Ev kadınlarının sosyal güvenceye kavuşmasına yönelik hazırlanan 40 maddelik kanun teklifinin yasalaşması halinde, emeklilikten sağlık hizmetlerine, ev hizmetlerinde çalışan kadınların iş güvencesinden bakım verenlere yönelik desteklere kadar birçok alanda yeni haklar gündeme gelecek Söz konusu düzenleme şu aşamada bir kanun teklifi niteliğinde. Henüz yasalaşmış ve yürürlüğe girmiş bir emeklilik sistemi bulunmuyor.
EV KADINLARINA DEVLET DESTEKLİ SİGORTA ÖNERİSİ
Teklifte, kendi evinde temizlik, çocuk bakımı ve yaşlı bakımı gibi işleri üstlenen kadınların sosyal güvenlik sistemine dahil edilmesi hedefleniyor.
Düzenlemede ev kadınlarının Bağ-Kur kapsamında sigortalı olması ve emeklilik ile sağlık primlerinin belirli şartlar çerçevesinde Hazine tarafından karşılanması öngörülüyor. Kadınların isterlerse ilave prim ödeyerek ileride bağlanacak emekli aylığını artırabilmesine de imkân sağlanması planlanıyor.
GEÇMİŞ YILLAR İÇİN BORÇLANMA İMKANI GÜNDEMDE
Teklifin dikkat çeken başlıklarından biri de geriye dönük borçlanma hakkı.
Buna göre, geçmiş yıllarda herhangi bir sosyal güvenlik kapsamında bulunmadan ev işleri ve bakım sorumluluklarını üstlenen kadınların belirli şartlarla bu dönemleri borçlanabilmesi hedefleniyor. Böylece geçmişte sigortasız geçirilen sürelerin emeklilik hesabına dahil edilmesinin önü açılabilecek.
EV KADINLARI İÇİN 55 YAŞINDA EMEKLİLİK ÖNERİSİ
Kanun teklifinde ev kadınlarının emeklilik şartlarına ilişkin de dikkat çeken düzenlemeler bulunuyor.
Teklifte, gerekli koşulları sağlayan kadınların 55 yaşında emekli olabilmesi ve emekli aylığı bağlama oranının belirli durumlarda yüzde 90'a kadar çıkabilmesi öngörülüyor.
İş göremez hale gelen ve belirlenen şartları taşıyan ev emekçileri için ise malullük aylığı bağlanmasına yönelik düzenlemeler de teklif kapsamında yer alıyor.
EV KADINLARI VE AİLELERİNE ÜCRETSİZ SAĞLIK DESTEĞİ
Düzenlemenin hayata geçmesi halinde ev kadınları ile ailelerinin Genel Sağlık Sigortası kapsamında sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi hedefleniyor.
Teklifte, bu kapsamda sağlık primlerinin kamu tarafından karşılanması ve ailelerin sağlık hizmetlerine erişiminin güvence altına alınması öngörülüyor.
GÜNDELİKÇİ KADINLARA YENİ İŞ GÜVENCESİ
Hazırlanan teklif yalnızca kendi evinde çalışan kadınları kapsamıyor. Başka kişilerin evlerinde temizlik, bakım ve benzeri işlerde çalışan kadınlara yönelik de önemli düzenlemeler bulunuyor.
Ev hizmetlerinde çalışanların kıdem tazminatı, yıllık izin ve iş güvencesi gibi haklardan yararlanmasının önünün açılması planlanıyor.
Ayrıca belirli süreyi aşan ev hizmetlerinde yazılı sözleşme yapılması, çalışanların mobbing, taciz ve şiddete karşı korunması ve riskli işlerde gerekli koruyucu ekipmanların sağlanması gibi düzenlemeler de teklif kapsamında yer alıyor.
BAKIM VERENLERE YILLIK İZİN VE DESTEK ÖNERİSİ
Evinde yaşlı veya hasta yakınına sürekli bakım veren kişilere yönelik de yeni haklar gündemde.
Teklifte, bakım yükünü üstlenen kişilere yılda en az 30 gün ücretsiz geçici izin verilmesi ve bakım sürecinde kamu tarafından psikolojik ve hukuki destek sağlanması öngörülüyor.
Büyükşehir ve ilçe belediyelerine ise kreş, mola evi ve yaşlı bakım merkezleri oluşturulmasına yönelik sorumluluklar getirilmesi planlanıyor.
DÜZENLEME YASALAŞIRSA EV KADINLARI İÇİN YENİ DÖNEM BAŞLAYACAK
Meclis gündemine taşınan teklif, yıllardır sosyal güvence dışında kalan ev kadınlarının emeklilik ve sağlık haklarına erişimini amaçlıyor. Ancak düzenlemenin uygulanabilmesi için teklifin TBMM'deki yasama sürecinden geçerek kabul edilmesi ve yürürlüğe girmesi gerekiyor.
