Yozgat Belediyesi'nde emeklilik hakkı bulunan personelin belirlenmesine yönelik çalışma başlatıldı. Belediye Personel Şirketi tarafından tüm müdürlüklere gönderilen resmi yazıyla, emeklilik hakkını elde eden veya 2026 yılı içinde bu hakkı kazanacak çalışanların tespit edilmesi talep edildi.
Yozgat Belediyesi Personel Şirketi Müdürü Burhan Güvenç imzasıyla yayımlanan yazıda, belediye bünyesinde görev yapan personelin bilgilerinin ekli tabloya işlenerek 10 Temmuz 2026 tarihine kadar Personel Müdürlüğü'ne gönderilmesi istendi.
Tüm Müdürlüklerden Bilgi Talep Edildi
Resmi yazının; Zabıta Müdürlüğü, Yazı İşleri Müdürlüğü, Veteriner İşleri Müdürlüğü, Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü, Temizlik İşleri Müdürlüğü, Su ve Kanalizasyon Müdürlüğü, Park ve Bahçeler Müdürlüğü, Mali Hizmetler Müdürlüğü, Özel Kalem Müdürlüğü başta olmak üzere belediyenin tüm birimlerine ulaştırıldığı öğrenildi.
Zorunlu Emeklilik Anlamına Geliyor mu?
Gönderilen yazının ardından kamuoyunda "zorunlu emeklilik mi uygulanacak?" sorusu gündeme geldi.
Ancak mevcut mevzuata göre belediye şirketlerinde görev yapan işçi statüsündeki personel, emeklilik şartlarını yerine getirmiş olsa dahi otomatik olarak emekli edilmiş sayılmıyor. Emeklilik sürecinin tamamlanabilmesi için çalışanın emeklilik talebinde bulunması ya da işverenin ilgili mevzuat çerçevesinde iş sözleşmesini emeklilik nedeniyle sonlandırması gerekiyor.
Bu nedenle emeklilik hakkını elde eden birçok çalışan, tarafların mutabakatı doğrultusunda görevine devam edebiliyor.
Başkan Kazım Arslan Daha Önce Açıklama Yapmıştı
Yozgat Belediye Başkanı Kazım Arslan, göreve geldikten sonra yaptığı açıklamalarda belediyedeki personel sayısının bütçe üzerinde önemli bir yük oluşturduğunu ifade etmişti.
Arslan, buna rağmen hiçbir çalışanın işten çıkarılmayacağını vurgulayarak, personel sayısındaki azalmanın emekli olan veya kendi isteğiyle görevinden ayrılan çalışanlar sayesinde doğal süreç içerisinde gerçekleşeceğini belirtmişti.
Amaç Personel Planlaması
Belediye Personel Şirketi tarafından gönderilen resmi yazıda herhangi bir personelin zorunlu olarak emekliye sevk edileceğine ilişkin bir ifadeye yer verilmedi.
Söz konusu yazının amacının, emeklilik hakkı bulunan personelin güncel durumunun belirlenmesi ve belediyenin önümüzdeki döneme ilişkin insan kaynağı ile bütçe planlamasının sağlıklı şekilde yapılması olduğu değerlendiriliyor.
