Özellikle 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olan vatandaşlar için kademeli emeklilik sistemi üzerinde çalışmaların sürdüğü konuşuluyor.
Uzun süredir EYT düzenlemesini kıl payı kaçırdıklarını belirten çalışanlar, emeklilik şartlarının yeniden düzenlenmesini talep ediyordu. Sosyal güvenlik alanında gündeme gelen yeni modelle birlikte, emeklilik yaşının sigorta başlangıç tarihine göre kademeli şekilde belirlenmesi planlanıyor.
Emeklilik Sisteminde Yeni Formül
Mevcut sistemde 1999 sonrası sigortalı olan birçok çalışan emekli olabilmek için oldukça uzun süre beklemek zorunda kalıyor. Bazı çalışanlar için bu süre 17 ila 20 yıl daha fazla çalışma anlamına geliyor.
Gündeme gelen kademeli emeklilik modelinin amacı ise bu farkı azaltarak çalışanlar arasında daha dengeli bir emeklilik sistemi oluşturmak.
Hazırlanan modelde emeklilik şartlarının belirlenmesinde bazı kriterlerin dikkate alınması bekleniyor. Bunlar arasında:
-
Sigorta başlangıç tarihi
-
Prim gün sayısı
-
Sigortalılık süresi
-
Yaş şartı
gibi faktörler yer alıyor.
Yaş Şartı Giriş Tarihine Göre Belirlenecek
Yeni sistemde en dikkat çeken değişikliklerden biri emeklilik yaşının sabit olmaması olacak. Buna göre çalışanların sigorta başlangıç tarihine göre farklı yaşlarda emekli olması planlanıyor.
Örneğin 2000 yılında sigortalı olan bir çalışan ile 2005 yılında işe başlayan bir çalışanın emeklilik yaşı aynı olmayacak. Bu yöntemle hem sosyal güvenlik sisteminin mali dengesi korunacak hem de çalışanlar arasındaki eşitsizliklerin azaltılması hedeflenecek.
Prim Gün Sayısı da Belirleyici Olacak
Kademeli emeklilik sisteminde yalnızca yaş kriteri değil, prim gün sayısı da önemli rol oynayacak. Uzmanlara göre özellikle 7000 gün ve üzeri prim ödemesi bulunan çalışanlar için farklı emeklilik seçenekleri gündeme gelebilir.
Sigortalılık süresi ve çalışma geçmişi de emeklilik hesaplamasında etkili olacak faktörler arasında yer alıyor.
Gözler Meclis Sürecinde
Kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin çalışmalar sürerken gözler şimdi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne çevrildi. Taslak çalışmanın tamamlanmasının ardından düzenlemenin Meclis gündemine gelmesi bekleniyor.
Komisyon aşamasından geçmesi ve kabul edilmesi halinde söz konusu düzenleme milyonlarca çalışanı doğrudan etkileyecek.
Milyonlarca Çalışan Resmi Açıklamayı Bekliyor
EYT kapsamı dışında kalan vatandaşlar uzun süredir yeni bir emeklilik düzenlemesi yapılmasını talep ediyor. Kademeli emeklilik modelinin hayata geçirilmesi durumunda özellikle 1999 sonrası sigortalı çalışanlar için emeklilik sürecinde önemli değişiklikler yaşanabileceği belirtiliyor.
Birçok çalışan ise e-Devlet üzerinden hizmet dökümünü kontrol ederek olası düzenlemelere göre emeklilik planlarını yeniden gözden geçiriyor.
Resmi düzenlemenin yürürlüğe girmesi halinde Türkiye’de emeklilik sistemi açısından yeni bir dönemin başlayabileceği değerlendiriliyor.
