Çalışan kadınları ve baba adaylarını yakından ilgilendiren yasal düzenlemede oldukça önemli bir viraj dönüldü. Meclis Genel Kurulu'na nisan ayında sunulan ve çalışma hayatında devrim niteliği taşıyan kanun teklifi, özellikle annelerin bebekleriyle daha fazla vakit geçirmesine olanak tanımayı amaçlıyor. Kabul edilen ilk maddelerin ardından, yeni doğum izni düzenlemesinin tam olarak neleri kapsadığı ve yürürlüğe giriş tarihi vatandaşların yakın takibine girdi. Ücretli izin sürelerinden babalık izinlerindeki eşitliğe kadar birçok detayı barındıran bu tarihi adımın tüm ayrıntıları yavaş yavaş gün yüzüne çıkıyor.
DOĞUM İZNİ SÜRESİ UZATILDI MI, KAÇ HAFTA OLDU?
Yeni yasa tasarısının en can alıcı noktasını annelere verilecek ücretli dinlenme süresi oluşturuyor. Mevcut sistemde on altı hafta olarak uygulanan toplam ücretli doğum izni süresi, yeni düzenlemenin hayata geçmesiyle birlikte tam yirmi dört haftaya çıkıyor. Böylece çalışan anneler bebekleriyle sekiz hafta daha fazla zaman geçirme ve onlara daha uzun süre eşlik etme imkanına kavuşuyor.
BABALIK İZNİ SÜRESİ DEĞİŞECEK Mİ?
Düzenleme sadece anneleri değil, baba adaylarını da yakından ilgilendiriyor. Kamu çalışanları ile özel sektör çalışanları arasında uygulanan babalık izni süresindeki uçurum bu yeni kanun taslağıyla birlikte tarih oluyor. Hazırlanan metinde, her iki sektörde çalışan babaların tamamen eşit izin hakkına sahip olması planlanıyor.
ŞU AN DOĞUM İZNİNDE OLANLAR YENİ YASADAN YARARLANACAK MI?
Kanun teklifinin detaylarında yer alan kademeli geçiş formülü, hali hazırda bebeğini kucağına almış ve izne ayrılmış annelerin de yüzünü güldürüyor. Uygulamaya konulacak olan bu kademeli geçiş sistemi sayesinde, şu an izinli olan anneler yirmi dört haftalık sınırı henüz doldurmadılarsa bu yepyeni haktan doğrudan faydalanabiliyor.
YENİ DOĞUM İZNİ DÜZENLEMESİ YASALAŞTI MI, NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?
Milyonlarca kişinin gözü kulağı başkentten gelecek nihai karara kilitlendi. Nisan iki bin yirmi altı tarihi itibarıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu gündemine alınan kanun teklifinin şu ana kadar sadece ilk maddeleri onaylandı. Düzenlemenin bütünüyle yasalaşması için Meclis'teki görüşmelerin tamamen bitmesi, ardından da Cumhurbaşkanı tarafından onaylanması gerekiyor. Cumhurbaşkanı onayının hemen sonrasında Resmi Gazete'de yayımlanacak olan yasa, resmi olarak yürürlüğe girecek.
