Milyonlarca çalışanın ve işverenin gelir dengesini doğrudan etkileyen 2027 asgari ücret zammı için geri sayım başladı. Hükümetin açıkladığı yeni Orta Vadeli Program'da (OVP) yer alan enflasyon hedefleri masadaki ilk parametreleri oluştururken, aralık ayında toplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu öncesinde zam projeksiyonları ve temsil mekanizmasına dair tartışmalar hız kazandı.
ASGARİ ÜCRET 2027 OCAK ZAMMI NE KADAR OLACAK? İŞTE MASADAKİ ZAM SENARYOLARI
2026 yılında yüzde 27 artışla net 28.075,50 TL olarak uygulanan asgari ücret için yeni yol haritasını OVP verileri çiziyor. Programda 2026 yıl sonu enflasyon gerçekleşme tahmini yüzde 28,4, 2027 yıl sonu tahmini ise yüzde 21,0 olarak revize edildi. Ekonomi çevrelerinde konuşulan ilk tahminler, refah payı ve geçmiş enflasyon farklarıyla birlikte artış oranının yüzde 20 ile yüzde 30 bandında şekilleneceğine işaret ediyor.
Olası zam oranlarına göre net asgari ücret tablosu şu şekilde hesaplanıyor:
-
Yüzde 20 zam senaryosu: Net maaş yaklaşık 33.690 TL seviyesine yükseliyor.
-
Yüzde 25 zam senaryosu: Net maaş 35.094 TL bandına ulaşıyor.
-
Yüzde 30 zam senaryosu: Net maaş yaklaşık 36.498 TL düzeyine çıkıyor.
MEVCUT ASGARİ ÜCRET VE İŞVEREN MALİYETİ
Halen yürürlükte bulunan tabloda net asgari ücret 28.075,50 TL, brüt asgari ücret 33.030 TL olarak uygulanıyor. Bir çalışanın işverene toplam maliyeti 40.874,63 TL'yi bulurken, işverenlere sağlanan aylık asgari ücret desteği 1.270 TL düzeyinde devam ediyor.
HAK-İŞ'TEN KOMİSYON YAPISINA ELEŞTİRİ VE 'ALMANYA MODELİ' ÇIKIŞI
Maaş pazarlıklarına sayılı aylar kala HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun mevcut temsil yapısına dikkat çekti. Geçtiğimiz yıl masaya oturmayan TÜRK-İŞ'in tavrını desteklediklerini belirten Arslan, komisyon yapısında demokratik ve adil bir reform yapılmaması durumunda işçi kesiminin yine masada yer almayabileceği uyarısında bulundu.
Komisyon işleyişinde köklü bir sistem değişikliği öneren Arslan, Almanya modelini işaret ederek şu değerlendirmede bulundu:
"Asgari ücretin belirlenmesi sürecinde Almanya modelini öneriyoruz. Bu modelde, işçi ve işveren kesimi bir hakem başkanlığında kendi aralarında müzakere ediyor. Hükümet ise burada tarafların üzerinde uzlaştığı rakamı ilan ediyor. Böyle bir modelle hem çalışanların beklentilerini karşılayan hem de toplumsal huzuru güçlendiren bir asgari ücret politikasının hayata geçirilmesi mümkün olacaktır."
Arslan, bağımsız ve objektif verilere dayalı, nihai yetkinin doğrudan işçi ve işveren temsilcilerinde olduğu yeni bir mekanizmanın aralık ayındaki toplantılara kadar kurulması çağrısını yineledi.
