Yüzde 0 Engel Bile Olsa İşveren Ödeyecek
Yıllardır mahkeme koridorlarında "Vücudunda kalıcı bir iz yok, iyileşmişsin" denilerek geri çevrilen işçiler için devrim niteliğinde bir kapı açıldı. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, emsal teşkil edecek kararında; işçinin geçirdiği kaza sonrası yatağa bağımlı kaldığı ya da tedavi gördüğü süreçteki ekonomik kaybına odaklandı. Adli Tıp'tan gelen "Yüzde 0 maluliyet" raporu, artık işverenin sorumluluktan kaçması için bir bahane olmayacak.
"İyileşmiş Olması Kayıpları Geri Getirmez"
Karara konu olan olay, 4 metre yükseklikten düşen ve omurgasında kırıklar oluşan bir işçinin hukuk mücadelesiyle başladı. Yerel mahkemenin "İşçi iyileşti, sakat kalmadı" diyerek reddettiği dosyada Yargıtay, adaletin terazisini değiştirdi: "İşçi iyileşmiş olabilir ama tedavi süresince çalışamadı, evine ekmek götüremedi ve geliri kesildi." İşte bu kaybın adı artık "Tazminat" olarak tescillendi.
Hesap Kitap Değişiyor: Raporlu Olunan Her Gün Değerli
Bundan sonraki süreçte, iş kazası geçiren işçi tamamen sağlığına kavuşsa bile, kaza anından işbaşı yaptığı güne kadar geçen süredeki net kazanç kaybı hesaplanacak. Bilirkişiler artık sadece "sakatlık oranına" değil, işçinin tedavi sürecinde cebinden çıkan ve mahrum kaldığı her kuruşa bakacak.
İş Kazası "Küçümsenemeyecek"
Bu karar sadece işçiyi korumakla kalmıyor, işverenlere de sert bir mesaj veriyor: "Küçük kaza, büyük kaza ayrımı bitti." İş sağlığı tedbirlerini hafife alan işletmeler, işçinin burnu bile kanasa ve işçi sadece bir hafta rapor alsa dahi, o bir haftalık kaybın faturasını ödemekle yükümlü olacak.