Çalışma hayatında yüz binlerce kişiyi yakından ilgilendiren önemli bir adım atıldı. Kamuda sözleşmeli olarak çalışan kadın personelin annelik süreçlerini kolaylaştırmak amacıyla hazırlanan yeni esaslar Cumhurbaşkanı kararıyla hayata geçti. Yapılan düzenleme ile birlikte sözleşmeli personelin izin sürelerinde ciddi bir artışa gidilirken, koruyucu aile olan çalışanlar için de yeni haklar tanımlandı.

DOĞUM İZNİ SÜRESİ YENİDEN DÜZENLENDİ

Resmi Gazete'de yayımlanan kararla birlikte, sözleşmeli kadın personelin doğum izni toplam 24 haftaya yükseldi. Yeni uygulamada anneler, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere bu süreyi ücretli olarak kullanacak. Sağlık durumunun çalışmaya elverişli olduğunu doktor raporuyla onaylatan personelin, kendi isteği doğrultusunda doğuma iki hafta kalana kadar görevine devam etmesine imkan tanınıyor.

10 GÜN İÇİNDE BAŞVURU YAPANLAR EKLENEN SÜREDEN FAYDALANACAK

Anneler İçin Yeni Dönem Doğum İzni 24 Haftaya Çıktı, Ödemeler Değişti

Düzenlemenin en çok merak edilen yanlarından biri de halihazırda doğum yapmış olan personelin durumu oldu. Getirilen geçici madde sayesinde, yasanın yürürlüğe girdiği tarihten önce doğum izni biten ancak belirli bir takvimi aşmayan annelere de geriye dönük hak verildi. 16 Ekim 2025 tarihi ve sonrasında doğum yapan çalışanlar, çalıştıkları kurumlara 10 iş günü içerisinde dilekçe vererek 8 haftalık ilave izni kullanabilecek.

KORUYUCU AİLELERE DE YENİ HAK TANINDI

Mevzuat değişikliği sadece biyolojik anneleri değil, koruyucu aileleri de kapsayacak şekilde genişletildi. Eşiyle birlikte ya da tek başına koruyucu aile statüsü kazanarak bir veya birden fazla çocuğun bakımını üstlenen sözleşmeli personele, çocuğun teslim edildiği günden itibaren talepleri halinde 10 günlük ek izin hakkı verildi.

BAKAN GÖKTAŞ: ANNELERİMİZİN HER DAİM YANINDAYIZ

Doğum Izni 24 Hafta Oldu Mu? Doğum Izni Meclis'ten Geçti Mi? 2026 Yeni Doğum Ve Babalık Izni Şartları

Yeni kararın detaylarını sosyal medya üzerinden paylaşan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, uygulamanın aile kurumunu güçlendirmeye yönelik adımların bir parçası olduğunu vurguladı. Göktaş paylaşımında şu ifadeleri kullandı:

"4/B statüsündeki sözleşmeli personelimizin doğum iznini 16 haftadan 24 haftaya çıkartan karar, Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Ayrıca, geçici madde ile 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapan annelerimiz de 10 iş günü içinde çalıştıkları kuruma başvurmaları halinde bu haktan yararlanabilecek. Aile ve Nüfus On Yılı'nda attığımız güçlü ve kapsayıcı adımlarla, annelerimizin ve kıymetli yavrularının her daim yanındayız. Ülkemiz, milletimiz ve ailelerimiz için hayırlı olsun."