovana alan Mikail Doğru ‘ Kraliçe arının kaçması sonucunda beraberinde kovandaki diğer arılarda kaçmışlar. Bu tarz durumlar bahar aylarında nadiren de olsa yaşanıyor. Kısa sürede müdahale ederek arıları aldık.’ Açıklamasında bulundu.

10 Bin 832 Kiraz Ağacıyla Üretim Yapılıyor

Üretici Arslan Özcan, yatırımın bölgede kiraz yetiştiriciliği yapılabileceğine yönelik araştırmaların ardından hayata geçirildiğini belirtti. Özcan, "Beş yıl önce, Bahadın'da bu bölgede kiraz olur mu? diye bir AR-GE düşünüldü. Bu AR-GE sonucunda da geldik. Araştırmalarımız üzerine de kirazın en zor nerede olunacağı yer noktayı burayı belirledik" dedi.

Kiraz dikimi için bin rakımın üzerinde olması gerektiğini vurgulayan Özcan, bölgenin rakımının bin 90 olduğunu ifade etti. İlk etapta 500 fidanla başladıklarını belirten Özcan, "Bir sene sonra bunu 10 bin 800'e çıkarttık. Şu an 10 bin 832 fidanımız var. 164 dönüm bir arazinin içerisinde Bahadın kasabasının Gümüşkavak Mahallesi'nde bu işe başladık" diye konuştu.

Geçen Yıl Don Vurdu, Bu Yıl Hedef 200 Ton

Geçtiğimiz yıl yaşanan zirai don nedeniyle ürün alınamadığını ifade eden Özcan, iki dönem kiraz aldıklarını söyledi. Özcan, "Geçen dönem Türkiye'mizi ve başka ülkeleri de etkileyen 11 Nisan donlarıyla itibaren sadece kiraza nazaran değil başka hiçbir meyve ülkemizde alınamadı. Ondan önceki dönem 57 ton kiraz aldık. İç pazarda değerlendirdik bunu" dedi.

Bu sene hedeflediklerinin 300 ton olduğunu ancak yağmurların çok olması nedeniyle bu rakamın düştüğünü belirten Özcan, beş farklı cinsle çalıştıklarını anlattı. Özcan, "Sıcak pazar oluşturabilmek için 20 Haziran ile 10 Ağustos'a kadar hasat yapabilelim diye Sweet Art, Regina, Cordia, Ziraat 900 ve North Thunder cinsleriyle çalışıyoruz. Regina'da bu sene yağmurlardan dolayı sorun yaşadım. O yüzden belki 40-50 ton zararım olabilir. Ama ona rağmen bir 200 ton kirazımız var diye hedefliyoruz" ifadelerini kullandı.

Japonya'ya İhraç Ediliyor

Üretilen kirazların Japonya'ya ihraç edildiğini ve iç pazarda da değerlendirildiğini anlatan Özcan, yatırımın aynı zamanda bölgede istihdama katkı sağladığını söyledi. Özcan, "Umut Bey'in tek hedefi burada insanlara, özellikle üniversite öğrencilerine ve kadınlara ekonomik olarak katkı sağlamak. Kadınların kimseye muhtaçlık duymadan çalışmaları" dedi.

Günlük 150-160 kişi ile hasat döneminde çalıştıklarını belirten Özcan, hasat döneminin yaklaşık 1,5-2 ay sürdüğünü ifade etti. Özcan, "İhracat yapıyoruz. Japonya'ya ihracat yapıyoruz. İç pazarları da değerlendiriyoruz" diye konuştu.

Kirazın Sapı da Çekirdeği de Değerlendiriliyor

Bahçede üretilen kirazların tamamının değerlendirildiğini belirten Özcan, bu konuda da önemli bir çalışma yürüttüklerini söyledi. Özcan, "Buradan çıkan kirazları Bahadın Kadıneli Derneği'nin aracılığıyla kurutmasını yapıyoruz. Hollanda'ya gönderiyoruz kuruttuklarımızı Kadıneli Derneği'nde. Çiğidini, sapını ve kirazın kendisini hepsini değerlendirebiliyoruz" dedi.

‘Hiçbir Siyasi Derdimizi Dinleyip Çözüm Bulmadı’

Yozgat Sebzeciler ve Pazarcılar Odası Başkanı Salih Çavuşoğlu, 65 yaşında olduğunu ve 9 yaşından bu yana mesleğin içinde olduğunu belirtti. Esnaf Çavuşoğlu, siyasilerin pazar yerlerine yaptığı ziyaretlerin samimiyetsiz olduğunu vurguladı.

