Türkiye’de emekli maaşlarına yönelik yeni bir düzenleme Meclis gündemine taşındı. Prim gün sayısına göre maaşların yeniden belirlenmesini öngören teklif, sosyal güvenlik sisteminde denge sağlanmasını hedefliyor.
Prim gününe göre kademeli sistem önerildi
TBMM’ye sunulan kanun teklifinde, emekli aylıklarının artık sabit artışlar yerine ödenen prim gününe göre kademeli şekilde artırılması planlandı. Düzenlemenin, daha uzun süre prim ödeyen sigortalılar ile diğer emekliler arasındaki farkı yeniden belirlemesi amaçlandı.
Hangi emekli ne kadar artış alacak
Teklifte yer alan düzenlemeye göre emekli maaşlarında yapılması planlanan artış oranları şu şekilde sıralandı:
- 5.000 – 5.999 gün: Artış öngörülmüyor
- 6.000 – 6.999 gün: Yüzde 10 artış
- 7.000 – 7.999 gün: Yüzde 20 artış
- 8.000 – 8.999 gün: Yüzde 30 artış
- 9.000 gün ve üzeri: Yüzde 40 artış
Artışların tek seferlik değil, maaş hesaplamasına dahil edilerek kalıcı şekilde uygulanması planlanıyor.
Son dönemde en düşük emekli maaşının yükseltilmesiyle birlikte farklı prim gününe sahip emekliler arasındaki maaş farklarının azalması, yeni bir düzenleme ihtiyacını gündeme getirdi. Teklifin gerekçesinde, mevcut sistemin bazı durumlarda adil sonuçlar üretmediği ifade edildi.
“Hakkaniyet ilkesine vurgu yapıldı”
Kanun teklifinin gerekçesinde, sabit artışların uzun süre prim ödeyen sigortalıların kazanımlarını azalttığı belirtilerek, prim esaslı sistemin korunması gerektiği vurgulandı.
Teklifin yasalaşması halinde, emekli maaşlarının belirlenmesinde yeni bir dönem başlayacak. Düzenlemenin, hem sistemin sürdürülebilirliğini güçlendirmesi hem de prim gününe göre farklılaşan maaş yapısını kalıcı hale getirmesi hedefleniyor.
