Toplantıda personellerin görüş, öneri ve talepleri dinlenerek karşılıklı değerlendirmelerde bulunuldu.
Gerçekleştirilen toplantıda kurum içi iletişimin güçlendirilmesi, çalışma ortamının daha etkin ve verimli hale getirilmesi ile çalışanların görev süreçlerinde karşılaştıkları konular hakkında fikir alışverişi yapıldı. Ayrıca personellerden gelen öneriler doğrultusunda çözüm odaklı değerlendirmeler ele alındı.
Hastane yönetimi tarafından çalışanlarla düzenli aralıklarla bir araya gelinmeye devam edileceği belirtilerek, ortak akıl ve istişare kültürünün kurumsal gelişime katkı sunduğu ifade edildi.