‘Hiçbir siyasinin pazar yerlerini gezip derdimizi dinleyip de bir sonraki sefere bu derdi çözdüm, bu sıkıntınıza çözüm buldum demiş değildir’ diyen Çavuşoğlu, Yozgat'ın küçük bir şehir olmasına rağmen esnafın büyük sıkıntılar yaşadığını aktardı.

Merkezde 170, ilçelerle birlikte toplam 1.300 ila 1.400 arasında küçük esnafın pazarcılık yaptığını belirten Çavuşoğlu, siyasilerin ziyaretlerini ‘geldik, görüntü verdik ve hoşça kalın’ şeklinde özetledi. 55-60 yıllık meslek hayatında hiçbir siyasetçinin seçildikten sonra pazar yerlerine gelerek esnafa destek verdiğini görmediğini söyledi.

‘Esnaf Olarak Kaderimize Küsmüş Vaziyetteyiz’

Salih Çavuşoğlu, esnafın adli sicil kayıtlarını tamamlamış, vergi mükellefi bireyler olduğunu ancak siyasilerin kendilerine sadece oy karşılığında pazar yeri açma veya satış izni gibi vaatlerde bulunduğunu ifade etti.

Çavuşoğlu, 15 Temmuz darbe girişimine de değinerek, Türkiye genelinde her meslekten hainler çıkmasına rağmen pazarcı esnafından bir tane vatan haini çıkmadığını vurguladı.

‘Pazarcıdan Yozgat esnafından 14 ilçe dahil içinden bir tane vatan haini çıkmadı. Memleketine, vatanına sevdalı insanlarız. Derdimiz çok, sıkıntımız büyük’ ifadelerini kullandı.

‘Siyasetçiler Sadece Oy Zamanı Geliyor’

Pazarcı esnafı ve Pazarcılar Dernek Başkan Yardımcısı İsmail Kamışçı, yaklaşık 30 yıldır bu mesleği yaptığını belirtti. Kamışçı, siyasetçilerin yalnızca oy zamanı geldiklerini ve vaatlerde bulunduklarını, ardından bir daha yüzlerini göstermediklerini söyledi. ‘Taleplerimiz kesinlikle yerine gelmiyor’ diyen Kamışçı, esnafın yaşadığı hayal kırıklığını dile getirdi.

Bir diğer pazarcı esnafı Savaş Gökdemir ise siyasilerin arada sırada pazara gelerek görüntü olsun diye iki üç talep dinleyip yalandan not aldıklarını ve ardından gittiklerini ifade etti. ‘Hele oy zamanı bizi asla es geçmiyorlar, seçimden sonra arada görüntü olsun yalandan geliyorlar işte. Bir isteğimiz de bu zamana kadar yapılmadı. Kendi çıkarları önemli olan esnaf kim ki?’ şeklinde konuştu.

‘Amaç Reklam Yapmak, Derdimizi Dinlemek Değil’

Pazarcı esnafı Emre Kamışçı da siyasilerin seçim haricinde pek gelmediğini, geldiklerinde ise bol bol fotoğraf çekinip gittiklerini belirtti.

‘Amaç bizim sıkıntımızı, derdimizi dinlemek değil kendi reklamlarını yapmak’ diyen Kamışçı, esnafın siyasilere olan güveninin sarsıldığını ifade etti.

Yozgat pazar esnafının bu çıkışı, yerel siyasette esnafın sorunlarının ne kadar göz ardı edildiğini bir kez daha gözler önüne serdi. Esnaf, yetkililerden somut adımlar ve çözüm beklediklerini yineledi.

Bayramda Euro Hareketliliği Yaşandı

Soner Kılıç, Kurban Bayramı'nda vatandaşların ihtiyaçları doğrultusunda daha çok Euro bozdurduğunu ifade etti. Kılıç, "Kurban Bayramda daha çok insanlar ihtiyacına müteakip euro bozdurdu. Daha çok euro hareketliydi. Alım işlemi yaptık daha fazla. Arada satışta oldu" dedi.

Kılıç bayram döneminde besicilerin de paralarını dövize çevirdiğini aktardı. Kılıç "Tabii besici olan kişiler paralarını da dövize çevirdiler” şeklinde konuştu.

Gurbetçi Kaynaklı Beklenti

Kılıç, önümüzdeki dönemde özellikle gurbetçi vatandaşların etkisiyle Euro'da hareketliliğin devam edeceğini öngördüklerini söyledi. Gurbetçilerin büyük bir kısmının Avrupa'da bulunmasının bu beklentiyi güçlendirdiğini belirten Kılıç, "Ya gurbetçilerimizin çoğunluğu Avrupa'da olduğu için euro'da daha fazla hareketlilik bekliyoruz. Alım satım bekliyoruz daha doğrusu. Ama kurlarda pek bir değişiklik olacağını düşünmüyorum" ifadelerini kullandı.

