EYT düzenlemesinde en kritik tarihlerden biri 8 Eylül 1999 olarak öne çıkıyor.
Bu tarihte veya daha önce sigortalı olanlar, gerekli sigortalılık süresi ve prim gününü tamamlamaları ve diğer koşulları sağlamaları halinde yaş şartı aranmadan emeklilik imkanından yararlanabiliyor.
Ancak bazı çalışanların fiilen daha erken bir tarihte çalışmaya başlamasına rağmen bu çalışmalarının SGK kayıtlarına doğru şekilde yansımadığı belirtiliyor.
Prim Bildirilmeyen Çalışmalar İçin Dava Yolu Gündemde
SGK Uzmanı Özgür Erdursun'un değerlendirmesine göre, 8 Eylül 1999'dan önce fiilen çalıştığı halde adına prim bildirimi yapılmayan kişiler açısından sigorta başlangıç tarihinin mahkeme yoluyla tespit edilmesi mümkün olabiliyor.
Burada en önemli nokta, kişinin söz konusu tarihte gerçekten çalıştığının somut delillerle ortaya konulabilmesi.
Balıkesir'deki Karar Dikkat Çekti
Haberde aktarılan Balıkesir 1. İş Mahkemesi'nin Haziran 2026 tarihli kararında, fiili çalışmanın ispatlanmasının ardından sigorta başlangıç tarihinin 1 Mart 1999 olarak kabul edildiği belirtildi.
Karar kapsamında SGK'nın aksi yöndeki işleminin kaldırıldığı, kişinin EYT kapsamında yaşlılık aylığına hak kazandığı ve hak edilen aylıkların yasal faiziyle ödenmesine hükmedildiği aktarıldı.
Ancak bu kararın benzer durumdaki herkes için otomatik olarak aynı sonucu doğurmadığı özellikle vurgulanıyor.
Hangi Belgeler Önemli?
Sigorta başlangıç tarihinin tespiti için açılabilecek davalarda çalışmanın gerçekten yapıldığını gösteren kayıt ve belgeler önem taşıyor.
Haberde öne çıkan deliller arasında şunlar bulunuyor:
-
İşe giriş bildirgesi
-
Sigorta sicil numarası
-
İşyeri kayıtları
-
Bordro ve çalışma belgeleri
-
Aynı dönemde çalışan kişilerin tanıklıkları
-
SGK kayıtları
Tanık anlatımları önemli olabilse de değerlendirme yalnızca tanık beyanları üzerinden yapılmayabiliyor. Dosyadaki diğer kayıt ve belgeler de birlikte değerlendiriliyor.
Çırak ve Stajyer Kaydı Olanlar da Dikkat Etmeli
Bazı çalışanların fiilen normal işçi olarak çalışmasına rağmen kayıtlarda çırak veya stajyer olarak gösterilmiş olabileceği de belirtiliyor.
Bu tür durumlarda da kişinin fiili çalışma koşulları ve mevcut kayıtların birlikte incelenmesi gerekiyor.
Herkes İçin Otomatik EYT Hakkı Doğmuyor
Mahkeme kararları, benzer durumda bulunan tüm kişilerin doğrudan EYT kapsamına gireceği anlamına gelmiyor.
Her dosyada kişinin çalışma tarihi, SGK kayıtları, işyeri belgeleri ve diğer deliller ayrı ayrı değerlendiriliyor.
Bu nedenle 8 Eylül 1999'dan önce çalıştığını ancak sigorta başlangıcının daha sonraki bir tarih olarak göründüğünü düşünenlerin, mevcut kayıtlarını ve çalışma belgelerini incelemesi önem taşıyor.
1999 Sonrası Sigorta Başlangıcı Olanlarda Şartlar Farklı
8 Eylül 1999'dan sonra ilk kez sigortalı olan kişiler EYT kapsamında değerlendirilmiyor.
9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigortalı olanlar açısından ise farklı yaş ve prim koşulları uygulanıyor.
Bu nedenle emeklilik hesabında yalnızca prim gününe değil, ilk sigorta başlangıç tarihine ve bu tarihin kayıtlarla nasıl belgelendirildiğine de dikkat edilmesi gerekiyor.
