Türkiye'de işçi sınıfı ve işverenlerin nefesini tutarak beklediği yıllık taban ücret maratonu için geri sayım hızlandı. Halihazırda brüt 33 bin 30 TL, net 28 bin 75 TL olarak uygulanan minimum maaş tutarının yeni yılda hangi seviyeye çekileceği, yaklaşan komisyon toplantılarıyla resmiyet kazanacak. Karar vericilerin önünde ise Orta Vadeli Program (OVP) hedefleri doğrultusunda hazırlanmış, zam oranlarının farklı olasılıklarını barındıran maliyet tabloları bulunuyor.
2027 ASGARİ ÜCRET ZAMMI İÇİN MASADAKİ 4 OLASI RAKAM
Pazarlık sürecinde en belirleyici unsur, ekonomi yönetiminin 2026 yıl sonu için OVP'de öngördüğü yüzde 28,4'lük enflasyon hedefi olacak. Bu resmi tahmin ve üzerine eklenebilecek olası refah payları hesaba katıldığında dört farklı tablo ortaya çıkıyor:
-
Yüzde 25'lik temel artış: Masadaki en düşük oran kabul edilirse, işçilerin cebine girecek net rakam 35 bin 94 lira 38 kuruş olacak. Bu formülde brüt ücret 41 bin 287 lira 50 kuruşa ulaşırken, işverenin kasasından çıkacak toplam maliyet 51 bin 93 lira 29 kuruşu bulacak.
-
Yüzde 28,4'lük OVP beklentisi: Sadece resmi enflasyon hedefinin maaşlara yansıtılması durumunda net ödeme 36 bin 48 lira 94 kuruşa tırmanacak. Bu senaryonun brüt karşılığı 42 bin 410 lira 52 kuruş, patrona maliyeti ise 52 bin 483 lira 2 kuruş olarak hesaplanıyor.
-
Yüzde 30'luk kısıtlı refah payı: Temel artışa ufak bir ekleme yapılması halinde net tutarın 36 bin 498 lira 15 kuruşa, brüt bedelin ise 42 bin 939 liraya çıkması bekleniyor.
-
Yüzde 35'lik iyimser tahmin: İşçi kesimini en çok rahatlatacak senaryoda ise net maaş 37 bin 901 lira 93 kuruş seviyesini görecek. Bu tabloda brüt rakam 44 bin 590 lira 50 kuruşa yükselecek.
MİLYONLARCA KİŞİNİN HAYATINA DOKUNAN DEĞİŞİKLİKLER KAPIDA
Ankara'da verilecek karar yalnızca asgari ücretle çalışanları etkilemekle kalmayıp, ülkenin tüm sosyal güvenlik sistemini temelden sarsacak. Yeni rakamın açıklanmasıyla birlikte işsizlik ödeneğinin alt ve üst limitlerinden, kıdem ile ihbar tazminatı tavanlarına kadar sayısız kalem baştan aşağı değişecek.
Vatandaşların hastalık durumunda aldığı rapor paraları, annelerin yararlandığı doğum izni ile yarım zamanlı çalışma ödenekleri ve stajyer maaşları bu orana göre zamlanacak. Öte yandan maliyet tarafında da artışlar yaşanacak; SGK, Bağ-Kur, Genel Sağlık Sigortası (GSS) ve isteğe bağlı sigorta prim borçları otomatik olarak yükselecek. Sosyal yardımlara başvuru şartlarındaki kişi başı gelir sınırı da bu yeni ücrete göre güncellenecek.
PAZARLIK MASASI ARALIK AYININ İLK HAFTASINDA KURULUYOR
Tüm bu dengeleri değiştirecek olan resmi süreç, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının çağrısıyla aralık ayının ilk haftasında başlayacak. Masaya oturacak 15 kişilik Asgari Ücret Tespit Komisyonunda işçi tarafının haklarını Türk-İş savunurken, işverenleri Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil edecek. Komisyondan çıkacak uzlaşma veya oy çokluğu kararı, Türkiye'deki tüm özel sektör maaş zamlarının da temel zeminini oluşturacak.
