Sisteme ilişkin detayları paylaşan İŞKUR İstihdam Uzmanı Cansu Ayaşlı, DABİS’in bir karar destek mekanizması olduğuna dikkat çekti. Vatandaşların İŞKUR Mobil uygulaması üzerinden kayıt oluşturarak sisteme kolayca ulaşabileceğini belirten Ayaşlı, "DABİS, öğrencilerin geleceğini yalnızca sınav puanlarına değil, gerçek iş gücü verilerine dayanarak inşa etmeleri için tasarlandı" dedi.
Sistemin salt bir tercih robotu olmadığını vurgulayan Ayaşlı, şu ifadeleri kullandı:
DABİS tercih yapan bir sistem değildir, kararı öğrencinin yerine vermez. Öğrencilere geçmiş dönem verilerini sunar; öğrenciler de bu bilgiler ışığında kendi kararlarını destekler.
15 farklı gösterge ile derinlemesine analiz
DABİS’in en kritik özelliğinin kapsamlı karşılaştırma imkanı olduğu bildirildi. Platformda yükseköğretim için 15 farklı iş gücü piyasası göstergesi yer alıyor. Adaylar, aynı üniversitenin iki farklı bölümünü veya aynı bölümün farklı üniversitelerdeki istihdam performansını yan yana koyarak analiz edebiliyor. Sistem üzerinden ilk işe girişteki ücret dağılımları, çalışanların yönetici pozisyonuna yükselme oranları ve kamuda istihdam edilme yüzdeleri gibi detaylı kriterler incelenebiliyor.
İŞKUR Uzmanı Ayaşlı, gençleri tek bir veriye takılı kalmamaları konusunda uyardı. "Öğrencilerimize tavsiyemiz, merak ettikleri bölümün sadece istihdam oranına değil; ilk iş bulma süresi, ücret skalası ve sektörel dağılımı gibi pek çok göstergeyi birlikte değerlendirmeleridir" diye konuştu.
Tahmine değil, gerçek bordroya dayalı veri
Uygulamanın en büyük farkının tamamen anonimleştirilmiş resmî kayıtlara dayanması olduğu belirtiliyor. Herhangi bir anket veya tahmin yöntemi kullanılmadığının altını çizen yetkililer, bu sayede gençlerin kariyer planlamasını 4 yıllık üniversite macerası başlamadan şeffaf bir şekilde yapabildiğini ifade etti.
Ayaşlı, "Buradaki oranlar tamamen mezunların SGK kayıtlarındaki gerçek çalışma hayatı verilerini yansıtıyor" diyerek, tüm öğrenci ve velileri İŞKUR Mobil uygulamasını indirerek DABİS’i incelemeye davet etti.
