Hazırlanan reform paketinin en dikkat çeken başlıklarından biri, uzun yıllar prim ödeyen çalışanlara tanınan erken emeklilik ayrıcalığının daraltılması oldu. Mevcut sistemde 45 yıl prim ödeyen vatandaşlar belirli şartlarla kesintisiz erken emeklilik hakkından yararlanabiliyor. Yeni düzenlemeyle bu avantajın önemli ölçüde sınırlandırılması tartışılıyor.
Emeklilik yaşı yükselebilir
Uzmanlar, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla çalışanların iş hayatında daha uzun süre kalması gerektiğini savunuyor. Bu kapsamda emeklilik yaşının ilerleyen yıllarda kademeli olarak artırılması da reform önerileri arasında yer alıyor.
Halihazırda emeklilik yaşından önce emekli olan kişiler için maaş kesintileri uygulanıyor. Yeni reform önerileri kapsamında bu kesintilerin daha da artırılması gündemde bulunuyor. Böylece erken emekliliğin ekonomik açıdan daha az cazip hale getirilmesi hedefleniyor.
Çalışanlardan yeni katkı payı alınması planlanıyor
Reform kapsamında çalışanların maaşlarından ek kesintiler yapılarak emeklilik sistemine ilave kaynak oluşturulması da değerlendiriliyor. Bu kapsamda belirli oranlardaki katkıların yatırım fonları ve sermaye piyasası araçlarında değerlendirilmesi planlanıyor.
Uzmanlar ise söz konusu sistemde getirilerin garanti altında olmayacağına dikkat çekiyor.
Birçok Avrupa ülkesinde yaşanan nitelikli iş gücü eksikliği, hükümetleri emeklilik politikalarını yeniden gözden geçirmeye yönlendiriyor. Uzmanlara göre erken emeklilik imkanlarının sınırlandırılması, iş gücü arzını artırmak için kullanılan önemli yöntemlerden biri haline geldi.
Benzer reformlar Avrupa genelinde yayılıyor
Artan yaşam süresi ve çalışan nüfustaki azalma nedeniyle sosyal güvenlik sistemleri üzerindeki yük giderek büyüyor. Bu nedenle Almanya başta olmak üzere birçok Avrupa ülkesinde emeklilik yaşının yükseltilmesi, bireysel katkıların artırılması ve erken emeklilik imkanlarının yeniden düzenlenmesi gibi reformlar gündemdeki yerini koruyor.
Uzmanlar, emeklilik sistemlerinde yapılacak değişikliklerin önümüzdeki yıllarda milyonlarca çalışanın planlarını doğrudan etkileyebileceğini belirtiyor.