KVKK, iş yerleri ve toplu yaşam alanlarındaki güvenlik kameralarının amacı dışında kullanıldığına yönelik ihbarların artması üzerine harekete geçti. Kurum, ortak ve özel alanların belirlenmesinde hassas davranılması gerektiği konusunda net bir uyarı yayımladı. Kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesi durumunda ise yaptırımlar tavizsiz uygulanacak.
İŞ YERLERİNDE PERFORMANS TAKİBİNE KAMERA ENGELİ
Kurumun yayımladığı bilgilendirmeye göre, iş yerlerindeki kameralar çalışanların performansını ölçmek, disiplini artırmak veya genel bir kontrol mekanizması kurmak amacıyla kullanılamaz. Bu tür bir yaklaşım, bireylerin özel hayatının gizliliğine doğrudan müdahale sayılıyor.
Özellikle dinlenme alanı, soyunma odası, mescit ve tuvalet gibi mahremiyet gerektiren özel bölgelere hiçbir şekilde kamera yerleştirilmeyecek. İşverenlerin güvenlik önlemi alırken ölçülülük ilkesine titizlikle bağlı kalması şart koşuluyor.
APARTMAN VE SİTELERDE ÖZEL ALAN İHLALİNE SON
Apartman ve site gibi toplu konut alanlarında kurulan güvenlik sistemlerinin, sakinlerin makul mahremiyet beklentilerini zedelememesi gerekiyor. Kameraların izlediği ortak kullanım alanları titizlikle sınırlandırılacak.
Yerleştirilen kameraların açısı, bağımsız alanların içini veya doğrudan daire kapılarının önünü göstermeyecek şekilde ayarlanmak zorunda. Güvenlik sistemleri yalnızca kurulma amacına hizmet edecek teknik özellikler barındıracak. Yüz tanıma veya ses kaydı gibi mahremiyeti ihlal eden teknolojik özelliklerin kullanımı yasaklandı.
KURALA UYMAYANLARI HANGİ YAPTIRIMLAR BEKLİYOR?
Kamera sistemlerini kuran veri sorumluları, ilgili kişilere karşı aydınlatma yükümlülüğünü eksiksiz yerine getirmek zorunda. Verilerin hukuka uygun işlenmesi ve sistemlere yönelik yetkisiz erişimlerin engellenmesi için her türlü teknik tedbir alınacak.
Belirtilen mevzuata aykırı hareket eden iş yeri sahipleri ve site yönetimleri ağır idari yaptırımlarla yüzleşecek. Gerekli önlemleri almayan veya kameraları amacı dışında kullananlara idari para cezası kesilecek.