Yapılan açıklamalara göre belirli kriterleri taşıyan kişiler hem emekli maaşı hem de ölüm aylığını aynı anda alabiliyor. SGK tarafından belirlenen kriterlere göre ölüm maaşı ve yetim aylığından yararlanabilmek için prim gün şartının yerine getirilmesi gerekiyor.
Buna göre;
- SSK’lılar için en az 900 gün,
- Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensupları için ise 1800 gün prim şartı aranıyor.
Yeni düzenlemeyle birlikte doğum ve askerlik borçlanmalarının eksik prim günlerini tamamlama konusunda geçerli sayılmadığı belirtildi.
Dul Maaşı ve Emekli Maaşı Aynı Anda Alınabiliyor
SGK’nın mevcut uygulamasına göre;
- Eşi vefat eden bir kadın, kendi emekli maaşının yanında eşinden kalan dul aylığını da alabiliyor.
- Bazı durumlarda hem anne-babadan kalan yetim aylığı hem de emekli maaşı birlikte bağlanabiliyor.
Ancak bu hakların kişinin çalışma durumu, medeni hali ve sigorta türüne göre değişiklik gösterebildiği ifade ediliyor.
2008 Öncesi Detayı Dikkat Çekti
Uzmanlar, 1 Ekim 2008 tarihinin sistem açısından kritik bir dönüm noktası olduğuna dikkat çekiyor.
Bu tarihten önce bazı vatandaşlar hem eşlerinden hem de anne-babalarından maaş alma hakkına sahip olurken, yeni düzenlemeler sonrası çift maaş uygulaması belirli şartlara bağlandı.
Eski hak sahipliklerinin korunmaya devam ettiği belirtilirken, yeni başvuruların SGK tarafından detaylı şekilde incelendiği ifade edildi.
Yetim Aylığında Çalışma ve Evlilik Şartı
Özellikle kız çocuklarına bağlanan yetim aylığında bazı şartlar öne çıkıyor.
Buna göre;
- Çalışmayan,
- Evli olmayan
kız çocukları yetim aylığından faydalanabiliyor. Evlilik durumunda ise aylık kesilebiliyor.
Başvurular e-Devlet Üzerinden Yapılabiliyor
Çift maaş hakkından yararlanmak isteyen vatandaşların SGK müdürlüklerine doğrudan başvuru yapabileceği belirtildi. Ayrıca e-Devlet sistemi üzerinden de başvuru ve sorgulama işlemleri gerçekleştirilebiliyor.
Başvuru sırasında;
- Vefat belgesi,
- Gelir bilgisi,
- Medeni durum belgeleri
gibi evrakların istenebileceği ifade edildi.
