2026 yılı Mayıs ayında 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı ile Kurban Bayramı tatillerinin birleşmesiyle toplam 6,5 günlük resmi tatil mesaisi oluşmuş oldu.
Uzmanlara göre bayram süresince çalışan işçiler maaşlarına ek olarak binlerce liralık fazla mesai ücreti alabilecekler.
Bayram mesaisi nasıl hesaplanıyor?
Resmi ve dini bayramlarda çalışan işçilere normal günlük ücretlerinin yanı sıra ek ödeme yapılmalı. Bayram mesaisi hesaplanırken çalışanın günlük brüt maaşı baz alınarak hesaplanır.
Hesaplama sistemine göre aylık brüt maaş 30’a bölünerek önce günlük ücret bulunuyor. Bayram günü çalışan personele günlük ücretinin iki katı ödeme yapılası gerekiyor.
Arefe günü öğleden sonra yapılan çalışmalar için yarım günlük ek ücret uygulanırken, hafta sonuna denk gelen bayram günlerinde ise ödemeler yüzde 50 zamlı hesaplanmasının gerektiği belirtildi.
Asgari ücretliye 7.707 TL’ye kadar ek ödeme
2026 yılında brüt asgari ücretin 33 bin 30 TL olarak belirlenmesiyle birlikte günlük brüt ücret 1.101 TL oldu.
Buna göre:
1 Mayıs mesaisi: 1.101 TL
19 Mayıs mesaisi: 1.101 TL
Kurban Bayramı arefesi: 550,5 TL
4 günlük bayram mesaisi: 4.404 TL
Tüm resmi tatillerde çalışan bir asgari ücretli toplamda 7 bin 156 TL ile 7 bin 707 TL arasında ek gelir elde etmiş olacak.
Cumartesi gününün hafta tatiline denk gelmesi durumunda çalışanların alacağı ücret daha da artış gösterecek.
1 saat çalışan bile tam ücret alıyor
İş Kanunu’na göre resmi tatillerde çalışan personele tam günlük ücret ödenmesi gerektiği ifade edildi. Uzmanlar işçinin bayram günü yalnızca kısa süre çalışsa bile tam mesai hakkı kazandığını belirtti.
Maaşa göre bayram mesaisi değişiyor
Bayram mesaisi yalnızca asgari ücretlileri değil, özel sektörde çalışan milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor. Brüt maaşı yükseldikçe alınacak ek ödeme de artmış oluyor.
Örneğin:
35 bin TL brüt maaş alan çalışan yaklaşık 44 bin TL
50 bin TL maaş alan çalışan yaklaşık 63 bin TL
100 bin TL brüt maaş alan çalışan ise bayram mesaileriyle birlikte 126 bin TL’ye yaklaşan toplam kazanç elde edebiliyor.
Yozgat’ta çalışanlar hesap yapmaya başlasın.
Yozgat’ta özellikle sanayi, üretim, market, sağlık ve hizmet sektöründe çalışan vatandaşlar bayram döneminde yapılacak fazla mesai ücretlerini şimdiden hesaplayarak haklarını alabilecek.
Uzmanlar ise çalışanların bordrolarını dikkatli incelemesi gerektiğini belirterek, resmi tatil mesailerinin yasal hak kapsamında eksiksiz ödenmesi gerektiğini ifade ediyor.