Kurlarda Büyük Değişim Beklenmiyor

Döviz kurlarının seyrine ilişkin de görüşlerini paylaşan Kılıç Euro girişinin fazla olmasının fiyatları dengede tutacağını düşündüklerini dile getirdi. Kılıç "Euro girişi olacağı için biraz daha Euro'nun sabit kalacağını düşünüyoruz. Çünkü alım yapıldığı için fiyatı dizginleyeceğini düşünüyoruz." dedi.

Kılıç, kısa vadede dövizde ciddi bir yükseliş beklemediklerini ancak yıl sonuna doğru bir artış trendi öngördüklerini sözlerine ekledi. "Yani dönem dönem yükseliyor ama şu anda dövizin yükselmesini beklemiyoruz. Daha çok yıl sonuna doğru yükseleceğini düşünüyoruz" şeklinde konuştu.

Orman Yangını Sonrası Toprak İyileştirme Projesi

Sergide dikkat çeken çalışmalardan biri, 'amaranthus' bitkisi kullanılarak oluşturulan gübrelerin, öğrenciler tarafından üretilen gübre ile karşılaştırılması oldu. Bu çalışma ile öğrenciler, orman yangınlarından sonra tahrip olan toprağın daha kısa sürede toparlanmasını hedefliyor.

Proje kapsamında öğrenciler, doğal yöntemlerle toprağın verimliliğini artırmayı ve ekosistemi yeniden canlandırmayı amaçlıyor. Yapılan karşılaştırmalı analizler, öğrencilerin ürettiği gübrenin toprak iyileştirme sürecinde etkili olduğunu ortaya koydu.

Zorba Savar Uygulaması ile Güvenli Okul Ortamı

Tanıtılan bir diğer önemli çalışma ise 'Zorba Savar' uygulaması oldu. Bu uygulama sayesinde zorbalığa uğrayan öğrenciler, kimlik bilgileri deşifre olmadan okul idaresi veya rehberlik servisine ulaşabiliyor.

Öğrencilerin güvenliğini ön planda tutan bu dijital platform, okullarda yaşanan zorbalık vakalarının daha etkin bir şekilde bildirilmesine ve çözüme kavuşturulmasına olanak tanıyor. Ayrıca sergide, okul kütüphanesinde kitap tasnifi yapan öğrencilerin tasarladığı, doğada çözünebilen kitap ayracı da yer aldı.

‘Maksadımız Eğitimi Sadece Sınıflara Hapsetmek Değil’

Programda konuşan Yozgat İl Milli Eğitim Müdürü İsmail Altınkaynak, öğrencilerin ve öğretmenlerin büyük emek harcayarak hazırladıkları serginin açılışı için bir araya geldiklerini belirtti.

İl Müdürü Altınkaynak, ‘Harezmi eğitim modelini uyguluyor arkadaşlarımız. Burada sonuçlarını hep beraber gördük. Maksadımız eğitimi sadece sınıflara hapsetmek değil, çocuklarımıza yaparak yaşayarak öğretmeyi aynı zamanda doğayla barışık olmayı ve becerilerinin farkında olmayı istiyoruz’ dedi.

Altınkaynak, 'Dilimizin Zenginlikleri' projesi kapsamında da hazırlanan bir etkinlik olduğunu ifade ederek, "Burada emek harcayan bütün öğretmenlerime, sevgili öğrencilerime ve onları yüreklendiren buralara kadar ilçelerden gönderen velilerime de çok teşekkür ederim’ diye konuştu.

Dilimizin Zenginlikleri Projesi Yıl Boyunca Devam Ediyor

İl Milli Eğitim Müdürü Altınkaynak, Dilimizin Zenginlikleri projesinin bakanlığın bir projesi olduğunu ve yıl boyunca uygulandığını söyledi. Öğrencilerin her ay bir konu ile gündeme alındığı çalışmada resim, şiir ve kompozisyonlarla konuların işlendiğini belirten Altınkaynak, ‘İşledikten sonra da böyle bir sergi ile hem sergiliyoruz hem de dereceye giren öğrencilerimizi ödüllendiriyoruz. Süreç hala devam ediyor. Yıl boyunca devam eden bir çalışma. Bugün burada nihai programını gerçekleştirmek için bir araya geldik’ ifadelerini kullandı.

