Özellikle üretim, sağlık, güvenlik ve hizmet sektörleri başta olmak üzere resmi tatillerde çarkların dönmesini sağlayan çalışanlar için haziran ayı maaşları oldukça bereketli geçecek. 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü, 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı ve yaklaşan Kurban Bayramı mesaileri birleşince, çalışanların bordrolarına yansıyacak ek gelir tutarları da katlandı.
YASAL HAK: ÇALIŞILAN HER GÜN İÇİN İLAVE ÜCRET
4857 sayılı İş Kanunu'nun ilgili maddeleri gereği, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan işçilere, o günün ücreti tam olarak ödenirken, çalıştıkları her gün için de ilave bir günlük ücret (çift yevmiye) ödenmesi zorunlu tutuluyor. Bu yasal düzenleme kapsamında, sadece Kurban Bayramı mesaisi 4,5 günlük bir ek hak doğururken, mayıs ayındaki resmi tatillerin de eklenmesiyle bu süre toplamda 6,5 güne kadar ulaşıyor.
ASGARİ ÜCRETLİYE 6 BİN LİRAYI AŞAN EK ÖDEME
Güncel asgari ücret rakamları üzerinden yapılan hesaplamalara göre, bir çalışanın günlük net kazancı yaklaşık 935,85 TL'ye denk geliyor. Bu rakam baz alındığında ortaya çıkan ek mesai tablosu şu şekilde şekilleniyor:
-
Sadece Kurban Bayramı (4,5 Gün): Bayram boyunca çalışan bir asgari ücretli, maaşına ek olarak yaklaşık 4.211 TL net ödeme alacak.
-
Tüm Resmi Tatiller (6,5 Gün): 1 Mayıs ve 19 Mayıs dahil olmak üzere tüm resmi tatillerde mesai yapan bir asgari ücretlinin haziran bordrosuna yansıyacak toplam net ek gelir 6.100 TL'yi bulacak.
MAAŞ YÜKSELDİKÇE EK GELİR DE KATLANIYOR
Taban ücretin üzerinde maaş alan çalışanlar için ise çift yevmiye hesaplaması kendi günlük kazançları üzerinden yapıldığından, elde edilecek ek gelir çok daha yüksek seviyelere ulaşıyor. Farklı maaş grupları için tablo şöyle:
-
Net 40.000 TL Maaş Alanlar: 4,5 günlük bayram mesaisi için yaklaşık 6.000 TL, 6,5 günlük toplam tatil mesaisi için ise yaklaşık 8.666 TL ek ödeme alacak.
-
Net 50.000 TL Maaş Alanlar: Bayram mesaisi 7.500 TL, toplam resmi tatil mesaisi ise 10.833 TL olarak maaşlara yansıyacak.
-
Net 60.000 TL Maaş Alanlar: Tüm resmi tatillerde (6,5 gün) görev yapan bu gruptaki çalışanların elde edeceği toplam ek ödeme 13.000 TL seviyesine ulaşacak.
