EYT yasasıyla yaş şartının tamamen kalktığını düşünen pek çok sigortalı, SGK kapısına gittiğinde şaşırtıcı bir gerçekle karşılaşıyor. Çünkü bu kulvarda yaş ve takvim hesabı hala milimi milimine işliyor.
EYT Var Ama Yaş Şartı Halen Masada
Normal emeklilik için gerekli prim sayısına ulaşamayan SSK'lılar, 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3 bin 600 prim gününü tamamladıklarında kısmi emeklilik hakkı kazanıyor. Fakat burada unutulmaması gereken çok önemli bir ayrıntı var. EYT düzenlemesi genel emeklilikte yaş şartını rafa kaldırmış olsa da, 3 bin 600 günle emeklilikte yaş kriteri aynen devam ediyor. Yani prim gününüzü doldursanız dahi yaşınız tutmuyorsa emekli olamıyorsunuz. Kadınlarda 52 ile 58, erkeklerde ise 56 ile 60 yaş arasında değişen bu sınır, gerekli üç şartın tam olarak hangi tarihte tamamlandığına göre belirleniyor.
Eksik Primleri Tamamlarken Zamanlamaya Dikkat
Günü yetmeyen vatandaşlar için askerlik ve doğum borçlanması büyük bir kolaylık sunuyor. Cebinden ödeme yaparak eksik günlerini kapatan çalışanlar, emeklilik kapısını biraz daha aralayabiliyor. Borçlanmaya rağmen primi çıkmayanlar ise çareyi isteğe bağlı sigorta ödemekte buluyor. Peki bu süreçte insanları bekleyen gizli tehlike tam olarak ne?
1259 Gün Sınırı Hakkınızı Ettirebilir
İşte tam bu noktada emeklilik hayalini riske atan hayati bir kural devreye giriyor. Eksik günleri kapatmak isterken isteğe bağlı sigorta ödemesinde 1259 günü aşarsanız, sistem sizi otomatik olarak Bağ-Kur kapsamına alıyor. Bu durum yaşandığında ise SSK üzerinden 3 bin 600 günle emekli olma hakkı tamamen kayboluyor. Benzer şekilde askerlik veya doğum borçlanmasının da doğru zamanda ve doğru statüde yapılması şart. Aksi halde kaş yapayım derken göz çıkarabilir, yılların emeğini tek bir hatalı adımla kaybedebilirsiniz.