‘Ankara’da 10 Yıl Boyunca Düzenli Güneş Görmemişim’

Doğma büyüme Ankaralı olan üniversiteyi orada bitirip iş hayatına yine başkentte atılan Gül Akyol, köye dönüş hikayelerini anlatırken şehir hayatının insanı nasıl tükettiğine değiniyor. Korona günlerinde eşiyle baş başa verip sadece 3 gün içinde Bahadın’a taşınmaya karar verdiklerini belirten Akyol, metropol hayatı ile köy yaşamı arasındaki farkı şu sözlerle özetliyor:

"Ankara'daki yaşantımızı korona döneminde sonlandırdık. 3 gün içinde karar verip buraya Bahadın'a eşimle birlikte geldik. 4 dönüm domates yaparak başladım. 3 yıl başarılı da olduk. Ondan sonra eşim de kendi inşaat işini kurdu o süreçte. Sonra çileği deneyelim dedik. 2 yıldır çilek yapıyorum. İki bahçem vardı. Birini geçen sene sel aldı götürdü. Bu bahçede işte ilk ürünlerini bu sene verdi. Köyde yaşamak Ankara'dan daha kolay aslında. Ankara'da gündüz işe gidiyorsunuz. Akşama kadar çalışıyorsunuz, yemek yiyorsunuz, televizyon izliyorsunuz, yatıyorsunuz. Ben 10 yıl güneş görmemişim düzenli işim olduğu sürece. Ama buraya geldiğinizde doğayı kokluyorsunuz, nefes alıyorsunuz, para kazanıyorsunuz."

Sel Felaketi Bile Onları Durduramadı

Bahadın’a ilk geldiklerinde işe 4 dönümlük bir alanda domates yetiştirerek başlayan Akyol çifti, bu süreçte oldukça başarılı oldu. Toprağı işledikçe daha fazlasını yapabileceklerini fark eden çift, ardından çilek üretimine göz kırptı. Ancak tarım yapmak her zaman güllük gülistanlık olmuyordu; geçen yıl yaşanan büyük bir sel felaketi iki çilek bahçesinden birini tamamen yuttu. Yaşadıkları bu büyük kayba ve doğanın sert yüzüne rağmen pes etmeyen azimli çift kalan tarlalarına gözü gibi bakarak bu yıl ilk organik çilek hasadını almayı başardı.

Akyol’un Ankara’daki ailesi ve arkadaşları ise bu kararı ilk duyduklarında büyük bir şaşkınlık yaşamış. Hatta ilk yıllarda başarısız olacaklarından korktukları için ağabeyi her yaz tatilinde güvende olup olmadıklarını kontrol etmek amacıyla Bahadın’a ziyarete gelmiş. Ancak çiftin elde ettiği başarı ve mutluluk, tüm bu endişeleri boşa çıkarmış.

KOP Desteği ve Organik Tarımla Gelen Başarı

Geleneksel olarak buğday ve arpa tarımının yaygın olduğu Yozgat topraklarında alternatif ürünlerin de yetişebileceğini kanıtlamak istediklerini söyleyen Gökhan Akyol, üretim sürecinin arka planını anlattı. Bahadın Belediye Başkanı Sami Eroğlu’nun yönlendirmesiyle KOP projesine başvurduklarını ve iki dönümlük alanda çilek ekimi gerçekleştirdiklerini belirten Akyol, bölge halkına da rehberlik ettiklerini ifade etti:

"KOP projesiyle iki dönümlük bir alanı çilek yaptık geçen sene. Bir sel felaketinden sonra bugün çileklerimiz çok iyi duruma geldi. Bölge halkımızda daha çok buğday ve arpa ekimi var. Hem halkımıza örnek olsun hem de farklı ürünleri deneyelim diye çileğe girdik. Şu anda da gayet iyi çileklerimiz var. Sanırım başardık bu sene."

Gurbetçilerin ve Ziyaretçilerin İlgi Odağı Oldu

Bahadın'da yeşeren bu çilek bahçesi, sadece yerel halkın değil, tatil için memleketine dönen gurbetçilerin de uğrak noktası haline geldi. Bayram tatilini geçirmek üzere yurt dışından Bahadın’a gelen Haydar Altınkaynak da çilek tarlasını gezip kendi elleriyle hasat yapanlardan biri. Köyün içinde böyle bir güzellikle karşılaşmaktan mutluluk duyduğunu belirten Altınkaynak hem belde belediyesine hem de bu üretimi başlatan Akyol çiftine teşekkürlerini iletti.

Ankara’nın yoğun temposundan kaçıp Yozgat’ın toprağına sığınan Akyol çifti, doğru projeler ve kararlılıkla birleştiğinde köyde yaşamanın hem ruhsal hem de ekonomik olarak ne kadar tatmin edici olabileceğini tüm Türkiye'ye kanıtlamaya devam ediyor.