Öz Belediye İş Sendikası Başkanlar Kurulu, 15 Kasım 2025 tarihinde Ankara’da yaptığı toplantının ardından yayımladığı sonuç bildirisiyle, işkolundaki mevcut sendikalara yönelik sert eleştirilerde bulundu. Sendika, "Güvenilir, Yenilikçi, Tavizsiz Sendikacılık" ilkesini ilan ederken, "Sarı sendikacılık yapmadan da hak mücadelesi verilebileceğini" vurguladı.
Öz Belediye İş Sendikası Yönetim Kurulu Başkanlığı imzasıyla yayımlanan bildiride, belediye emekçilerinin ekonomik ve sosyal haklarının geliştirilmesi, insanca çalışma koşullarının sağlanması ve iş güvencesinin teminat altına alınması misyon olarak belirlendi.
Başkanlar Kurulu'ndan Kritik Kararlar ve Eleştiriler
Bildiride, mevcut sendikaların Toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreçlerinde işçileri dahil etmemesi "bilinçli adaletsizlik" olarak nitelendirildi. Ayrıca belediye şirketleri üzerinden güvencesiz koşullarda çalıştırılan işçilere kadrolu istihdam sağlanması temel talep olarak öne çıktı.
Sendika, maaşların yaşam maliyetleri karşısında yetersiz kaldığını belirterek, enflasyona karşı korunan insanca yaşamaya yetecek ücret politikası uygulanmasını istedi. Mevcut sendikaların yüksek aidat almalarını "haksızlık ve haram" olarak nitelendiren Öz Belediye İş, işçilerin gelir vergisi diliminin yüzde 15’te sabitlenmesi için mücadele edileceğini de duyurdu.
Yozgat İl Başkanlığına Deneyimli İsim Atandı
Öz Belediye İş Sendikası’nın ülke genelinde örgütlenme adımlarını hızlandırdığı bu dönemde, Yozgat ilinde de kritik bir atama gerçekleşti.
Türkiye genelinde yeniden yapılanmaya giden Öz Belediye İş Sendikası, Yozgat İl Başkanlığı görevine Mustafa Demiröz’ün atandığını duyurdu.
Sendikacılık tecrübesiyle bilinen ve Yozgat yerel yönetimlerinde farklı kademelerde görev yapmış olan Mustafa Demiröz, sendikanın "Güvenilir, Yenilikçi" sendikacılık vizyonunu Yozgat’ta temsil edecek. Demiröz’ün ataması, sendikanın Yozgat’taki örgütlenme çalışmalarına hız kazandırması bekleniyor.