Kıdem tazminatı hesaplanırken çalışanın giydirilmiş brüt ücreti esas alınırken, belirli bir seviyenin üzerindeki ücretlerde kıdem tazminatı tavanı uygulanıyor. Bu nedenle 2027 yılında hem asgari ücrette hem de memur maaşlarında yapılacak artışlar, kıdem tazminatı açısından yakından takip ediliyor.
Kıdem tazminatı tavanı 2026'da ne kadar?
Temmuz 2026 itibarıyla kıdem tazminatı tavanı 73.729,87 TL olarak uygulanıyor. Söz konusu tutar, yüksek ücretle çalışanların her bir yıllık çalışma süresi için alabileceği kıdem tazminatının üst sınırını oluşturuyor.
Kıdem tazminatı tavanı her yıl ocak ve temmuz aylarında, memur maaş katsayısındaki değişiklik doğrultusunda yeniden belirleniyor. Dolayısıyla 2027 yılının başında memur maaşlarında yaşanacak artış, kıdem tazminatı tavanına da yansıyacak.
Yıl sonu enflasyonunun yüzde 28 civarında gerçekleşmesi halinde memur maaşlarında yaklaşık yüzde 6,67 oranında artış ortaya çıkabileceği hesaplanıyor. Enflasyonun yüzde 30 seviyesine yükselmesi durumunda ise artış oranının yaklaşık yüzde 8 olması bekleniyor.
Bu senaryolara göre 2027 yılında kıdem tazminatı tavanının yaklaşık 79.628 TL seviyesine çıkabileceği öngörülüyor.
Asgari ücret zammı kıdem tazminatını nasıl etkileyecek?
2027 yılı için kıdem tazminatında en dikkat çekici değişimin asgari ücretle çalışanlar açısından ortaya çıkabileceği değerlendiriliyor.
Mevcut hesaplamada asgari ücretli bir çalışanın bir yıllık kıdem tazminatı için 33.030,50 TL tutarının esas alındığı belirtiliyor. Yeni yılda asgari ücrete yapılacak zam, bu tutarın da yükselmesine neden olacak.
Asgari ücret zammıyla ilgili olarak farklı senaryolar gündemde. Bunlar arasında yıl başında yüzde 50 oranında tek seferlik artış yapılması veya ocak ayında yüzde 30, temmuz ayında ise yüzde 20 olmak üzere kademeli artış uygulanması gibi seçenekler bulunuyor.
Asgari ücret yüzde 30 artarsa kıdem tazminatı ne kadar yükselecek?
Asgari ücretin 2027 yılının başında yüzde 30 artırılması durumunda, asgari ücret üzerinden hesaplanan kıdem tazminatının da yaklaşık aynı oranda yükselmesi bekleniyor.
Buna karşılık kıdem tazminatı tavanının yüzde 8 civarında artması halinde, asgari ücretli çalışanlarla yüksek ücretli çalışanların kıdem tazminatındaki artış oranları arasında belirgin bir fark oluşacak.
SGK Başuzmanı İsa Karakaş'ın değerlendirmelerine göre, bu iki artış oranı arasında yaklaşık 22 puanlık bir fark oluşması mümkün.
Ancak burada dikkat edilmesi gereken nokta, asgari ücretlinin toplam kıdem tazminatının yüksek maaşlı çalışanın tazminatını geçeceği anlamına gelmemesi. Söz konusu fark, kıdem tazminatındaki artış oranını ifade ediyor.
Kıdem tazminatında 31 Aralık ve 1 Ocak ayrıntısı
2027 yılına ilişkin kıdem tazminatı hesaplamalarında iş sözleşmesinin sona erdiği tarih de önem taşıyabilir.
Özellikle 31 Aralık 2026 ile 1 Ocak 2027 arasında yalnızca bir günlük fark bulunmasına rağmen, yeni yılda asgari ücretin yüksek oranda artırılması halinde hesaplamaya esas alınan ücret değişebilecek.
Bu nedenle yüksek bir asgari ücret artışı gerçekleşmesi durumunda, 1 Ocak 2027 ve sonrasında işten ayrılan bir çalışanın kıdem tazminatı, eski ücret üzerinden hesaplanan tutara göre daha yüksek olabilir.
Ancak 2027 yılına ilişkin asgari ücret ve kıdem tazminatı tavanı henüz kesinleşmediği için söz konusu rakamların mevcut veriler üzerinden oluşturulan tahmin ve senaryolar olduğu unutulmamalı.
2027 kıdem tazminatı hesaplamasında öne çıkan rakamlar
- 2026 Temmuz kıdem tazminatı tavanı: 73.729,87 TL
- 2027 için olası kıdem tazminatı tavanı: Yaklaşık 79.628 TL
- Tahmini tavan artışı: Yaklaşık yüzde 8
- Mevcut asgari ücret üzerinden kıdem hesabı: 33.030,50 TL
- Gündemdeki asgari ücret zam senaryoları: Yüzde 30 ila yüzde 50
- Öne çıkan senaryo: Asgari ücretteki artışın kıdem tazminatı tavanındaki artıştan daha yüksek olması
2027 yılında asgari ücrette yapılacak zam oranı ile kıdem tazminatı tavanındaki artış oranının birbirinden farklı olması bekleniyor. Asgari ücretin yüksek oranda artırılması halinde, asgari ücret üzerinden kıdem tazminatı hesaplanan çalışanların tazminatındaki yıllık artış oranı daha yüksek olabilir.
Kesin rakamlar ise 2027 yılı için asgari ücretin ve kıdem tazminatı tavanının resmi olarak açıklanmasının ardından netleşecek.
