Özellikle 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta başlangıcı olan vatandaşlar, erken emeklilik hakkının torba yasada yer alıp almayacağını arama motorlarında büyük bir merakla araştırıyor. İşte konuya dair tüm merak edilen o soruların yanıtları...
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasının çıkmasının ardından, sadece birkaç gün veya ayla bu hakkı kaybeden çalışanlar yeni bir düzenleme yolu gözlüyor. Sosyal güvenlik sisteminde adaletin sağlanmasını isteyen 1999 ve 2008 arası SGK girişli sigortalılar, uzun süredir kademeli emeklilik tablosu ve yaş şartlarının esnetilmesi için yetkililere çağrı yapıyor. Tamamlayıcı emeklilik sisteminin Orta Vadeli Program (OVP) ile konuşulduğu şu günlerde, Meclis'e gelen yeni kanun teklifi erken emeklilik heyecanını daha da artırdı. Peki, milyonları ilgilendiren bu yasa teklifinin içeriğinde neler var ve 2000-2008 arası sigortalılara kademeli emeklilik gerçekten gelecek mi?
KADEMELİ EMEKLİLİK YASA TEKLİFİ MECLİS'E SUNULDU MU, KİMLERİ KAPSIYOR?
Kademeli emeklilik bekleyenleri yakından ilgilendiren ilk somut adım, Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Karabük Milletvekili ve Plan Bütçe Komisyonu Üyesi Cevdet Akay'dan geldi. Akay'ın TBMM Başkanlığı'na sunduğu yasa teklifi, 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan kişilere kademeli erken emeklilik hakkı verilmesini içeriyor. Düzenleme sadece yaş şartını değil, aynı zamanda memur ve esnafın prim yükünü de hedef alıyor. Bağ-Kur'lu esnaf ve memurlar için aranan 9000 prim günü şartının 7200 güne düşürülmesi öneriliyor. Akay, aynı dönemde işe başlayanlar arasındaki büyük prim uçurumunun sosyal güvenlikte ölçülülük ilkesine ters düştüğünü belirterek, bu haksızlığın bir an önce giderilmesi gerektiğini savundu.
ÇALIŞMA BAKANLIĞI NE DİYOR, KADEMELİ EMEKLİLİK ÇIKACAK MI?
Gözler Meclis'teki kanun teklifine dönmüşken, hükümet cephesinden gelen açıklamalar da yakından izleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, geçtiğimiz aylarda konuya dair yaptığı değerlendirmede hükümetin tavrını net bir dille ortaya koydu. Bakan Işıkhan, mevcut emeklilik sisteminde herhangi bir değişiklik planlamadıklarını ifade etti. Milyonlarca kişinin beklediği erken emeklilik kapısını şimdilik kapatan Işıkhan, emekli olabilmek için gereken yaş ve prim şartlarının aynı şekilde uygulanmaya devam edeceğini vurguladı.
UZMAN İSİMDEN KRİTİK TARİH: 1999 SONRASI KADEMELİ EMEKLİLİK NE ZAMAN YASALAŞACAK?
Bakanlığın şu anki olumsuz tavrına rağmen sosyal güvenlik uzmanları, bu düzenlemenin er ya da geç hayata geçeceğini düşünüyor. Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, aynı şartlarda çalışan insanların farklı emeklilik kurallarına tabi tutulmasının sistemdeki adaleti zedelediğini belirtiyor. Karakaş'a göre, tıpkı EYT sürecinde olduğu gibi hak arayışları sonuç verecek ve kademeli emeklilik mutlaka çıkacak. Düzenlemenin yasalaşması için net bir tarih de veren uzman isim, 2027 yılında yapılması planlanan genel seçimleri işaret etti. Seçim dönemi yaklaştıkça bu konunun yeniden hükümetin ana gündemine girmesine kesin gözüyle bakılıyor.
İŞTE EMADDER KADEMELİ EMEKLİLİK YAŞ VE PRİM TABLOSU
Haklarını aramak için bir araya gelen ve hızla büyüyen Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), mağduriyetin giderilmesi adına kademeli bir geçiş modeli hazırladı. Derneğin hükümetten talep ettiği sisteme göre yaş ve prim şartları sigorta giriş yılına göre şu şekilde sıralanıyor:
-
09.09.1999 – 2000 Arası Girişliler: Kadın: 43 yaş / Erkek: 45 yaş (6.400 prim)
-
2001 Sigorta Girişliler: Kadın: 44 yaş / Erkek: 46 yaş (6.475 prim)
-
2002 Sigorta Girişliler: Kadın: 45 yaş / Erkek: 47 yaş (6.550 prim)
-
2003 Sigorta Girişliler: Kadın: 46 yaş / Erkek: 48 yaş (6.625 prim)
-
2004 Sigorta Girişliler: Kadın: 47 yaş / Erkek: 49 yaş (6.700 prim)
-
2005 Sigorta Girişliler: Kadın: 48 yaş / Erkek: 50 yaş (6.775 prim)
-
2006 Sigorta Girişliler: Kadın: 49 yaş / Erkek: 51 yaş (6.850 prim)
-
2007 Sigorta Girişliler: Kadın: 50 yaş / Erkek: 52 yaş (6.925 prim)
-
2008 Sigorta Girişliler: Kadın: 51 yaş / Erkek: 53 yaş (7.000 prim)
Kısmi Emeklilik Talebi: 4.500 prim günüyle kadınlarda 52, erkeklerde 54 yaş. 2009 ve Sonrası Girişliler: 7.200 prim günüyle kadınlarda 53, erkeklerde 55 yaş.