Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan yeni kanun teklifiyle birlikte Emniyet Teşkilatı’nda önemli değişikliklerin önü açıldı. Teklifte amir rütbelerindeki kadro oranlarının artırılması, eski geçici hükümlerin kaldırılması ve sağlık gerekçesiyle ilişiği kesilen bazı personele yeniden atama hakkı verilmesi dikkat çekti. Düzenleme, emniyet teşkilatındaki yönetim yapısını ve personel planlamasını doğrudan etkileyecek maddeler içeriyor.
Emniyet Müdürü ve Amir Kadrolarında Artış Planlanıyor
Teklifin ilk maddesiyle birlikte 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanunu’nda yer alan amir rütbelerine ilişkin azami kadro oranları yeniden düzenleniyor.
Yeni düzenlemeye göre:
- Birinci Sınıf Emniyet Müdürü oranı on binde 25’ten 65’e
- İkinci Sınıf Emniyet Müdürü oranı 34’ten 75’e
- Üçüncü Sınıf Emniyet Müdürü oranı 78’den 90’a
- Dördüncü Sınıf Emniyet Müdürü oranı 88’den 100’e çıkarılıyor
Ayrıca Emniyet Amiri, Başkomiser, Komiser ve Komiser Yardımcısı kadrolarında da yeni oran düzenlemeleri yapılacak.
Teklif gerekçesinde bu değişikliğin yönetim kapasitesini artırmak, karar alma süreçlerini hızlandırmak ve personelin kariyer planlamasını güçlendirmek amacıyla hazırlandığı belirtildi.
Geçici 30. Madde Yürürlükten Kaldırılıyor
Kanun teklifinin ikinci maddesinde mevcut kadro oranlarına dayalı Geçici 30. Maddenin kaldırılması öngörülüyor.
Gerekçede, yeni sistem yürürlüğe girdikten sonra eski oranlara ilişkin geçici hükümlerin uygulamada karışıklığa neden olabileceği ifade edildi.
Bu değişiklikle birlikte Emniyet Teşkilatı’ndaki kadro yapısının yeni düzenlemeye göre tamamen güncellenmesi hedefleniyor.
Sağlık Nedeniyle İlişiği Kesilenlere Yeni Hak
Teklifin en dikkat çeken başlıklarından biri ise sağlık gerekçesiyle ilişiği kesilen personele yönelik düzenleme oldu.
3201 sayılı kanuna eklenmesi planlanan Geçici 32. Madde ile eğitim sürecinde sağlık şartları nedeniyle ilişiği kesilen ancak daha sonra mahkeme kararıyla eğitimini tamamlayan personele yeniden görev yolu açılıyor.
Düzenlemeye göre:
- Başvuru süresi 6 ay olacak
- Emniyet Genel Müdürlüğü’ne müracaat edilecek
- Sağlık şartlarını taşıyanlar uygun kadrolara atanabilecek
Bu personellerin Emniyet Hizmetleri Sınıfı yerine Genel İdare Hizmetleri Sınıfı kadrolarında değerlendirileceği belirtildi.
Düzenlemenin Gerekçesinde Ne Var
Kanun teklifinin gerekçesinde, söz konusu personellerin süreçte kasıtlı bir kusurunun bulunmadığı vurgulandı.
Ayrıca benzer bir uygulamanın daha önce 2022 yılında Geçici 31. Madde kapsamında hayata geçirildiği hatırlatıldı.
Yeni teklifin yasalaşması halinde hem teşkilat yapısında hem de personel yönetiminde önemli değişikliklerin yaşanması bekleniyor.
İşte TBMM'ye sevk edilen kanun teklifinde yer alan ilgili maddeler: